汽车技术中心组织负责人离职？小鹏汽车回应：消息属实

近日，有消息称，小鹏汽车原汽车技术中心组织负责人矫青春已于7月初离职。对此，小鹏汽车方面向《每日经济新闻》记者表示，该消息属实。“小鹏汽车原汽车技术中心组织负责人矫青春，已不再担任公司任何职务。（我们）感谢其在产品技术和团队领导上为公司带来的巨大贡献。目前，小鹏汽车也已经在组织架构方面做好了准备，继任者在技术专业领域深耕多年。”小鹏汽车方面表示。在矫青春离职后，小鹏汽车将H平台交给了原E平台负责人李一凡。李一凡接管H平台后，他原本负责的E平台交由副总裁陈永海负责。（每日经济新闻）

微软要求中国员工禁用安卓手机：9月开始工作时间只能用iPhone！

新浪科技讯 7月9日上午消息，据媒体报道，微软中国员工已被告知，登录公司系统时必须使用iPhone进行身份验证。从9月起，将禁止使用Android智能手机作为多因素身份验证设备。据介绍，此举属于微软全球安全未来计划的一部分，将影响中国大陆的数百名员工，旨在确保所有员工都使用微软Authenticator密码管理器和Identity Pass身份验证应用。另有消息显示，由于部分中国安卓设备不支持谷歌服务，微软将为受影响员工提供iPhone15作为工作手机。对于上述消息是否属实，新浪科技向微软方面求证，截止发稿，公司暂无回应。（新浪科技）

平安银行部分员工将从上海回迁深圳？知情人士：框架调整！

近日，有消息称，平安银行通知在上海办公的总行零售业务和科技部员工，出于成本控制和获利能力的考虑，他们需要回迁至深圳总部。

市场因此出现多种解读。为此，平安银行对第一财经回应称，部分员工工作地点的变更，主要是为加强管理、控制风险、强化协同、提升效率。“近期，我行在进行总行办公地点统筹管理，涉及到少量员工工作地点的变化调整。推进过程中，我们将确保业务稳健连续，过程合法合规，并在切实保障员工合法权益的基础上进一步加强人文关怀。”平安银行回应称。一位接近平安银行的知情人士对第一财经透露，平安银行从之前的大对公、大零售、大内控、大行政四大板块调整为目前的公司金融、零售金融、资金同业、风险管控、信息科技、共同资源六大板块，相当于回归传统银行框架，而部分人员工作地点的变更，也是为了配合上述框架调整。（第一财经）

VC开抢字节前员工

“你有渠道接触上杨红霞的项目团队吗？”那是一个多月前，字节跳动技术高管杨红霞离职投身创业的消息流出，身边VC朋友四处打听。梳理这一波国内AI创业潮，意外发现大厂牛人几乎成了最抢手的创业群体。其中，字节系尤为突出。今年以来，字节高管投身创业的消息不绝于耳——除了杨红霞、王长虎、阳陆育、张月光、郭传雄、程昊.....不约而同地，他们都选择AI赛道，吸引了一众VC的目光。以往，有的投资经理会重点关注工商注册更新信息，及时捕捉新成立的公司；现在也有人专门打进内部紧盯大厂的离职群。即便如此，也是常常滞后——不少技术大牛创业，往往都是谈好了首轮融资才离职。(投资界)

港媒：中国AI人才需求旺，薪资超过金融业排第一

香港《南华早报》7月7日文章中表示，中国快速扩张的人工智能（AI）行业已将金融业挤到一边，成为2024 年第二季度招聘月薪排名第一的职业。中国加快实现高水平科技自立自强，加上业界迫切利用AI行业的全球高人气，正帮助该领域企业超越以往提供最高薪酬工作的银行、基金公司和券商。在线招聘平台智联招聘的数据显示，在企业竞相开发和试用AI应用程序引发需求暴增的推动下，今年第二季度该行业平均招聘月薪同比增长5.3%，达13594元人民币。基金/证券/期货/投资行业的招聘薪酬下滑至第二位，而就在此前许多季度，这些投资行业还在中国薪酬排名榜上独占鳌头。（环球网）

中国大陆《人才趋势2024》报告发布，全面揭示职场期望鸿沟

2024年6月，全球领先的专业招聘顾问公司米高蒲志（Michael Page）发布中国大陆《人才趋势2024》。报告显示，2024年的职场相比于上一年又发生了新变化：员工的期望越来越高，有竞争力的薪酬和灵活办公已远远无法满足其需求，而企业在风云突变的商业环境中承受巨大压力，越来越难以找到普适的人才策略，求职者与雇主之间就此形成了巨大的“期望鸿沟”。为了弥合“期望鸿沟”，本次报告从薪酬、文化、价值观、保持工作与生活的平衡、DE&I以及人才发展等关键方面出发，揭示了本地和全球人才格局中的关键驱动力并提出解决方案，旨在帮助雇主制定并完善符合中国职场发展趋势的企业人才战略。（京报网）

三星6540名员工罢工，超半个世纪最大规模有组织罢工

据韩联社报道， 三星电子公司内的最大工会——全国三星电子工会（Jeon Sam-no，以下简称“工会”）于7月8日举行为期三天的总罢工，预计共有6540人冒雨参加，堪称三星史上最大规模罢工。7月8日上午11点起，三星工会正式在京畿华城市三星电子华城工厂H1正门前举行了总罢工动员大会。工会表示，器兴、平泽、天安、温阳、龟尾和光州工厂的6540名工会成员参与了此次罢工，其中仅半导体设备、制造、研发（工序）岗位就有5211人参加。工会领导人表示，通过罢工行动，他们希望向公司发出明确信息：不涨薪就不上班。工会副主席Lee Hyun-kuk表示，如果三星不改进，可能有更多罢工事件，三星愿意灵活调整薪酬和年假条件，但没有满足工会有关增加薪酬和假期的要求。（芯智讯）

消息称英国时装品牌巴宝莉拟裁减数百个职位

7月8日消息，英国时装品牌巴宝莉（Burberry）宣布将进行裁员。据悉，受影响的员工主要位于英国，他们将面临离职或需要重新申请公司内的其他职位。目前，工会正在与员工协调裁员解决方案，预计可能涉及多达400个工作岗位。根据巴宝莉最新年报，2023至2024财年集团共有约9169名全职员工。（观点网）

现代汽车与韩国工会达成薪资协议 将2024年基本工资提高4.65%

韩国最大汽车制造商现代汽车与韩国工会成功达成了一项薪资协议，根据该协议，将在2024年将员工基本工资提高4.65%。根据此项协议，可能吸引更多劳动力加入韩国汽车制造行业，也有可能推动韩国汽车行业的整体薪资水平上涨。（金融界）

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