行业新风口，ESG火爆行业圈

2024开年至今，当金融圈都在面临人员缩减又降薪退薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！

当前，在ESG成为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后，ESG得到券商、投行、四大八大、银行、保险、信托等金融机构的日益关注，这也为金融从业者带来了更多新的机遇。

2024年6月20日，人力资源和社会保障部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。

重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！

日前，北京市政府宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，提升区内从业人员执业水平。鼓励企业开放ESG专享岗位。”

在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。

金融从业者为什么必须要懂ESG ？

2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。

当前在强制披露ESG的背景下，越来越多的券商、投行、银行、保险、信托、四大咨询和各大上市企业更加重视ESG报告的重要性，并开始披露相关信息和拓展相关业务。

并且在证监会对于首次公开发行股票发行人申请文件的反馈意见中，ESG因素，尤其是其中E项环境因素已经成为了证监会问询要点之一。

因此，对于新上市企业而言，不仅需要准备上市后首份年报，也要做好披露上市后首份ESG报告的准备。

目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。

并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。

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02 懂ESG的人到底有多香？

世界经济论坛发布的《2023年未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长！

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

ESG是什么，如何入行ESG？

一句话介绍什么是ESG？

ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！

按照阿里巴巴前董事会主席张勇的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！

ESG，关乎企业长期效益

ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能面临被监管处罚，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。

*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红！

正因如此，对求职者来说，ESG领域的未来发展也很明朗。

ESG如此火爆，如何入局？

目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。

为了积极配合国内对ESG人才的需求，中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即注册ESG分析师。

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