在河南,职工再婚可以申请婚假吗?
有的,再婚与初婚者一样,均可享受法定婚假待遇。
关于河南婚假
除国家规定的婚假外,增加婚假十八日;参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。
婚假天数:国家规定(3天)+河南婚假(18天)+参加婚前医学检查(7天)=28天
1、婚假什么时候休?
一般在领完结婚证之后,就可以向单位申请休假。婚假的有效期国家没有强制的有效期规定,一般用人单位会根据自己的规章制度出一些相关的规定,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。建议大家提前和单位确定好。
2、婚假扣不扣工资?
不扣工资。婚假期间工资照发。根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
3、休完婚假后还能再享受当年年休假吗?
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:
“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。“
也就是说,婚假和年休假之间不存在冲突,职工可以同时享受婚假和年休假。