在求职过程中，面试是至关重要的一个环节。经过一番准备和努力，当面试结束时，大家最关心的往往就是面试的结果如何。想知道自己的面试结果却不好意思直接问，成为许多求职者面临的一个问题。适当的询问方式不仅能够体现出求职者的态度，更可能影响到最终的录用结果。以下就为大家详细介绍怎么问面试结果的话术。

一、明确询问的目的和态度

在询问面试结果之前，首先要明确自己的目的和态度。你是想了解自己的面试表现和录用情况，而不是给对方带来压力或产生不必要的误会。因此，要保持冷静、自信和礼貌的态度，以表达出对工作的热爱和对公司的尊重。

二、选择合适的询问时间

询问面试结果的时间要得当。最好是在面试结束后的一周内进行询问，这样可以给公司充足的时间进行评估和决策。同时，也要避免在公司的繁忙时段或工作日的早晚高峰期进行询问，以免打扰到对方的工作。

三、恰当的询问方式

1. 电话询问：可以通过电话的方式向人事部门或面试官询问面试结果。在电话中要礼貌地自我介绍，并表达出想要了解面试结果的想法。

示例话术：“您好，我是XX时间参加过贵公司面试的XXX，想了解一下当时的面试结果情况。”

2. 邮件询问：如果公司有提供邮件地址或招聘信息中留有邮箱，也可以通过邮件的方式进行询问。在邮件中要简要介绍自己的面试经历，并表明自己想了解面试结果的意愿。

示例邮件主题：“关于XX公司XX岗位面试结果的咨询”。（邮件内容简洁明了，表明自己的姓名、面试时间及对结果的期待。）

3. 现场询问：如果公司离你较近或者你有机会亲自去公司，也可以选择直接前往公司进行现场询问。在现场询问时，可以事先准备好一份简历或者自我介绍材料，与人事部门或相关领导进行面对面的沟通。

四、具体的询问话术

在具体的询问话术中，要注意表达出自己的诚挚和期待。以下是一些具体的示例话术：

“尊敬的XX公司人事部，我是XX月XX日参加贵公司XX岗位面试的XXX，想咨询一下当时的面试结果如何。我非常期待能够加入贵公司并为公司做出贡献。”

或者“您好，我是XXX，之前有幸参加了贵公司的XX岗位面试。请问能否告知我当时的面试结果呢？我非常希望能够得到这个机会，并期待能够为贵公司带来更多的价值。”

五、注意事项

在询问面试结果时，还要注意以下几点：一是要表达出自己对公司的尊重和热爱；二是不要给对方带来不必要的压力；三是要表达出自己的诚挚和期待；四是要保持耐心和冷静，即使没有得到理想的结果也不要过于沮丧。

总之，询问面试结果的话术要得体、礼貌、简洁明了。通过恰当的询问方式和话术，不仅可以了解到自己的面试结果，更能够展现出自己的职业素养和态度。希望以上的介绍能够对大家在求职过程中有所帮助。