如果要问我,我自己在参加面试时,最害怕遇到的是哪类面试?
我的回答,一定是毫不犹豫的“压力面试”。
面试本来人就很紧张了,而对面的面试官又以压迫性的姿态咄咄逼人,会一下子让原本信心满满的自己,变得开始怀疑自己是不是特别差劲儿。
虽然在实际面试中,特别为了压力面试而压力面试的情况不会特别多,但如果不学会相关的应对技巧,只要遇到比较强势的面试官,基本都毫无疑问,不会有下文。
这么说起来,学会应对压力面试,是每个准备找工作面试的求职者,必须具备的技能。
关于如何应对压力面试,我总结了3个实践心得,分享给你:
第一,如果你能识别出这是压力面试,那你就至少成功了一大半。
很简单,当你觉得这是压力面试时,自然就不会纠结:
这个面试官怎么这么凶?TA是对我有什么意见吗?
天呐,这些问题都太难了,我一个都答不好,我也太弱了吧!这次面试全完了。
而是清楚知道,压力面试最重要的,既不是面试官是什么态度、问了什么问题,也不是我们自己到底会不会回答这些问题,回答得怎么样;
只要自己稳住不慌,兵来将挡,水来土掩,有自己清晰的立场和解决问题的思路,就足以在压力面试中拿到一个高分。
第二,事实上你很难识别出,到底哪些是压力面试、哪些不是,但应对办法很简单,你大可把每个问题和环节都当成是压力面试。
这样做的好处显而易见,可以把你在面试全程中可能会有的紧张和感受到的压力,全部都降至最低程度。
在这种心理状态下,我们面试中就可以最大程度展示出自己的真实能力和状态,甚至可能还在一个有些压力的情况下,超常发挥。
第三,不要神秘化面试官,始终提醒自己:TA就是一个跟我一样有自己优点也有自己缺点的普通人。
容易在陌生人面前紧张的人,往往潜意识里会“高估”对方,并觉得自己对自己一切的不满意、担忧的点,别人一眼就看穿了。
但这是一个天大的误会。
即便面试官已经提前看了我们全部的资料和简历,事实上他们对我们还是知之甚少。
而且,看起来TA假装很淡定地坐在我们面前,实际上内心对他自己不满意、担忧的点可能比我们更多,所有面试官都是“纸老虎”,完全没必要“怕”他们。
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