日产美国没落，将向部分员工提供自愿离职计划
编辑：三茅网
2024-08-12 10:42
292 阅读
近日，据《美国汽车新闻》报道，因美国业务下滑，日产汽车将通过一项自愿离职计划，削减其在美国的受薪员工人数。据悉，该消息已得到日产汽车证实。
日产汽车表示，其将向美国员工提供工龄买断方案，适用于日产和英菲尼迪部分非制造业务部门至少 52 岁的白领员工，以及制造部门 55 岁及以上的员工，而小时工不受影响。
日产发言人 Kyle Bazemore 拒绝透露该公司打算裁减多少受薪岗位，也不愿透露预计有多少员工接受遣散费，仅表示只有 " 一小部分 " 受薪员工有资格参与。
同时，他表示：" 日产希望‘优化业务运营，并在未来保持竞争力。我们将继续发展，以满足全球汽车行业的需求’ "。
此外，他还称，日产目前没有裁员或采取其他降本措施的计划。
目前，日产在美国拥有约 2.1 万名员工，包括三家工厂的约 9,000 名小时工。2019 年和 2020 年，日产曾在美国提供了类似的买断计划，并同时在工厂采取了裁员的措施。2019 年底，该公司还将员工的差旅预算削减了一半。
新冠疫情结束后，日产汽车公司的美国业务一直表现不佳，市场份额从2019年的7.9%下降到去年的5.8%。此外，日产美国市场主要车型的换代问题，以及缺乏市场需求较高的混合动力汽车产品，也拖累了日产的全球业务。
资料显示，2024 年第二季度，日产汽车的营业利润总计约为10亿日元（约合650万美元），而去年同期为1,286亿日元，同比大跌99.2%；净利润为286亿日元，同比减少了769亿日元。日产汽车首席执行官内田诚（Makoto Uchida）将糟糕的财务表现归咎于美国业务，“我们无法按计划提高销量”。
（本文来源第一电动网、ZAKER，如有侵权请联系删除）
考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π
讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...
2024-08-22 14:30
权威解答！弹性提前、弹性延迟影响养老金吗？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月14日）
国产芯片巨头华夏芯轰然倒下，域名资产遭拍卖，行业震动不已
员工拒为部门领导买早餐被辞退？涉事公司回应
跨境电商平台爆雷！欠债大裁员涉全球三地，刚收购Wish
波音公司3.3万员工罢工，美媒：将导致西雅图地区生产停顿
中国华能2025校园招聘全面启动
最新！最高法关于工伤疑难问题的权威答复（2024.09）
【人社日课】员工提出离职，需赔偿公司违约金吗？
张丽俊丨领导最喜欢的，从来不是能力强的员工
张丽俊丨工作能力强的人，凡事都有方法论
在职员工设立同业公司，用人单位能主张赔偿吗？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
