7月10日，“新华网星火行动——多形态新就业‘码’上行动计划发布仪式”在河北省唐山市启动。会上，唐山市人才发展集团与深圳高灯云科技有限公司签定战略合作协议。

“星火行动”从智库调研、供需对接、示范推广、品牌建设等多方面助力中小企业和地方经济高质量发展。此次行动旨在通过科技赋能，构建更加灵活、高效、安全的新就业综合服务生态，吸引京津冀各地人才集团多边合作。

作为中国重要的工业城市及河北省经济核心，唐山市积极抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，释放京津冀协同发展的巨大发展势能，成为此次活动“花落”唐山的重要因素。

近年来，唐山市致力于推进数智化转型发展，通过优化政策环境、引进和培育数字经济领军企业、加大资金投入、引进高端人才等系列措施，打造中国北方产业数字化第一城。通过出台相关政策、提供资金支持、加强市场监管等措施，持续推进公共就业服务体系建设，设立零工驿站，积极推动公益性零工市场的发展，以线上线下相结合的方式，有效促进群众就业。

“此次活动将点燃数智赋能高质量就业的新火花，助力唐山不断拓宽就业渠道，搭建用工就业暖心桥。”河北省委常委、唐山市委书记武卫东说。

紧盯积极培育和发展新质生产力，唐山市着力推进新型工业化，全力推动传统产业转型升级、大力推动战新产业发展、积极谋划布局未来产业，加快构建现代化产业体系，精品钢铁、绿色化工、绿色建材、高端装备制造、新能源、信息智能等不断发展提升。今年一季度，唐山精品钢铁、高端装备制造、绿色化工、绿色建材4大主导产业实现增加值655.8亿元、同比增长11.7%；1-5月份，4大主导产业增加值占全市规上工业增加值的69.2%。新能源产业方面，初步形成了“风光水火储氢氨”多能互补的新能源格局。今年1-4月份，新能源产业营业收入31.8亿元，增加值增长20.2%。而作为唐山培育发展的战略性新兴产业之一的节能环保产业，今年1-4月份营业收入202.1亿元、同比增长13.5%；1-5月份，增加值增长15.8%、占全市规上工业增加值的3.5%。

高质量发展离不开人才的智力支撑，人力资源是社会经济发展的第一资源。唐山市深入实施就业优先战略、人才强市战略，全市人才政策区域竞争比较优势显著增强，高校毕业生引进取得历史性突破，高层次人才队伍建设成效明显。

今年以来，唐山印发了《唐山市深化高质量就业创业工作的二十二条措施》《唐山市2024届高校毕业生就业创业工作方案》《关于延续实施失业保险援企稳岗政策有关事项的通知》等文件，以更有力的措施稳岗位、扩就业。

目前，唐山市人力资源服务机构已达到398家（其中公共服务机构33家、经营性服务机构365家），为56267家单位提供各类人力资源服务，举办招聘会1095次，服务就业人员28.8万人次，举办培训班1034次，培训5.2万人，有效促进了用人匹配度。今年以来，各级公共服务机构全面实施公共就业创业服务专项活动，丰富行业专业专场、直播带岗等特色招聘，做到周周有招聘、时时有岗位。

持续下真功夫、硬功夫、苦功夫，唐山推进人力资源服务创新和集聚发展，打造高水平人力资源服务产业园。推动建成高新、迁安、曹妃甸、路南、开平（博玉、蔚徕）、路北、玉田、丰南九个园区，形成“一园多区”发展格局，园区面积达到9.13万平方米，入驻机构达到149家，包括中智集团、双高集团、深圳人创、北京英格玛等国内知名人力资源服务机构。充分发挥产业园集聚人才、服务社会功能优势，立足高质量发展需求，促进扩大就业和优化人力资源配置，提升人力资源服务效能。

为主动适应新技术新业态新模式的迅猛发展，唐山市还着力补齐制度“短板”，解决好“新就业形态”劳动者保障问题，采取多种手段维护好就业群体的合法权益。目前全市有新业态劳动者4.95万人，主要分布在网约车、快递物流、直播电商、家政服务等领域，人均收入高于全市总体水平。

“与唐山市人才发展集团'牵手'，我们将历时三年打造'码上就业'新业态就业服务平台，运用大数据技术和人工智能算法，实时精准地将岗位匹配给就业者，充分满足多样化和灵活性岗位需求。”深圳高灯云科技有限公司董事长兼CEO高峡说。

多形态，新就业，唐山市人才发展集团将融合双方优势，进一步推动实施数字赋能、金融赋能、人才赋能、项目赋能，构建聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台等，促进唐山市人才工作向高端化、规模化、产业化发展，为唐山高质量发展贡献力量。

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