工伤我知道,工伤康复又是个啥?

深圳人社 2024-09-25 14:15 58 阅读

来源:深圳人社(ID:szrenshe)


班味——当代新型“工伤”

一旦染上(也没啥可能不染上)

整个人的气质就变了

美式续命、随地大小班、斯密吗喽


当然,人社君之前也泼过冷水

我知道你很伤

但“班味”认不了工伤

哪些情形可以认定为工伤

咱们一起简要复习下

在不幸发生工伤后

不少宝子发问:

经历了受伤住院这一劫

很担心身体机不能恢复如初

影响到今后的生活和劳动能力

这不,今天的知识点来了!

为了实现工伤职工

“伤而不残 残而不废”

工伤康复来帮忙啦



关于工伤康复

还有很多实用知识点

大家可以蹲一下哦~

下期预告:

万一发生工伤,如何申请工伤康复?



内容编辑:深圳人社


-End-



(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

工伤我知道,工伤康复又是个啥?

深圳人社2024-09-25 14:15
58 阅读

来源:深圳人社(ID:szrenshe)


班味——当代新型“工伤”

一旦染上(也没啥可能不染上)

整个人的气质就变了

美式续命、随地大小班、斯密吗喽


当然,人社君之前也泼过冷水

我知道你很伤

但“班味”认不了工伤

哪些情形可以认定为工伤

咱们一起简要复习下

在不幸发生工伤后

不少宝子发问:

经历了受伤住院这一劫

很担心身体机不能恢复如初

影响到今后的生活和劳动能力

这不,今天的知识点来了!

为了实现工伤职工

“伤而不残 残而不废”

工伤康复来帮忙啦



关于工伤康复

还有很多实用知识点

大家可以蹲一下哦~

下期预告:

万一发生工伤,如何申请工伤康复?



内容编辑:深圳人社


-End-



(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )