新媒体运营高频面试问题清单和参考话术
1、如何理解新媒体运营？
参考话术：新媒体运营主要的工作内容是在各类渠道上，比如某书、某站等，去发布图文或者视频内容。为公司提高品牌曝光、引流和转化。
2、如果公司这个账号接下来给你做，你打算怎么做？
参考话术：我首先会全面了解下我们公司的产品，先了解下产品的卖点、目标用户群体和用户画像、用户需求。
其次，我会去调研下竞品的情况，找和公司同类产品、同样的用户渠道来调研，看下竞品都做了什么？来找到我们的差异化优势。
同时会结合社会热点 ，以及我们产品的定位去策划用户比较关注的话题内容，同时在为期1个月的内容创作中，产出50到100篇内容，获得点赞和关注，并通过内容数据来不断调整优化。
最后就是，我会不断和产品团队沟通，不断关注行业动态，挖掘新的增长机会。
3、看你运营过自己的账号，那你是怎么做数据分析的？
参考话术：做数据分析第一步就是收集有效数据。像各种渠道运营后台都有内容的发布数据；
还有一些三方平台还会有用户停留时间等数据可以参考。
具体来说，比如小红书渠道，我会分别这2个时间段数据。
24小时内的数据，我可以看内容的阅读点击量、互动量，如果快速达到一定值，那这个内容基本就可以达到初级流量池的筛选标准了；
7天内的数据，我可以看这个内容的数据涨幅曲线，不同的曲线可以表明我什么内容会被平台不断推送，什么内容高开低走，不再有持续的流量。
接下来我会根据数据对照自己的运营动作，做出优化。比如，内容的点击量高，但收藏量低。
证明我的内容选题、标题封面没什么问题，但是内容可能不够干货，没有激发用户收藏以后看的欲望。
如果你是0经验怎么办，没关系，公司新人多的是，以下这个参考话术用起来
4、你为0经验如何胜任这份工作？
参考话术：根据实际情况表态+为转行做准备有那些+拥有的技能
我的确是转行过来，欠缺一些经验。但是，我在投递咱们贵公司之前，我有对咱们公司情况和岗位所需技能有做一定对了解。
如果你能面试的时候，流畅说出这些，你就已经超过大部分求职者了！
但前提是你要真的会一些新媒体运营知识和技能。不然再随便问你一个问题，你就露馅了！
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