青海：“五个强化”助推高校毕业生就业
青海省人社厅持续强政策、拓岗位、优服务、抓帮扶、提能力，全力促进高校毕业生多渠道实现就业。截至9月底，青海省离校未就业应届高校毕业生帮扶就业率达77.1%。
强化政策支持。将高校毕业生就业创业工作纳入年度重点工作任务，定期进行形势分析、专题研究。深入开展青海省就业提质增效行动，出台做好高校毕业生等青年就业创业工作14条措施，整合优化企业吸纳就业补贴和扩岗补助政策，持续为高校毕业生就业创业提供有力政策支持，促进实现稳定就业。
强化岗位供给。坚持市场化、社会化就业导向，加强与东西部劳务协作、对口援青、沿黄九省区和省内重点企业对接协调，积极开展高校毕业生“组团式”就业创业，全力促进毕业生尽早实现就业。累计组织2210人赴外省就业实习，加快推进2024年“三支一扶”计划招募进度，1910名服务人员全部于8月底前到岗服务。
强化就业服务。聚焦高校毕业生离校前后关键期，密集开展“公共就业服务进校园”“大中城市联合招聘”等专场招聘服务活动，通过“直播带岗”“访企探企”等形式，强化政策宣讲，促进人岗匹配。面向省属6所高校近4000名毕业生开展高校毕业生就业创业优秀事例巡回分享交流活动，促进就业观、择业观积极转变。以开展高校毕业生就业服务攻坚行动为统领，完善未就业高校毕业生实名制台账，全面落实联系率、服务率“双百”要求，普遍提供“1131”就业服务。
强化困难帮扶。将困难毕业生就业作为重点帮扶内容，精准识别困难帮扶对象，及时将困难毕业生纳入帮扶台账，推进实施“一人一策”分层分类就业帮扶，优先提供职业指导、开展培训见习、推荐适合岗位，促进困难群体尽快实现就业。落实困难高校毕业生补贴政策，为9526名应届困难高校毕业生（含毕业生）发放一次性求职创业补贴952.6万元。
强化能力提升。实施高校毕业生就业能力提升计划，积极为高校毕业生提供技能培训服务，开展高校毕业生等青年求职能力实训，不断增强毕业生求职竞争力。持续开展就业见习岗位募集计划，着力提升见习基地设立、见习岗位募集质量，提升高校毕业生就业适应力。目前，共组织1921人参加就业培训，累计设立见习基地225家、募集见习岗位2462个。
文章来源： 中华人民共和国人力资源和社会保障部
原文链接：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202410/t20241015_527338.html
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