一、岗位概述

客户服务总监是公司中负责管理和领导客户服务团队，确保为客户提供优质、高效服务的关键职位。该岗位需全面负责客户服务团队的日常运营、管理、培训及客户满意度提升等工作，以实现公司的业务目标和服务标准。

二、岗位职责

1. 制定并执行客户服务策略：根据公司的业务目标，制定并执行客户服务策略，确保服务团队的工作方向与公司整体战略保持一致。

2. 领导和管理客户服务团队：负责组建、培训和管理客户服务团队，确保团队成员具备专业的服务技能和良好的服务态度。

3. 客户满意度提升：通过分析客户需求和反馈，制定并实施改进措施，提高客户满意度，维护和增强公司品牌形象。

4. 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，通过有效的沟通与协调，解决客户问题，提高客户忠诚度。

5. 服务流程优化：对客户服务流程进行持续优化，提高服务效率，降低服务成本。

6. 团队培训与发展：定期组织团队培训，提升团队成员的业务能力和职业素养，为团队成员的职业发展提供支持和指导。

7. 跨部门协调：与公司产品、技术、市场等部门保持紧密沟通，确保客户服务工作得到有效的支持和配合。

三、任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有5年以上客户服务或相关领域工作经验，有团队管理经验者优选。

3. 技能要求：具备优秀的沟通协调能力、团队合作能力、问题分析解决能力；熟悉客户服务管理、团队建设等相关知识和技能；熟练使用办公软件和客户关系管理系统。

4. 个人品质：具备较强的责任心、抗压能力、团队合作精神和创新意识；能够以客户为中心，积极解决客户问题，提高客户满意度。

四、工作绩效衡量

1. 团队业绩：评估团队在客户服务、满意度提升、客户关系维护等方面的业绩表现。

2. 服务质量：通过客户满意度调查、投诉处理等情况，衡量客户服务的质量和效果。

3. 流程优化：评估服务流程优化的效果，包括服务效率、成本等方面的改善情况。

4. 团队发展：评估团队成员的业务能力提升、职业素养发展等情况。

五、与其他岗位的协作关系

1. 与产品部门协同：了解公司产品特性和优势，为产品推广和销售提供支持；协助产品部门收集客户需求和反馈，为产品优化提供建议。

2. 与技术部门协同：协助技术部门处理客户技术问题，确保客户得到及时的技术支持；与技术部门共同优化客户服务流程，提高服务效率。

3. 与市场部门协同：协助市场部门进行客户调研和需求分析，为市场推广提供支持；共同维护公司品牌形象，提升客户满意度和忠诚度。

以上即为客户服务总监的岗位说明书。在实际工作中，客户服务总监需根据公司的实际情况和业务需求，灵活运用各种资源和技能，为公司提供优质、高效的客户服务。