亲爱的各位员工:
随着公司规模的逐步扩大,为了更好地管理员工宿舍,提供一个舒适、安全、卫生的生活环境,现特此发出关于员工宿舍管理的通知。希望各位员工认真阅读并遵守相关规定。
一、目的与意义
本通知旨在规范员工宿舍的管理,确保员工的生活质量,维护公司的形象和声誉。通过加强宿舍管理,提高员工的归属感和满意度,促进员工的身心健康,为公司的稳定发展提供有力保障。
二、管理规定
1. 入住管理
(1)员工申请入住宿舍,需向人力资源部提交申请,经批准后方可入住。
(2)员工应按照规定的房间和床位入住,不得私自调换。
(3)员工应保持宿舍内外环境整洁,不得乱扔垃圾,不得在宿舍内饲养宠物。
2. 安全管理
(1)员工应严格遵守消防安全规定,不得私拉乱接电线,不得在宿舍内使用明火。
(2)员工应妥善保管个人财物,如有丢失应及时向宿舍管理员报告。
(3)员工应增强安全意识,如发现异常情况应及时向宿舍管理员或保安部门报告。
3. 卫生管理
(1)员工应保持宿舍内外卫生整洁,定期清理房间和公共区域。
(2)员工应按照规定的时间和地点倒垃圾,不得乱倒垃圾。
(3)宿舍内应定期进行消毒和清洁,保持空气清新。
三、违规处理
对于违反以上规定的员工,将视情节轻重给予以下处理:
1. 口头警告:对于轻微违规行为,将给予口头警告。
2. 书面警告:对于多次违规或严重违规行为,将给予书面警告,并可能在公司内部进行通报。
3. 罚款:对于违规行为造成损失的,将根据损失情况给予相应的罚款。
4. 解除住宿:对于严重违反宿舍管理规定的行为,公司将解除其住宿资格。
四、其他事项
1. 宿舍内设施设备如有损坏或丢失,员工应立即向宿舍管理员报告,并承担相应的赔偿责任。
2. 员工应尊重他人,和谐相处,不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
3. 员工应积极参加宿舍组织的各项活动,增强团队凝聚力。
五、附则
本通知自发布之日起执行,由人力资源部负责解释。如有未尽事宜,将另行通知。希望各位员工认真遵守本通知规定,共同营造一个舒适、安全、卫生的生活环境。如有任何疑问或建议,请及时与人力资源部联系。谢谢大家的支持与配合!