三星6540名员工罢工,超半个世纪最大规模有组织罢工

编辑:三茅网 2024-07-09 10:42 202 阅读

据韩联社报道, 三星电子公司内的最大工会——全国三星电子工会(Jeon Sam-no,以下简称“工会”)于7月8日举行为期三天的总罢工,预计共有6540人冒雨参加,堪称三星史上最大规模罢工。

7月8日上午11点起,三星工会正式在京畿华城市三星电子华城工厂H1正门前举行了总罢工动员大会。工会表示,器兴、平泽、天安、温阳、龟尾和光州工厂的6540名工会成员参与了此次罢工,其中仅半导体设备、制造、研发(工序)岗位就有5211人参加。

工会领导人表示,通过罢工行动,他们希望向公司发出明确信息:不涨薪就不上班。工会副主席Lee Hyun-kuk表示,如果三星不改进,可能有更多罢工事件,三星愿意灵活调整薪酬和年假条件,但没有满足工会有关增加薪酬和假期的要求。

此前,工会向三星管理层提出了对全体工会成员适用较高的薪酬上调幅度、履行带薪休假承诺、改善根据经济附加值(EVA)标准支付的超额利润奖金(OPI)标准、对因罢工导致的工资损失进行补偿等要求。

作为罢工策略的初步行动,三星工会此前已经指示约2400名成员(占全体员工22%)于6月7日集体休年假的“软性”罢工。随后在7月1日,工会正式宣布进行无薪总罢工,直到工会的要求得到满足。7月8日的正式总罢工规模进一步升级,获得了6540人的工会员工参与。如果在本次总罢工期间,劳资双方谈判仍无法取得进展,工会计划从7月15日起还将举行为期5天的第二次罢工。

根据工会方面数据,截至7月8日上午,该工会成员人数已增长至3.0657万人,相当于三星电子全体员工总数(约12.5万)的24%。总体来看,此次参与总罢工的人数与其工会成员总数相比,占比仍然是比较低。对此,工会主席Son Woo-mok认为,工会才成立五年,相对来说罢工参与度并不低。

中国台湾知名半导体行业分析师尤天弘在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,由于时间很短,他预计三星电子工会此次组织的罢工对全球的芯片产业链不太会有影响,但如果公司无法满足工会的诉求,导致工会继续罢工,则可能会影响三星电子的芯片报价,进而影响公司业绩。

(本文来源每日经济新闻、芯智讯综合,如有侵权请联系删除)

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7月8日上午11点起,三星工会正式在京畿华城市三星电子华城工厂H1正门前举行了总罢工动员大会。工会表示,器兴、平泽、天安、温阳、龟尾和光州工厂的6540名工会成员参与了此次罢工,其中仅半导体设备、制造、研发(工序)岗位就有5211人参加。

工会领导人表示,通过罢工行动,他们希望向公司发出明确信息:不涨薪就不上班。工会副主席Lee Hyun-kuk表示,如果三星不改进,可能有更多罢工事件,三星愿意灵活调整薪酬和年假条件,但没有满足工会有关增加薪酬和假期的要求。

此前,工会向三星管理层提出了对全体工会成员适用较高的薪酬上调幅度、履行带薪休假承诺、改善根据经济附加值(EVA)标准支付的超额利润奖金(OPI)标准、对因罢工导致的工资损失进行补偿等要求。

作为罢工策略的初步行动,三星工会此前已经指示约2400名成员(占全体员工22%)于6月7日集体休年假的“软性”罢工。随后在7月1日,工会正式宣布进行无薪总罢工,直到工会的要求得到满足。7月8日的正式总罢工规模进一步升级,获得了6540人的工会员工参与。如果在本次总罢工期间,劳资双方谈判仍无法取得进展,工会计划从7月15日起还将举行为期5天的第二次罢工。

根据工会方面数据,截至7月8日上午,该工会成员人数已增长至3.0657万人,相当于三星电子全体员工总数(约12.5万)的24%。总体来看,此次参与总罢工的人数与其工会成员总数相比,占比仍然是比较低。对此,工会主席Son Woo-mok认为,工会才成立五年,相对来说罢工参与度并不低。

中国台湾知名半导体行业分析师尤天弘在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,由于时间很短,他预计三星电子工会此次组织的罢工对全球的芯片产业链不太会有影响,但如果公司无法满足工会的诉求,导致工会继续罢工,则可能会影响三星电子的芯片报价,进而影响公司业绩。

(本文来源每日经济新闻、芯智讯综合,如有侵权请联系删除)

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