降薪比例最高30％，南威软件降薪通知流出，公司回应：情况属实
编辑：三茅网
2024-07-16 10:30
610 阅读
在南威软件股份有限公司（以下简称南威软件）公布业绩亏损预告的同时，针对不同薪酬的员工进行降薪的消息同步传出。
消息显示，南威软件推出最新的降薪方案，涉及不同收入层级的员工，降薪比例在10%至30%，月收入低于7000元的员工则不受降薪影响。
7月15日，南威软件回应称，网上流出的公告内容属实，公司对约三分之一员工实施降薪，主要针对中高层，调整是为了降低经营成本。
此前，公司发布业绩预告称，预计2024年上半年公司净利润亏损1.05亿至1.25亿元。
工作人员：内容属实，涉及薪资调整的人员约占企业的1/3
近日，一则关于南威软件的降薪公告在网上出现。
内容提到，为落实集团“降本增效，聚焦发展”经营策略，应对当前经济形势挑战，经集团慎重研究，决定对部分员工进行降薪。
针对月收入超过3万元的员工，降薪比例是月工资的30%；月收入在1.5万元至3万元之间，对应的降薪比例20%；月收入在7000元至1.5万元之间，对应降薪比例10%；对于月薪低于7000元的员工，则不涉及降薪。
7月15日，大河财立方记者以投资人的身份向南威软件工作人员核实情况。
南威软件工作人员在电话中表示，网传内容属实，涉及薪资调整的人员约占企业的1/3。他还表示：“我们是高管带头降薪，降薪比例最高的是公司高管，再到中层，对普通员工没有进行降薪。”
至于作出薪资调整的原因，上述人员表示，调整的目的在于节约成本，实现降本增效的目标。同时，也是为了企业现金流的改善，能够更专注于投资那些企业看好的、具有潜力的赛道。
公开资料显示，南威软件从事政务服务、公共安全、社会治理等数字政府领域相关业务，主营业务的终端客户为政府单位和政府企事业单位。
（本文来源新浪财经，如有侵权请联系删除）
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