在生活和工作中，我们难免会遇到因健康问题需要请假的情况。当您因病需要结束工作并申请病假时，如何与领导沟通是一个需要技巧和考虑的问题。下面将为您详细介绍如何以病假结束上班并给领导说明情况。

一、确认病情并了解请假政策

在向领导申请病假之前，首先要确认自己的病情。了解自己的健康状况和医生建议，以便确定请假的时间长度和必要性。同时，了解公司的请假政策也是非常重要的，包括病假的申请流程、所需材料以及请假期间的待遇等。

二、提前计划并与领导沟通

为了不影响工作进度和团队运转，建议在确定需要请病假后，提前与领导进行沟通。告知领导您的病情和需要请假的打算，让他们有足够的时间做好工作安排。在与领导沟通时，要保持冷静和客观，让他们感受到您的诚意和重视。

三、撰写请假申请

请假申请应简洁明了，重点突出。首先，要明确表示您因病需要请假，并说明病情及医生的建议。其次，要说明请假的起止时间，以及您对工作安排的考虑。最后，表达对工作的重视和对团队的感谢。

以下是一个请假申请的示例：

“尊敬的领导：您好！因近日常感身体不适，经医院检查诊断为XX疾病，医生建议我进行一段时间的休息和治疗。为了不影响工作进度和团队运转，我计划从XX月XX日至XX月XX日请病假。在此期间，我会尽力完成手头的工作，并做好交接。请您批准我的请假申请，谢谢！”

四、选择合适的沟通方式

与领导沟通时，可以选择合适的沟通方式。可以选择面对面沟通、电话沟通或书面沟通等方式。根据公司的文化和领导的喜好，选择最为合适的方式进行沟通。如果领导更喜欢书面沟通，可以将请假申请以邮件形式发送给领导。如果领导更倾向于面对面沟通，可以提前与领导约定时间进行沟通。

五、保持积极态度并配合治疗

在申请病假期间，要保持积极的态度并配合治疗。积极配合医生的治疗建议，按时服药、休息和进行康复训练。同时，要保持乐观的心态，相信自己能够早日康复并回到工作岗位。在请假期间，也要关注公司的工作进展和团队动态，以便尽快融入工作。

六、及时反馈请假后续情况

在请假结束后回到工作岗位时，要及时向领导反馈请假期间的后续情况。说明您的恢复情况和治疗进展，让领导了解您的病情和治疗过程。同时，也要表达对领导的感谢和对工作的重视。

总之，以病假结束上班并给领导说明情况需要做好充分的准备和计划。了解公司的请假政策、提前与领导沟通、撰写简洁明了的请假申请、选择合适的沟通方式、保持积极态度并配合治疗以及及时反馈请假后续情况等都是非常重要的步骤。希望以上内容能够帮助您顺利地以病假结束上班并给领导一个满意的答复。

请注意以上内容仅作为参考模板使用，具体情况还需根据实际场景和个人喜好进行适当的调整。