在瞬息万变的大环境下,换工作、换城市生活的社保转移接续,社保断缴处理,都有了一些变化。看完本文,搞懂社保转移接续。
社保断缴人群,补缴这样办
问题一:辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?
不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。
根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。
问题二:灵活就业人员社保费断缴了,可以补缴吗?
不可以。根据和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
问题三:单位工作期间未缴社保费的,可以自己补吗?
不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。
问题四:社保费断缴了,之前缴的养老保险会清零吗?
不会的。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限,而非“连续”年限。
问题五:社保费多次断缴,影响养老金申领吗?
不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累计计算的,没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越多。
社保未满15年,补缴这样办!
一、按年补缴
如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。
二、延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。
当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。
三、一次性付款
一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件才能一次性缴满:
2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
1961年至1982年期间下乡的知识青年;
男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。
五、停缴社保,取出钱来
这种方式我个人不太赞成大家使用,如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。
这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。
什么情况社保要转,什么情况不转?
一、异地换工作一定需要转移社保吗?
不是,社保是否异地转移可以根据需求来灵活处理。
换了城市工作,社保不转移并不会被“清空”!一些小伙伴职业发展比较灵活,如果每次工作的城市发生变动时都转移社保,就很麻烦,没有必要。
多地缴社保,退休的时候只要在退休前将散落在各地的社保记录合并到一起就行,也就是说最终的缴满十五年是在退休时合并计算在各地的缴费年限,个人账户储存额也将累计计算。
如果离职的时候没有办理异地社保关系转移,社保没有按时继续入账,当地社保局会对你的社保账户进行封存处理,最后积累计算。
二、什么情况要转,什么情况不转?
这种情况要转:如果在参保地无达到领取条件,将前往确定退休城市工作和生活,也可以将社保转回当地。
比如在老家工作4年,上海工作2年,北京工作9年,办理退休前因为在老家、上海、北京三地都没有达到10年,此时需要将三地的社保都转入老家,才满足累计缴纳社保15年的条件,才能办理退休养老金。
在当地有落户、买房买车、孩子上学等需求的,这些资格需要当地社保缴纳年限,这种一定要转移,不仅要转移,而且要注意三位一体问题。
这种情况不建议转:如果即将退休,在一线城市已达到领取条件,就不建议随便转移了。
比如在老家工作3年,上海工作2年,北京工作10年,办理退休前可以将老家与上海的记录都转到北京,就可以满足全国累计缴满15年的领取条件了。毕竟退休待遇与当地社平工资是挂钩的,在北京领取的养老金总是要高于老家领取的养老金。
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