10月21日,@新京报 我们视频获悉,吉林森工集团下属公司,擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某丈夫表示森工集团相关负责人已在处置此事。吉林省国资委工作人员告诉记者,此事正在调查中。近日,吉林森工集团泉阳泉饮品公司4名员工擅自离岗,有人长达16年引关注。此前事发公司相关负责人告诉我们视频,已与擅自离岗16年的张某某取得联系,4名员工处于有编制停薪状态。该公司共筛查出16人参保但没上班,已在处理中。(新京报)
小米近日对小米汽车销售体系进行了调整,汽车部销交服部并入中国区,以加强与手机销售渠道的协同。小米发布的组织调整通知显示,汽车销售、交付与服务工作已经进入稳步发展阶段,在“人车家全生态”的战略指引下,汽车销交服部需要和中国区新零售进一步融合为“人车家”新零售体系,经集团管理层研究决定,汽车部销交服部并入中国区,汽车部销交服部总经理张健向集团副总裁、中国区总裁王晓雁汇报。(新浪科技)
从智联招聘发布的2024年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》中获悉,今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落,北京、上海、深圳薪酬水平持续领先,珠三角城市薪资涨势领跑。从区域来看,38个城市中,珠三角城市的招聘薪资同比保持上升,涨幅领先。佛山、广州和东莞平均招聘薪酬分别提高1.6%、1.4%和1.2%。近年来,广东省坚持发展实体经济,充分发挥制造业“顶梁柱”作用,特别是高技术制造等领域对工业增长的支撑作用明显。本季度,广州、东莞和佛山等地的大型设备制造、仪器仪表制造、医疗设备制造等行业招聘薪酬同比涨幅领先,带动城市整体招聘薪酬上升。(广州日报)
彭博社知名记者Mark Gurman称,Apple Intelligence的首批功能并不令人满意,而更令人印象深刻的功能将在之后推出。在苹果网站上的iPad mini营销中,该公司重点介绍了四项功能,其中三项要到12月至3月之间才会推出。一开始,标志性功能将是通知摘要。如果准确的话,这些功能会非常有用,但它们缺乏竞争对手产品的惊艳之处。与谷歌、OpenAI 和 Meta的最新产品相比,苹果的人工智能仍然远远落后。(华尔街见闻)
10月18日晚间,比亚迪发布2024年员工持股计划(草案)。该次员工持股计划以“份”作为认购单位,每份份额的认购价格为1.00元,份额合计不超过2.2亿份,涉及的资金总额不超过2.2亿元。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规允许的其他方式。草案显示,该次员工持股计划参与对象为比亚迪集团的中层管理人员、核心骨干员工,总人数不超过150人。股票来源为通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得公司股票,将自公司股东会审议通过后6个月内完成标的股票的购买。员工持股计划的存续期为72个月,自员工持股计划经股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算。(上海证券报)
据外媒报道,美国波音公司已与美国机械工人和航天工人国际联合会(IAM)就劳资协议达成初步协议,波音公司将向工人提供新合同,包括四年内工资上涨35%,以期结束长达一个多月的罢工行动。根据美联社和德新社等媒体报道,波音将在四年内将工资提高35%,高于其上个月提出的增长30%的方案。同时,保留此前计划取消的员工年度绩效奖金,使这部分收入占工资的4%。此外,波音将一次性奖金提高至每人7000美元,高于此前的6000美元,并同意改善退休和病假福利。(台海网])
近日,韩国电信公司(KT)于上周公布了一项重组计划,作为对AI和云服务日益关注的一部分,韩国电信计划成立两个新的子公司,并对公司的员工队伍进行重大调整。据 Business Korea 报道,预计韩国电信总部的3780名员工将被转移到新的子公司。KT OSP将雇用约3400名员工,而KT P&M雇用约380名员工。对于裁员员工,韩国电信计划提供特别的自愿退休金,包括从最低165%到最高208.3%的标准遣散费,每人的金额超过了3亿韩元(当前约155.8万元人民币)。受重新分配和自愿退休影响的员工总数可能高达5700人。如果该计划得以实现,韩国电信总部员工人数将从1.8万人左右减少至1.2万人左右。(IT之家)
近日,全球汽车制造商 Stellantis 昨日宣布,为应对市场需求低迷、电动汽车需求不振以及来自中国市场的竞争等多重挑战,该公司位于美国密歇根州沃伦(Warren)的组装工厂将裁员约 1100 人,同时关闭位于亚利桑那州的试验场。该公司表示,“随着 2025 款 Ram 1500 Tradesman 车型的推出,沃伦工厂已于 10 月 4 日停止生产 Ram 1500 Classic。10 月 12 日开始,大约有 1100 名员工将被无限期裁员,远少于(州政府裁员通知)的员工总数。”(IT之家)
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