全体员工大会通知

来源:三茅网 2024-08-27 14:24 139 阅读

尊敬的公司全体员工:

我们在此向您通知,即将举行一场重要的“全体员工大会”。此会议是为了确保公司内外的沟通和交流更加高效、及时,也为了共享我们最近的业务成果、解决存在的难题并提高未来的业绩。本通知的主要目的是提醒各位参会员工做好相关准备,以下是大会的具体安排和相关内容。

一、会议时间

XXXX年XX月XX日,星期X,上午9点至12点

二、会议地点

XXX大会议室(请各部门确保参加员工能及时到达会议地点)

三、参会人员

本公司所有正式员工。为保证大会效果和有序性,各部分负责人事先进行团队人数的评估和计划,确保全员参与。

四、会议议程

1. 开场致辞(9:00-9:10)—— 介绍会议主题及议程

2. 公司概况报告(9:10-9:40)—— 由总经理主持,总结公司最近发展状况和未来发展规划

3. 部门业绩汇报(9:40-10:30)—— 各部负责人对近期工作进行汇报,并就各自业务提出具体建议和展望

4. 专题讨论(10:30-11:30)—— 讨论工作中出现的问题,以案例或现状为例展开,要求大家踊跃发言、集思广益

5. 员工心声时间(11:30-11:45)—— 每位员工有3分钟的时间,向全体员工传达个人观点和建议

6. 结束与未来计划(11:45-12:00)—— 总结本次会议内容,明确下一步的行动计划。

五、注意事项

1. 请各位员工提前做好准备,准时参加会议。如有特殊情况不能参加,请提前向直属上司报告并获准缺席。

2. 在开会过程中请关闭手机静音模式以免打扰他人发言,如果有需要可利用空闲时间离席调整手机音量设置。

3. 对于提问及意见提出部分,应严格遵循礼貌用语及团队大局着想原则。建议每个话题能紧扣议程并切合工作实际,以免会议偏题或者话题太广泛难以展开。

六、组织及后续安排

会议结束后将会有一些后勤的清理和复盘工作安排。包括会场卫生整理和各部需要承担的任务总结以及进一步执行任务的方案拟定。公司将组建工作小组,根据讨论内容细化工作计划并实时跟踪反馈,同时为全体员工设立相关激励机制和进步空周后等活动确保下一次公司工作的正常运行和发展打下坚实的基础。具体跟进的工作将在结束后告知。

联系事项及通讯信息

如有任何疑问或需要进一步的信息,请联系人事部(联系电话:XXX-XXXX-XXXX)。我们期待与您共同参与此次大会,携手共创美好未来!

感谢各位员工的关注与支持!让我们共同期待这次大会的圆满成功!

以上就是关于“全体员工大会”的通知内容。请大家遵守时间安排并准时参会,预祝本次大会取得圆满成功!再次感谢大家的理解与配合!如有其他未尽事宜请及时与公司沟通协调。 祝愿全体同仁身心健康,生活愉快!期待大家的共同参与和良好表现!谢谢大家!

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2024-09-18 17:51
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2. 公司概况报告(9:10-9:40)—— 由总经理主持,总结公司最近发展状况和未来发展规划

3. 部门业绩汇报(9:40-10:30)—— 各部负责人对近期工作进行汇报,并就各自业务提出具体建议和展望

4. 专题讨论(10:30-11:30)—— 讨论工作中出现的问题,以案例或现状为例展开,要求大家踊跃发言、集思广益

5. 员工心声时间(11:30-11:45)—— 每位员工有3分钟的时间,向全体员工传达个人观点和建议

6. 结束与未来计划(11:45-12:00)—— 总结本次会议内容,明确下一步的行动计划。

五、注意事项

1. 请各位员工提前做好准备,准时参加会议。如有特殊情况不能参加,请提前向直属上司报告并获准缺席。

2. 在开会过程中请关闭手机静音模式以免打扰他人发言,如果有需要可利用空闲时间离席调整手机音量设置。

3. 对于提问及意见提出部分,应严格遵循礼貌用语及团队大局着想原则。建议每个话题能紧扣议程并切合工作实际,以免会议偏题或者话题太广泛难以展开。

六、组织及后续安排

会议结束后将会有一些后勤的清理和复盘工作安排。包括会场卫生整理和各部需要承担的任务总结以及进一步执行任务的方案拟定。公司将组建工作小组,根据讨论内容细化工作计划并实时跟踪反馈,同时为全体员工设立相关激励机制和进步空周后等活动确保下一次公司工作的正常运行和发展打下坚实的基础。具体跟进的工作将在结束后告知。

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