摘要：随着社会的不断发展，现代职业对就业者的知识结构提出了共性和个性要求。共性要求包括基础知识、技能和语言能力等方面，个性要求则注重于专业知识、创新能力和团队合作等方面。本文将详细分析这些要求，并提出相应的应对策略。

一、共性要求

1.基础知识

基础知识是现代职业对就业者的最基本要求之一，包括语文、数学、英语等基础学科的知识。在工作中，基础知识能够帮助就业者更好地理解、分析和解决问题，提升自己的综合素质。

2.技能

技能是实现工作目标的必要手段，包括计算机技能、管理技能、营销技能等。掌握这些技能有助于提高就业者的工作效率，提高工作质量，增强职业竞争力。

3.语言能力

语言能力是就业者的必备技能之一，包括口语表达能力、书面表达能力、沟通协调能力等。在现代职业中，语言能力是就业者必须具备的基本素质，它不仅有助于提高工作效率，还能够增强人际交往能力。

二、个性要求

1.专业知识

专业知识是现代职业对就业者的重要要求之一，包括所学专业的理论知识、实践技能和行业发展趋势等。掌握专业知识有助于提高就业者的职业能力，增强职业竞争力。

2.创新能力

创新能力是现代职业对就业者的重要要求之一，包括独立思考能力、解决问题的能力和创造性思维等。创新能力是就业者必须具备的重要素质，它有助于提高工作效率，增强职业竞争力。

3.团队合作

团队合作是现代职业对就业者的重要要求之一，包括团队协作能力、沟通协调能力和合作共赢意识等。在现代职业中，团队合作是就业者必须具备的重要素质，它有助于提高团队的凝聚力，增强职业竞争力。

三、应对策略

1.提升基础知识

就业者应该注重提高自己的基础知识，包括语文、数学、英语等方面的知识。可以通过参加培训班、自学等方式提高自己的基础知识水平。

2.培养技能

就业者应该注重培养自己的技能，包括计算机技能、管理技能、营销技能等。可以通过参加培训班、实践锻炼等方式提高自己的技能水平。

3.提升语言能力

就业者应该注重提高自己的语言能力，包括口语表达能力、书面表达能力、沟通协调能力等。可以通过多读书、多看电影、多交流等方式提高自己的语言能力。

4.深入学习专业知识

就业者应该注重深入学习自己所学专业的理论知识、实践技能和行业发展趋势等。可以通过参加培训班、阅读专业书籍、参加行业交流会等方式深入学习专业知识。

5.注重创新能力的培养

就业者应该注重培养自己的创新能力，包括独立思考能力、解决问题的能力和创造性思维等。可以通过多思考、多实践、多交流等方式培养自己的创新能力。

6.注重团队合作

就业者应该注重团队合作，包括团队协作能力、沟通协调能力和合作共赢意识等。可以通过参加团队活动、多交流、多协作等方式注重团队合作。

总之，现代职业对就业者的知识结构提出了共性和个性要求，就业者应该注重提高自己的基础知识、技能和语言能力等方面的素质，同时也应该注重深入学习专业知识、注重创新能力的培养和注重团队合作等方面的素质。只有不断提升自己的综合素质，才能够在职业发展中取得更好的成就。