策划是一项需要综合运用创新思维、战略思维、数据分析等能力的工作。想要成为优秀的策划人员，不仅要有专业的知识储备，更需要拥有各种能力和素质的全面提升。下面我们将详细解析做策划需要具备的核心能力。

一、创新思维与策划能力

1. 创新思维：策划人员必须具备开阔的视野和敏锐的洞察力，能够从不同的角度思考问题，发掘新的创意和解决方案。这需要不断学习新知识，关注行业动态，激发自己的创新思维。

2. 策划能力：策划人员需要具备完整的策划流程掌控能力，包括市场调研、项目定位、方案制定、资源整合、执行监控和效果评估等环节。能够根据项目需求，制定出具有可行性和创新性的策划方案。

二、战略思维与决策能力

1. 战略思维：策划人员需要具备长远的眼光和战略思维，能够从全局角度考虑问题，预测未来的趋势和可能的发展方向。在制定策划方案时，能够结合组织的长远发展目标，制定出符合整体战略的计划。

2. 决策能力：在策划过程中，策划人员需要面对各种复杂的情况和问题，需要有果断的决策能力和承担责任的勇气。同时，决策需要基于充分的市场调研和数据分析，确保决策的科学性和合理性。

三、数据分析和市场调研能力

1. 数据分析能力：策划人员需要具备基本的数据分析能力，能够对市场数据、用户行为数据等进行收集、整理、分析和解读。通过数据分析，能够更准确地了解市场和用户需求，为策划方案的制定提供有力支持。

2. 市场调研能力：市场调研是策划工作的重要环节，策划人员需要具备市场调研的能力，通过问卷调查、访谈、观察等方式，收集市场和用户的相关信息。市场调研能够帮助策划人员更全面地了解市场和用户需求，为策划方案的制定提供可靠的依据。

四、沟通能力与团队协作能力

1. 沟通能力：策划人员需要与不同部门、不同层级的人员进行沟通和协调，因此需要具备良好的沟通能力。能够清晰准确地表达自己的想法和观点，同时也要学会倾听他人的意见和建议。

2. 团队协作能力：策划工作往往需要多个部门的协同合作，策划人员需要具备良好的团队协作能力，能够与团队成员紧密合作，共同完成项目。同时，还需要具备领导能力，能够带领团队朝着共同的目标努力。

五、责任心与执行力

1. 责任心：策划人员需要对自己的工作负责，对项目负责。在项目执行过程中，需要时刻关注项目的进展情况，及时发现和解决问题。

2. 执行力：策划人员不仅要有好的策划方案，更需要有强大的执行力。能够按照计划执行项目，并能够在执行过程中根据实际情况进行调整和优化。同时，还需要有较强的应变能力，能够应对各种突发情况。

综上所述，做策划需要具备创新思维、战略思维、数据分析、市场调研、沟通能力、团队协作、责任心和执行力等多种能力和素质。