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通用技能
自由职业者一般都有哪些能力
摘要:自由职业者是当今社会中越来越受欢迎的职业形态。他们拥有许多优秀的能力,如自我管理、沟通能力、创新思维等。本文将分析自由职业者一般都有哪些能力,并探讨如何在职业生涯中发挥这些能力的作用。一、自我...
2023-07-16 16:19:00
通用技能
做写手兼职赚钱需要注意什么
摘要:做写手兼职赚钱是一种便捷的方式,但也需要注意一些问题。本文介绍了做写手兼职赚钱需要注意的五个问题,包括如何找到靠谱的平台、如何保持高质量、如何保护个人信息等。随着互联网的发展,写手兼职成为了一...
2023-07-16 16:18:00
通用技能
有什么赚钱的副业可以做
摘要:我了解到现在越来越多的人开始寻求副业赚钱的机会。但是很多人并不知道应该做什么样的副业。本文将为大家分享一些有前景、赚钱的副业,以供参考。1.在线教育随着互联网的普及,在线教育成为了一个非常热门的...
2023-07-16 16:17:00
通用技能
有什么可以在家做的兼职工作
摘要:本文介绍了一些适合在家兼职的工作,包括网络调查员、翻译、写手、客服等,让您在家也能轻松赚钱。随着互联网的普及,越来越多的人开始考虑在家兼职。在家兼职具有时间灵活、地点自由等优点,不仅可以增加收...
2023-07-16 16:16:00
人力资源规划
费用预算
摘要:费用预算是企业人力资源运营中不可忽视的重要环节。本文将从预算制定、费用控制、效益评估三个角度探讨费用预算对人力资源运营的影响。一、预算制定在制定人力资源费用预算时,需要考虑人员规模、薪资水平、...
2023-07-16 15:55:00
培训
培训效果评估工具
摘要:本文介绍了培训效果评估工具的种类及其在人力资源管理中的重要性和应用方法,旨在帮助HR更好地评估培训效果,提高企业的人力资源管理水平。一、培训效果评估工具的种类1.问卷调查法2.观察法3.测试法4.面试法...
2023-07-16 15:45:00
培训
职工培训
摘要:职工培训是企业发展的重要支撑,但如何打造有效的培训计划却是一个挑战。本文将从需求分析、培训设计、实施方案、反馈评估四个方面,为您提供一份实用的职工培训指南。一、需求分析职工培训的目的是满足员工...
2023-07-16 15:43:00
培训
培训课程
摘要:本文将从前期准备、培训设计、培训实施和后期总结四个方面,分享如何打造一场高效的培训课程,提升培训效果。一、前期准备1.明确培训目的:明确培训的目标,确定培训的主题,再根据目标和主题拟定培训计划。...
2023-07-16 15:43:00
人力资源规划
人力资源供不应求时采取的措施
摘要:在人力资源供不应求的情况下,企业需要采取一系列措施来应对,包括提高员工福利待遇、加强招聘渠道、优化培训计划和提高员工满意度等。一、提高员工福利待遇1.加薪:在供不应求的情况下,企业需要提高员工的...
2023-07-16 15:41:00
人力资源规划
人力资源总量平衡,结构不平衡时采取的措施
摘要:本文将从人力资源总量平衡和结构不平衡的角度出发,探讨企业在人力资源管理中应该采取的措施,包括人力资源规划、员工培训和开发、绩效管理等方面,以实现人力资源的高效利用和结构优化。一、人力资源总量平...
2023-07-16 15:41:00
人力资源规划
人力资源供大于求时采取的措施
摘要:随着社会的发展,人力资源供大于求已成为常态。本文将从招聘、员工培训、员工福利等方面探讨应对人力资源供大于求时的措施。1.招聘方面(1)提高招聘标准,筛选优秀人才。在人力资源供大于求时,公司可以提...
2023-07-16 15:40:00
通用技能
转换比率分析法:什么意思、操作过程、举例说明
摘要:本文将详细介绍转换比率分析法的意义、操作过程以及举例说明,帮助HR更好地掌握这一工具的应用。一、意义转换比率分析法是一种用于衡量人力资源管理效果的工具,通过统计与分析人力资源数据,计算出各项指标...
2023-07-16 15:39:00
通用技能
什么是经验预测法:举例说明、优点缺点
摘要:本文将介绍HR常用的经验预测法,通过举例说明其实际应用和优缺点分析,为读者提供更加全面的了解和参考。一、什么是经验预测法?经验预测法是指基于历史数据和个人经验,通过专家判断来预测未来某个事件的发...
2023-07-16 15:39:00
通用技能
德尔菲法的优点与注意事项
摘要:德尔菲法是一种专业的团队决策方法,能够帮助HR专家更好地管理人力资源。本文将介绍德尔菲法的应用优点与注意事项,帮助HR更好地使用该方法。一、德尔菲法的应用优点1.1提高决策质量德尔菲法是一种专业的团...
2023-07-16 15:38:00
通用技能
什么是人力资源需求:人力资源需求预测体系的内容
摘要:人力资源需求预测是企业人力资源管理的重要环节,本文将围绕人力资源需求预测体系的构建和应用进行详细论述,包括需求预测的意义、预测方法和预测结果的应用等方面。一、人力资源需求预测的意义1.1提高招聘...
2023-07-16 15:37:00
通用技能
什么是德尔菲法:德尔菲法的特点
摘要:德尔菲法是一种专业的预测和决策工具,它以专家意见为基础,通过多轮循环的问卷调查和讨论,最终达成共识,被广泛应用于人力资源领域的各种决策和问题解决中。1.什么是德尔菲法德尔菲法是一种专业的预测和决...
2023-07-16 15:37:00
人力资源规划
制定人力资源规划的一般步骤
摘要:本文介绍了人力资源规划的一般步骤,包括环境分析、需求预测、编制计划、实施方案、监控反馈等,同时提出了实践方法,希望能够帮助企业更好地规划人力资源。一、环境分析1.内部环境分析:对企业的组织结构、...
2023-07-16 15:36:00
人力资源规划
人力资源成本核算的意义与作用
摘要:人力资源成本核算是企业管理中不可或缺的一环,它能够帮助企业有效控制人力资源成本,制定合理的人力资源策略,提高企业的竞争力。一、人力资源成本核算的意义1.确定人力资源成本人力资源成本是企业运营中的...
2023-07-16 15:35:00
人力资源规划
制定人力资源规划的程序
摘要:本文将详细介绍制定人力资源规划的程序,包括市场分析、人力需求预测、编制计划和执行监控等四个步骤,以帮助HR有效规划和管理企业人力资源。一、市场分析首先,HR需要对企业所处的市场进行深入分析。这包括...
2023-07-16 15:35:00
人力资源规划
人力资源规划的发展趋势
摘要:随着时代的发展和技术的更新,人力资源规划也出现了新的发展趋势。本文将从以下几个方面探讨人力资源规划的发展趋势:数字化、数据驱动、创新思维和人性化管理。一、数字化随着信息化时代的到来,数字化已经...
2023-07-16 15:34:00
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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