普华永道美国裁员1800人，为2009年危机以来首次正式裁员！
编辑：三茅网
2024-09-13 08:08
177 阅读
普华永道启动十五年来的首次大规模裁员。
据《华尔街日报》11日报道，国际知名会计事务所普华永道（PwC）宣布，将在美国及其海外分部进行裁员，预计裁员人数将达到1800人。
这是自2009年金融危机以来，普华永道首次采取正式的裁员行动。此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门，涉及从初级员工到高管的多个职位，包括商业服务、审计和税务等。
报道援引内部人士消息称，裁员计划约有一半在海外开展，被裁员工将在今年10月收到正式通知，人数约占美国分部总员工数的2.5%。
普华永道美国领导人Paul Griggs在这份宣布裁员的内部备忘录中表示：
“我们将采取一些资源行动，这些行动将影响到我们相对较小一部分的员工，做出这一决定并不容易。”
“归根结底，我们是在为公司的未来定位，创造投资能力，预测并应对当今和未来的市场机遇。”
报道称，此次裁员决定是基于利率上升和经济放缓，导致部分咨询业务需求下滑的背景做出的。
Griggs表示，普华永道计划重组其产品和技术团队，以进一步将其嵌入各个业务线，并简化业务服务的流程。
普华永道美国首席运营官Tim Grady也向《华尔街日报》表示：
“为了保持竞争力并为我们的业务定位未来，我们将继续转变我们公司的领域，并调整我们的员工队伍以更好地支持我们的战略，包括吸引合适的人才和技能并将其转移到我们最需要的领域。”
值得注意的是，普华永道在2017年曾进行过一轮结构调整，当时并未裁员，而是为员工提供了新的职位选择。
与此形成鲜明对比的是，在过去两年中，其他三大会计师事务所——安永、毕马威和德勤——在美国市场均有裁员动作，被裁员工数达数千名。
知情人士表示，普华永道将继续评估是否停止生产某些产品，以及其他投资决策。
（本文来源华尔街见闻，如有侵权请联系删除）
考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π
讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...
2024-08-22 14:30
哪吒汽车回应博主对女员工开黄腔：将依法维护员工权益
权威解答！弹性提前、弹性延迟影响养老金吗？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年9月14日）
国产芯片巨头华夏芯轰然倒下，域名资产遭拍卖，行业震动不已
员工拒为部门领导买早餐被辞退？涉事公司回应
跨境电商平台爆雷！欠债大裁员涉全球三地，刚收购Wish
波音公司3.3万员工罢工，美媒：将导致西雅图地区生产停顿
中国华能2025校园招聘全面启动
【人社日课】员工提出离职，需赔偿公司违约金吗？
张丽俊丨领导最喜欢的，从来不是能力强的员工
张丽俊丨工作能力强的人，凡事都有方法论
在职员工设立同业公司，用人单位能主张赔偿吗？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
