产假结束后，重新回到工作岗位，对于女性职工而言，这是一个重要的转折点。在与领导进行交流时，我们需要把握好言语的度，既要表达出对工作的热忱与决心，又要让领导了解自己在产假期间的情况。下面就为大家提供一些在产假后上班向领导汇报的参考内容。

一、问候与感谢

在开始工作前或工作初期，我们可以向领导问候并表示感谢。如：“领导好，感谢您的关怀与支持，我在产假期间得到了充分的休息和恢复。”这样的问候与感谢能够让领导感受到你的诚意和感激之情。

二、简述产假期间的情况

接着，我们可以简要地向领导介绍产假期间的情况。可以说：“在产假期间，我按照公司的规定和政策，合理安排了时间，既保证了宝宝的健康成长，也尽可能地参与了家庭事务。同时，我也一直在关注公司的发展和部门的工作情况。”这样的表述能够让领导了解你在产假期间的状态和家庭情况。

三、表达对工作的期待与决心

随后，我们可以表达对工作的期待与决心。如：“现在我已经准备好了重新投入工作，我相信在我的岗位上，能够继续为公司的发展做出贡献。”同时，我们可以结合自身的工作经验和学习心得，表达出对未来工作的规划和目标。

四、说明工作交接情况

如果产假期间有同事代为处理工作或进行了工作交接，可以向领导说明交接情况。如：“在产假期间，幸得XX同事的帮助和支持，将我的工作做得井井有条。我已经与XX同事进行了工作交接，并了解了目前的工作进度和计划。”这样的说明可以让领导了解你与同事之间的配合情况。

五、承诺更好地完成工作

最后，我们可以向领导表达出对未来工作的承诺。如：“我会以更加饱满的热情和更加高效的工作方式，投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。”这样的承诺可以让领导感受到你的决心和信心。

六、注意语气与态度

在与领导交流时，我们要注意语气与态度。要保持自信、积极、认真的态度，用简洁明了的语言表达自己的想法和观点。同时，要尊重领导，听取领导的意见和建议，做好沟通和协调工作。

七、举例说明

比如，“领导好，产假期满后我已经重新回到岗位了。在这期间，我合理安排了时间和家庭事务，并一直关注公司的发展和部门的工作情况。我已经与同事进行了详细的工作交接，并了解了目前的工作进度和计划。我会以更加饱满的热情和更加高效的工作方式投入到工作中去，为部门的发展贡献自己的力量。同时，我也非常感激公司在产假期间给予我的支持和关怀。”

总结

在产假后上班给领导说的内容应该包括问候与感谢、简述产假期间的情况、表达对工作的期待与决心、说明工作交接情况以及承诺更好地完成工作等方面。在表达时要注意语气与态度，保持自信、积极、认真的态度。通过这样的交流，可以让领导了解你的情况，并为你未来的工作提供更好的支持和帮助。

以上内容仅供参考，具体表达方式还需根据个人情况和公司文化进行调整。希望能够帮助大家在产假后上班时更好地与领导进行交流。