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通用技能
程序员如何赚外快
摘要:程序员可以通过多种方式赚取外快,如参与开源项目、接受兼职项目、写技术文章、创造自己的产品等。本文将详细介绍这些方法和注意事项。一、参与开源项目开源项目是程序员社区的重要组成部分,通过参与开源项...
2023-07-16 16:56:00
通用技能
斜杠青年热门副业工作,你了解多少
摘要:本文从HR专家的角度出发,对斜杠青年热门副业工作进行了解析,包括其定义、流行原因、优点和注意事项等方面的内容,为有意向从事该领域的人提供参考和建议。一、斜杠青年热门副业工作的定义斜杠青年是指在职...
2023-07-16 16:55:00
通用技能
选择副业工作类型还有这些讲究
摘要:选择副业工作类型时需要讲究,本文将从多个方面为您介绍如何选择副业工作类型,以及讲究的重要性。1.考虑个人兴趣爱好选择副业工作类型时,首先需要考虑个人兴趣爱好,这样可以避免因为工作不感兴趣而导致的...
2023-07-16 16:54:00
通用技能
四类适合上班族的技能型副业
摘要:本文将介绍四类适合上班族的技能型副业,包括写作、设计、翻译和编程,为有追求的上班族提供副业选择。一、写作1.内容创作:如博客写作、微信公众号运营等,通过分享自己的知识、经验和感悟,吸引用户并获取...
2023-07-16 16:53:00
通用技能
想把短视频剪辑当副业就按这3步走
摘要:本文将从三个步骤详细介绍如何把短视频剪辑当成副业,包括寻找客户、挑选剪辑软件和提高技巧,帮助想要进入这个领域的人更好地了解并开始自己的剪辑之旅。一、寻找客户1.选择适合自己的平台要想找到客户,首...
2023-07-16 16:53:00
人力资源规划
为什么公司会选择外包视频剪辑制作
摘要:本文从多个角度解析了为什么越来越多的公司选择外包视频剪辑制作,包括成本、专业度、效率、创新等方面。同时,也提供了一些选择视频剪辑外包服务的建议。1.成本考量视频制作是一项非常昂贵的工作,需要专业...
2023-07-16 16:52:00
通用技能
通过文案副业赚外快你需要知道这些
摘要:想要通过文案副业赚取外快,需要了解文案副业的特点、技巧和注意事项。本文通过分析文案副业的利弊、技巧和注意事项,帮助大家更好地了解文案副业,提高副业收入。一、文案副业的利与弊1.1利:文案副业可以...
2023-07-16 16:51:00
人力资源规划
自由职业者为什么会成为未来趋势
摘要:自由职业者是未来的发展趋势,他们可以自由地选择工作内容和工作时间,拥有更多的自由度和工作满足感,同时也带来了更多的挑战和风险。本文将从自由职业者的定义、优点、挑战和未来趋势等方面进行探讨。一、...
2023-07-16 16:51:00
通用技能
斜杠青年如何通过兼职赚取业余收入
摘要:本文将为大家介绍如何通过兼职赚取业余收入,包括选择兼职类型、寻找兼职机会、兼职技巧等方面的内容,帮助斜杠青年实现自我增值。一、选择兼职类型1.1线上兼职:如网络营销、写作、设计等,灵活性较高,适...
2023-07-16 16:50:00
招聘
视频剪辑人员很难找,不妨试试这3种方法
摘要:剪辑人员的需求越来越大,但是人才市场上却很难找到合适的人选。本文将介绍三种方法,帮助HR解决剪辑人员难找的问题。一、了解市场需求在寻找剪辑人员时,首先要了解市场需求。据调查,目前剪辑人员的需求量...
2023-07-16 16:49:00
人力资源规划
公共管理学与管理学的关系
摘要:公共管理学和管理学是相互关联的,公共管理学是管理学的分支,它专注于公共部门的组织、领导和政策制定。本文将探讨公共管理学和管理学之间的关系以及两者在人力资源管理方面的联系。一、公共管理学和管理学...
2023-07-16 16:49:00
人力资源规划
公共管理学与行政管理学的关系
摘要:本文探讨公共管理学与行政管理学的关系,指出两者的区别和联系,分析公共管理学在行政管理实践中的应用,阐述两者的互补性和合作性,为你提供参考和启示。一、公共管理学与行政管理学的区别和联系公共管理学...
2023-07-16 16:49:00
人力资源规划
沃尔玛公司的走动管理
摘要:本文通过对沃尔玛公司的走动管理制度的分析,探讨其在人力资源管理中的重要性和作用,同时也为其他企业提供了借鉴和参考。一、沃尔玛的走动管理制度简介1.走动管理的定义和意义2.沃尔玛的走动管理制度概述3....
2023-07-16 16:49:00
通用技能
价值流分析的几个误解
摘要:本文将针对价值流分析中的几个误解进行解析,包括价值流分析只适用于生产型企业、价值流图只是一种图表、价值流分析只涉及生产环节、价值流分析只关注成本等误解。一、价值流分析只适用于生产型企业许多人认...
2023-07-16 16:49:00
绩效
桑代克的联接主义学习理论
摘要:本文介绍了桑代克的联接主义学习理论,分析了该理论在人力资源管理中的应用,探讨了如何通过该理论优化员工培训和发展,提高组织绩效。一、桑代克的联接主义学习理论概述桑代克的联接主义学习理论认为,学习...
2023-07-16 16:49:00
绩效
斯金纳的操作条件作用学习理论
摘要:斯金纳的操作条件作用学习理论是一种基于行为主义的学习理论,强调学习是通过环境中的刺激和反馈来形成的。在人力资源管理中,这个理论可以被运用于员工培训、绩效管理、激励机制等方面,帮助企业更好地管理...
2023-07-16 16:49:00
通用技能
行为主义学习理论对教育技术发展的影响
摘要:本文探讨了行为主义学习理论对教育技术发展的影响,从理论上解释了教育技术的设计和实施原则,深入分析了教育技术在教育中的应用,从而为教育技术的未来发展提供了一定的指导。一、行为主义学习理论概述行为...
2023-07-16 16:49:00
通用技能
上班族兼职任务很多该如何取舍
摘要:现在很多上班族为了增加收入而选择兼职,但兼职任务过多可能会影响正常工作,本文将为大家分享如何平衡上班族兼职任务的取舍。1.明确自己的目标和时间安排在选择兼职任务之前,先明确自己的目标和时间安排,...
2023-07-16 16:48:00
通用技能
远程工作时代下企业或成为赢家
摘要:随着远程工作的普及,企业需要采取新的策略来适应这一趋势。本文将探讨远程工作的优势、挑战和解决方案,并提供一些建议,帮助企业在这一时代成为赢家。一、远程工作的优势1.1提高员工效率研究表明,远程工...
2023-07-16 16:48:00
人力资源规划
中国近代的人本思想
摘要:中国近代人本思想是指以人为本、尊重人的主体地位的思想,为人力资源管理提供了启示。本文从三个方面探讨了中国近代人本思想对人力资源管理的启示:强调员工价值、注重员工发展、关注员工福利。一、强调员工...
2023-07-16 16:48:00
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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