国家卫健委：全国新发职业病例数近十年来下降58%
来源：三茅网
2023-06-16 11:15
1.3k 阅读
中国国家卫生健康委员会职业健康司副司长、一级巡视员王建冬15日在北京介绍说，全国报告的新发职业病病例数从2013年的26393例降至2022年的11108例，降幅达到58%。
国家卫健委在北京举行新闻发布会，介绍加强职业健康监测保护劳动者健康有关情况。据介绍，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
王建冬在会上表示，截至2022年底，中国16岁至59岁劳动年龄人口为8.8亿，中国是世界上劳动人口最多的国家，劳动人口占14.2亿总人口的62%。多数劳动者的职业生涯超过其生命周期的二分之一。
王建冬表示，职业病防治工作近十年来取得了显著成效。他同时指出，中国仍然处于城镇化和工业化快速发展阶段，仍有许多中小微型企业特别是小微型企业职业病管理不到位，工作场所职业病危害还存在超标现象普遍的问题，接触职业病危害劳动者的防护措施不到位、职业健康检查的比例还比较低，导致报告职业病病例数据不能如实反映中国职业病发病的真实现状。
同时，长时间加班、不良作业方式、工作压力等导致的工作相关疾病问题也日益突出，特别是IT行业、新业态等，职业病防治工作面临传统职业病防治和工作相关疾病预防的双重挑战。职业病防治总体形势依然严峻复杂，与《“健康中国2030”规划纲要》要求和广大劳动者期盼仍有较大差距，与发达国家职业健康发展水平相比还存在不少短板。
在当天的发布会上，王建冬也提到，中国现行的《职业病分类和目录》于2013年公布实施，包括10大类132种职业病。近年来，中国报告的传统职业病病例数大幅下降；随着产业升级、职业病危害专项治理、产业政策的不断实施，职业病发生的风险较过去也有所降低，这些都为调整《职业病分类和目录》提供了空间。
想薪资翻倍？先升级简历！
你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！
2024-09-18 17:51
00后就业倾向有竞争力的薪酬，京东、华为位列第一梯队
中国企业500强最新名单揭晓
脉脉高聘发布《2024大模型人才报告》，供大于求
AI 冲击职场，调查显示 83% 的入门级专业人士担心失业
调查：韩国逾两成员工遭遇过职场性骚扰
首个具法律约束力的 AI 国际条约，美、英、欧盟将签署人工智能标准协议
纽约联储调查：AI技术推动企业招聘而非大规模裁员
Interbrand 发布 2024 中国最佳品牌排行榜：腾讯连续九年蝉联榜首，阿里第二
苏州技能人才薪酬调查信息发布 6类人才薪资涨幅明显
北京发布二季度人力资源市场薪酬状况报告
国内超半数受访者曾被委任过非正式或临时性的管理职务，其中26%薪资没有增长
43家上市券商薪酬缩水百亿，超八成机构人均薪酬下滑
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
