在北京,企业职工基本养老保险待遇领取地确定为本市的人员。
1、因病提前退休(退职):
经当地劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
2、特殊工种提前退休:
男性年满55周岁,女性年满45周岁,基本养老保险累计缴费满15年并满足以下条件的人员:
(1)特殊工种提前退休工种目录及人员备案已经审核通过;
(2)达到特殊工种提前退休规定的工种年限:
⭐️从事高空或特别繁重体力劳动,累计满十年;
⭐️从事井下或高温工作,累计满九年;
⭐️从事其他有害身体健康工作,累计满八年。
3、公务员法第九十三条明确规定:
工作满三十年的,可以申请提前退休。
距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。
也就是说,如果是公务员,只要工作满30年,就可以申请提前退休了。
正常退休和提前退休哪个更适合自己
(1)因病或者是外因致残
丧失了劳动能力,提前退休或许是最好的选择。除此之外,也没有别的更好选择,提前退休也是无奈之举。
(2)从事特殊工种
特殊工种从事者,多年的从业环境对身体的危害很大。比如:从事井下就业,长期处于一个恶劣环境,身体也会受环境影响。
提前退休也是考虑到上述的因素,在职业病发生之前,提前退休。
养老金肯定是多缴多得,长缴长得。
(1)提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养老保险,养老金肯定会低于正常退休养老金。
(2)提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。
养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休养老金上涨的少,正常退休上涨的多。
根据1999年时的相关通知,对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。
凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
1、企业职工正常退休条件
男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。
2、灵活就业参保人员
在男年满60周岁,女年满50周岁时,累计缴费年限满15年,可按规定办理退休。
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