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在单位，就算是领导的心腹，也千万不能碰这5件事：1、威胁领导；2、替领导做决定；3、越级汇报；4、收受贿赂；5、私下拉帮结派

壹哥职场说 2024-07-20 14:35 661 阅读

作者：壹哥YG

来源：壹哥职场说（ID：yiyue163）


突然发现，就算是领导的嫡系，其实在做事情的时候，也不能太过于随心所欲，更不能肆意妄为。


经常看到电视剧里，很多体制内官员秘书或者是跑腿的，打着领导的幌子，搞各种贪污受贿的事，后来被抓住还连累了领导。


所以，很多领导对于自己的嫡系，都会有非常严格的要求，甚至已经是超出了竞业协议的规定。


不然也不会给心腹特别丰厚的福利待遇，其实就是想拉拢人替自己办事，但也不影响自己的发展。

那么，作为领导的心腹，到底有哪些事情是碰不得的呢？一旦碰了，不仅是工作不保的事情，还有可能被领导给限制职业发展。
1、威胁领导
千万不要认为是领导的心腹，掌握了领导的一些秘密，就想着要拿捏领导甚至是威胁领导。比如要求领导给自己升职加薪，或者是促成某件事情。
对于领导来说，如果说是恳求或者是期望，事情可能还有商量的余地。但是随便威胁领导，估计很多人是没办法接受的。
基本上就是碰了领导的逆鳞和底线，这种事情搁谁都是难以忍受的。就算是表面被威胁了，也会利用手中的权利，让威胁的人付出惨痛的代价。
所以，威胁领导这种事情，真是最不可取的。
2、替领导私自做决定
有些人仗着领导的喜爱，私自替领导做重大事情的决定，自以为是好心帮领导，实际是弄巧成拙。
很多时候可能领导都没想清楚怎么决定拍板，如果下属替自己擅自做了主张，除了事情肯定是要被大锅的。
更何况，在职场上压根就没哪个领导愿意容忍下属替自己做决定，这种事情是最难以容忍的。也是没办法被原谅的。
替领导私自做决定，会让领导有危机感，感觉是包藏祸心或者是有意想要取代领导的意思。
所以，遇到这样的情况，没有哪个领导是能接受的，基本上都会给这样的下属送走。
3、绕过领导越级汇报
越级汇报这种事情，在职场上是最不可取的了。
能理解有些员工想要抱大腿的心情，但是直接绕过直属领导，然后去找大领导汇报事情，那就有点太视直属领导为无物了。
这种情况，领导会认为下属有其他心思了。要么就是想找新靠山，或者是叛变了。
就算是领导的心腹，做了这种越级汇报的事情，肯定也会被领导给打压，因为这种事情是没办法被容忍的。
不仅领导不好管理，也有点太不把领导放眼里的感觉。
4、背着领导收受贿赂
经常看电视剧上，有些领导的狗腿子，喜欢背着领导收受贿赂，最关键的是还打着领导的名义收。
这就相当于是给领导抹黑，一旦被查到，那就是罪名，而且是没办法抹掉的罪名。等于把屎盆子，往领导头上扣，毕竟是领导的人办错事了。
就算是好心好意替领导收着，很可能也是违背了领导做人做事的原则问题。
所以，背着领导收受贿赂这件事情，怎么着都是不可取的。
只要你是领导的嫡系，出门在外的言行举止，都代表着领导的公干做派，那做任何事情都是需要有考虑的。
5、私下拉帮结派
这种就属于借着领导的威名，来壮大自己的队伍。还不让领导知道，私下搞拉帮结派的小动作。
也属于是碰了领导的高压线。
可能他自己都是想干不敢干的主，如果被下属抢先干了，还是借自己的名头混事。出了事情，领导也是没办法跑的。
而且领导也担心会受牵连，更担心这样的下属不能继续为自己效力，感觉有点想出去单干的行为。
对于任何一个领导而言，脱离掌控的员工，就相当于是一笔脱缰的野马，抓不住的情况下，还是很危险的。
起码也会对领导本人，造成一定的危险，领导自然也会有所防范的。

✎ 写在最后：
作为领导的下属，还是要做好分内的事情，任何出格的动作，其实都是不可取的。
还是那句话，不要让自己的小聪明，误了自己的大前途。


(本文来源壹哥职场说（公众号ID：yiyue163），如有侵权请联系删除)

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作者：壹哥YG

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