摘要：本文将探讨在背调后offer被取消的情况下，如何重新找到工作。通过分析背调被取消的可能原因，提供解决方法和建议，帮助求职者重新振作，重新寻找工作机会。

1. 背调被取消的原因分析

背调被取消可能是由于以下几个原因：背调结果不符合公司要求、背调过程中出现问题、公司内部变动或决策变化等。了解背调被取消的具体原因对重新找工作至关重要。

2. 善于总结经验教训

面对背调被取消的情况，应该及时总结经验教训。反思自己在面试和背调过程中是否存在不足之处，如沟通能力、专业能力、人际关系等。总结经验教训可以帮助我们更好地准备下一次的求职过程。

3. 重新评估自身条件

在背调被取消后，应重新评估自身条件。分析自己在求职过程中的优势和劣势，明确自己的职业目标和发展方向。根据评估结果，可以有针对性地提升自己的能力，并在求职中突出自己的优势。

4. 寻找求职机会

背调被取消并不意味着就此失去找工作的机会。可以通过以下几个途径寻找新的求职机会：

a. 主动联系之前的面试公司

可以主动联系之前的面试公司，了解背调被取消的具体原因，并表达自己的诚意和对该公司的热情。有时候，公司可能会重新考虑并给予第二次机会。

b. 利用社交网络和人脉关系

在寻找新的求职机会时，可以利用社交网络和人脉关系。通过LinkedIn、微信等平台与HR、猎头或同行建立联系，并告知自己的求职需求。有时候，一份推荐信或熟人介绍可以为你找到新的工作机会。

c. 参加职业招聘会和活动

参加职业招聘会和相关行业的活动可以扩大求职范围。通过与企业代表面对面的交流，可以更好地展示自己的实力和优势。

d. 注重网络求职渠道

网络求职渠道如招聘网站、社交媒体等也是找工作的重要途径。及时浏览并投递符合自己条件的职位，与HR保持沟通，提高求职成功率。

5. 重新准备面试和背调

在找到新的求职机会后，应重新准备面试和背调。在面试中要准备充分，展示自己的能力和潜力。在背调过程中，要主动与HR保持沟通，了解背调进展情况并提供必要的支持。

6. 调整心态，积极面对

面对背调被取消的打击，调整自己的心态至关重要。要保持积极的态度，相信自己的能力和价值，坚持寻找新的工作机会。求职过程中难免会遇到挫折和困难，但要相信自己能够克服并取得成功。

7. 持续学习和提升

在寻找新的工作机会的过程中，持续学习和提升自己的能力是非常重要的。通过参加培训、课程、读书等方式，不断提高自己的专业能力和综合素质，为未来的求职增加竞争力。

背调后offer被取消并不是终点，而是重新开始的起点。通过总结经验教训，重新评估自身条件，寻找新的求职机会，并调整心态，积极面对，我们可以重新找到工作机会。同时，持续学习和提升自己的能力也是求职过程中不可忽视的重要环节。相信自己，坚持努力，成功将会属于你。