员工离职物品归还通知
一、通知背景
尊敬的各位员工，鉴于近期有部分员工因各种原因离职，为了确保公司财产的完整性和秩序，现需对离职员工的物品进行归还处理。特此发布此通知，希望各位离职员工及在职员工能够认真执行。
二、物品归还范围
本通知所涉及的物品归还范围包括但不限于：公司财物、个人领用的办公用品、工作制服、办公桌椅、文件柜等。
三、具体归还要求
1. 公司财物：包括但不限于电脑、打印机、投影仪等办公设备，必须进行详细清点并办理移交手续后才能带走。请离职员工务必于人事部安排的归还日期前，将所领用的公司财物交还给相应的保管部门。
2. 办公用品：如笔、纸、文件夹等，请离职员工自行整理并带离公司。如有未使用的办公用品，建议交还给人事部，以便公司进行统一处理。
3. 工作制服：离职员工需将工作制服及其配饰（如领带、胸牌等）清洗干净后交还至人事部。
4. 办公桌椅及文件柜：请离职员工将个人物品全部清理完毕后，将桌椅和文件柜等办公家具恢复到原状，并通知人事部进行验收。
四、时间安排
为了方便公司安排物品的整理与归还，特制定了详细的离职时间表如下：
- 物品交接通知日：人事部于每周X下发物品交接通知给离职员工。
- 物品归还截止日：离职员工需在接到通知后的X个工作日内完成所有物品的归还工作。
- 验收及确认日：人事部在收到离职员工归还的物品后，需在X个工作日内完成验收及确认工作。
五、责任与处罚
请各位离职员工严格按照上述要求进行物品的归还与整理。如发现故意拖延不交、拒绝交还或私自藏匿公司财物的行为，公司将按照相关规章制度给予严肃处理，并保留追究法律责任的权利。
六、其他注意事项
1. 如有特殊情况无法按时归还的物品，请及时与人事部沟通并说明情况。
2. 请离职员工在归还物品时与人事部保持沟通与确认，以确保归还物品的完整性和准确性。
3. 请在职员工配合人事部完成物品交接与验收工作，以确保公司秩序和财产安全。
七、结语
再次感谢各位员工对公司所做的贡献。请大家遵守此通知规定，共同维护公司的良好秩序和财产安全。如有任何疑问或需要帮助，请及时与人事部联系。
以上就是关于员工离职物品归还的通知内容。希望每位员工都能够遵守并积极配合完成这项工作，同时也期待与公司未来的共事与发展。
特别声明：此项措施适用于全体离职员工及在任员工，希望大家能够共同遵守。
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