微软表示Copilot人工智能代理将在11月份处理员工工作

编辑:三茅网 2024-10-24 08:05 52 阅读

自去年宣布推出Copilot Studio以来,微软表示该工具已在多个业务部门让效率显著提升。从下个月开始,客户将可以对这一说法进行测试。

该服务提供了一个无代码风格的界面,用于构建特定任务的人工智能代理,以实现员工工作的自动化。

如果你对人工智能代理的概念不熟悉,那么它指的是结合使用大型语言或视觉模型(有时不止一个)与传统自动化框架,无需人工交互即可主动处理信息(例如销售线索)。

尽管Copilot Studio可用于构建自定义代理,自动执行各种任务,微软在Dynamics 365 产品中提供了十个现成的代理,覆盖了从销售和客户服务到财务和供应链管理的方方面面。

微软表示其中得供应链代理可以“通过自主跟踪供应商绩效、检测延迟并做出相应响应,最大限度地减少代价高昂的中断”,并补充表示,它将把团队从监控和救火中解放出来。

当然,这些服务旨在插入客户现有的Microsoft 365服务,扩展他们的知识库,这可能是通过一种名为检索增强生成(RAG)的技术实现的——我们在这里对这一概念进行了深入探讨。

从长远来看,许多业内人士都认为这项技术将有助于实现整个部门的自动化。不过,就目前而言,微软的雄心似乎更低调,他们将这一服务定位为提高效率的驱动力,帮助现有员工完成更多工作或专注于价值更高的任务。

微软表示,霍尼韦尔使用 Copilot 提高了生产率,相当于增加了187名全职员工,这不禁让人怀疑,这些工具的真正目的是提高工人的生产率,还是推动裁员。

这正是 Klarna正在做的事情,但这家金融科技公司并没有让人工智能发出 “解雇通知书”,而是将其代理作为不补充员工离职后造成的空缺的理由。

微软称,在自己的测试中,至少有一个销售团队使用Copilot后,每个销售的收入提高了9.4%,成交量增加了20%。同时,这家软件巨头还表示,帮助人工智能人力资源助理现在将回答问题的准确率提高了42%。

当然,我们建议对这些说法持谨慎态度。百分比并不总是像看起来那么令人印象深刻,尤其是当你不知道基数是多少的时候。如果人力资源助理只有四分之三的时间能正确回答问题,那么准确率提高42%就已经很了不起了。但是,如果人力资源助理十次中已经有九次回答准确,那么提高的幅度就小得多了。

虽然微软表示这些代理提供了很多好处,但企业是否真的会让这些代理自己做出决定,还是只会让这些代理在已经需要团队关注的各种警报中插上一脚,还有待观察。当然,我们有足够的理由相信会是后者。

本月早些时候,Redwood Research公司首席执行官Buck Shlegeris与《The Register》杂志分享了故事:一个人工智能代理扫描他的网络、识别计算机并与之连接,结果却出了点差错,开始向机器推送更新,并很快就搞砸了。

需要说明的是,这个特殊的代理是用Python定制的,并使用Anthropic 的 Claude LLM 作为后台。因此,也许微软的Copilot Studio将内置更好的防护栏,以防止生产中出现此类事件。

(本文来源澎湃新闻,如有侵权请联系删除)

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如果你对人工智能代理的概念不熟悉,那么它指的是结合使用大型语言或视觉模型(有时不止一个)与传统自动化框架,无需人工交互即可主动处理信息(例如销售线索)。

尽管Copilot Studio可用于构建自定义代理,自动执行各种任务,微软在Dynamics 365 产品中提供了十个现成的代理,覆盖了从销售和客户服务到财务和供应链管理的方方面面。

微软表示其中得供应链代理可以“通过自主跟踪供应商绩效、检测延迟并做出相应响应,最大限度地减少代价高昂的中断”,并补充表示,它将把团队从监控和救火中解放出来。

当然,这些服务旨在插入客户现有的Microsoft 365服务,扩展他们的知识库,这可能是通过一种名为检索增强生成(RAG)的技术实现的——我们在这里对这一概念进行了深入探讨。

从长远来看,许多业内人士都认为这项技术将有助于实现整个部门的自动化。不过,就目前而言,微软的雄心似乎更低调,他们将这一服务定位为提高效率的驱动力,帮助现有员工完成更多工作或专注于价值更高的任务。

微软表示,霍尼韦尔使用 Copilot 提高了生产率,相当于增加了187名全职员工,这不禁让人怀疑,这些工具的真正目的是提高工人的生产率,还是推动裁员。

这正是 Klarna正在做的事情,但这家金融科技公司并没有让人工智能发出 “解雇通知书”,而是将其代理作为不补充员工离职后造成的空缺的理由。

微软称,在自己的测试中,至少有一个销售团队使用Copilot后,每个销售的收入提高了9.4%,成交量增加了20%。同时,这家软件巨头还表示,帮助人工智能人力资源助理现在将回答问题的准确率提高了42%。

当然,我们建议对这些说法持谨慎态度。百分比并不总是像看起来那么令人印象深刻,尤其是当你不知道基数是多少的时候。如果人力资源助理只有四分之三的时间能正确回答问题,那么准确率提高42%就已经很了不起了。但是,如果人力资源助理十次中已经有九次回答准确,那么提高的幅度就小得多了。

虽然微软表示这些代理提供了很多好处,但企业是否真的会让这些代理自己做出决定,还是只会让这些代理在已经需要团队关注的各种警报中插上一脚,还有待观察。当然,我们有足够的理由相信会是后者。

本月早些时候,Redwood Research公司首席执行官Buck Shlegeris与《The Register》杂志分享了故事:一个人工智能代理扫描他的网络、识别计算机并与之连接,结果却出了点差错,开始向机器推送更新,并很快就搞砸了。

需要说明的是,这个特殊的代理是用Python定制的,并使用Anthropic 的 Claude LLM 作为后台。因此,也许微软的Copilot Studio将内置更好的防护栏,以防止生产中出现此类事件。

(本文来源澎湃新闻,如有侵权请联系删除)

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