当我们需要在微信中与领导建立联系时，应该时刻牢记沟通的基本原则。初次与领导加微信，是工作交流的重要起点，正确的言行有助于双方建立良好的关系，同时也展现出个人的职业素养。本文将针对如何在添加领导微信后恰当地打招呼和展开对话，提出几点建议。

一、打招呼的注意事项

1. 及时验证并打招呼：在收到领导通过微信验证的消息后，第一时间回复并简单打招呼。如：“领导您好，我是XXX，很高兴能够加您微信。”这样既表达了对领导的尊重，也显示了自己的主动性。

2. 礼貌用词：使用恰当的礼貌用语，比如“您好”、“请”、“谢谢”等，展现出良好的职业素养。

3. 保持简明：简单介绍自己是谁，为什么要加微信（如工作需要），不要过多地询问私人问题或过度攀谈。

二、正式的对话策略

1. 工作交流为先：虽然工作交流占主要地位，但也应当保持开放和有耐心，乐于聆听领导可能的额外指示和对话内容。

2. 问答得体：在回答领导的问题时，要清晰明了地表达自己的观点和看法。如果遇到不清楚或不确定的问题，可以委婉地表达并请求更多信息，而不是随意猜测或给出错误的答案。

3. 注意态度和用词：对领导要保持恭敬而谦虚的态度。即使在较为放松的语境下与领导聊天时，也应留意语气、表情符号和词语的适当性。

三、不同场合的交流方式

1. 日常问候：在日常工作中与领导进行问候时，可以简单地提及近期的项目进度或个人工作感受。这样既能拉近与领导的距离，也能使领导对工作情况有更直观的了解。

2. 汇报工作：在汇报工作时，应事先整理好思路和要点，突出重点内容。汇报过程中要注意言简意赅，同时对领导的提问和意见要认真倾听并作出回应。

3. 请教问题：当遇到不懂的问题时，可以向领导请教。在请教时要注意措辞得当，尽量明确问题点，以便领导能够迅速给出答复。

四、避免的误区和雷区

1. 过于亲密：与领导进行交流时要注意分寸，保持职业化的形象。尽管在工作中要保持亲和力，但也不宜过度表现私人感情。

2. 随意性太强：避免在微信中过于随意地表达自己的观点和看法。要时刻保持谨慎和冷静，避免因情绪化而影响与领导的交流。

3. 泄露敏感信息：对于公司内部的敏感信息或机密内容，切勿在微信中与领导或其他同事讨论或分享。

五、总结

与领导进行微信交流时，应始终保持职业素养和尊重。正确的打招呼方式、得体的对话策略以及适当的交流场合是建立良好工作关系的关键。在交流过程中要保持谦虚、认真和耐心，努力做到在微信这一工作沟通平台上展示出个人的专业性和敬业精神。

总之，加了领导的微信后应该以尊重、专业和得体的态度进行交流。通过恰当的打招呼方式、正式的对话策略以及在不同场合的灵活应对，我们可以更好地与领导进行沟通，从而为工作带来更多的便利和成功。