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通用技能
远程办公到底是噱头还是趋势
摘要:随着科技的进步和疫情的影响,远程办公已经成为了一个热门话题。但是,远程办公到底是噱头还是趋势?本文将从多个角度来探讨这个问题。1.发展历程随着互联网的普及和科技的进步,远程办公已经不再是一个新鲜...
2023-07-15 14:42:00
绩效
适合年轻人的靠谱副业兼职有哪些
摘要:对于年轻人来说,兼职和副业可以是一种增加收入的好方法。本文将介绍一些适合年轻人的靠谱副业兼职,以帮助他们在工作之余增加收入。1.网络营销网络营销是一种广告营销的形式,通过在线渠道来推广产品或服务...
2023-07-15 14:41:00
招聘
不知如何运营短视频 掌握这4大内容5大维度
摘要:随着短视频行业的迅速崛起,如何运营短视频已成为许多企业关注的话题。本文将从4大内容和5大维度入手,为您详细分析如何运营好短视频。1.短视频内容的制作短视频的核心是内容,只有制作出优质的内容才能吸引...
2023-07-15 14:41:00
通用技能
在家办公与办公室上班有什么不一样
摘要:在家办公与办公室上班虽然都是工作,但两者存在很大的不同,本文将从工作效率、沟通交流、工作环境等方面一一阐述。一、工作效率在家办公的工作效率往往会比在办公室上班时高很多。原因在于,在家办公可以自...
2023-07-15 14:39:00
招聘
给企业新媒体运营的20条建议
摘要:本文从新媒体运营的角度出发,为企业提供了20条建议,包括制定明确的目标、优化内容质量、增加互动性等方面,帮助企业在竞争激烈的市场中获得更多的关注度和用户粘性,提升品牌形象和竞争力。随着互联网技术...
2023-07-15 14:39:00
招聘
为什么越来越多的企业愿意选择人力资源外包
摘要:随着市场竞争的加剧,企业需要更好地利用人力资源来提高自身的竞争力。人力资源外包作为一种新兴的业务模式,为企业提供了更加灵活和高效的人力资源管理方案,因此越来越多的企业选择将人力资源外包出去。正...
2023-07-15 14:38:00
通用技能
做副业除了赚外快,还有这三个价值
摘要:副业已经成为越来越多人的选择,除了赚外快外,它还有三重价值:增加收入来源,培养新技能,拓宽人脉关系。本文将从这三个方面探讨副业的价值,为你的副业之路提供更多启示。一、增加收入来源副业最直接的价...
2023-07-15 14:35:00
通用技能
什么是人力资源月报 人力资源月报有什么作用
摘要:人力资源月报是一份以统计和分析公司人力资源数据为主要内容的月度报告,其作用包括提供数据支持、制定人力资源策略、优化人力资源管理等方面,对于企业的发展起到重要的指导作用。一、什么是人力资源月报人...
2023-07-15 14:35:00
招聘
HR要规避新员工入职流程时的三个风险隐患
摘要:新员工入职流程中存在着三个风险隐患,分别是信息泄露风险、岗位适配风险和人际关系风险。本文将分别阐述这三个风险隐患的具体表现及规避方法。一、信息泄露风险信息泄露风险是指在新员工入职过程中,由于信...
2023-07-15 14:34:00
员工关系
举几个员工心理契约破裂的例子
摘要:员工心理契约破裂是指员工与雇主之间的心理契约被违反或破坏。本文将介绍员工心理契约破裂的原因,并提出相应的解决措施。一、缺乏沟通雇主和员工之间的沟通是维持心理契约的关键。如果雇主不清楚员工的期望...
2023-07-15 14:33:00
人力资源规划
组织发展工作的内容有哪些
摘要:本文从招聘与培训、绩效管理、员工关系、企业文化等方面,探讨了组织发展工作的内容及其重要性,旨在帮助HR更好地开展工作。一、招聘与培训招聘与培训是组织发展工作的重要方面。招聘不仅仅是为了填补岗位空...
2023-07-15 14:32:00
通用技能
文案兼职工作适合作为副业赚钱吗
摘要:本文从HR的角度出发,探讨了兼职工作作为副业赚钱的可行性和优劣势,并提出了注意事项和建议。一、兼职工作的优劣势1.优势(1)增加收入:兼职工作可以为副业者增加收入,缓解经济压力。(2)拓展技能:在兼...
2023-07-15 14:31:00
员工关系
离职率的正确计算公式
摘要:离职率是企业管理中重要的指标之一,正确计算离职率有利于企业了解员工流动情况,优化管理策略。本文将为您介绍离职率的计算公式及注意事项。一、离职率的计算公式离职率=离职人数÷总在职人数×100%其中,...
2023-07-15 14:31:00
人力资源规划
人力资源规划到底怎么做 人力资源规划的重点是什么
摘要:本文将从以下几个方面介绍人力资源规划的重点以及如何进行人力资源规划,包括确定组织的战略目标、分析当前人力资源状况、预测未来的人力资源需求、制定人力资源计划和实施人力资源计划。一、确定组织的战略...
2023-07-15 14:30:00
通用技能
合格的HRBP一定要懂运营!
摘要:本文从HRBP的定义、角色转变和运营管理三个方面,深入探讨HRBP必须懂运营的原因,并提出提升专业水平的方法。一、HRBP的定义HRBP即人力资源商业伙伴,是指在企业中担任人力资源业务伙伴的专业人才。HRBP需要...
2023-07-15 14:30:00
通用技能
每个HR都应该知道的100个薪酬知识点
摘要:本文总结了HR必须掌握的100个薪酬知识点,包括薪酬体系设计、薪酬结构、薪酬调整、福利待遇等方面,帮助HR更好地管理企业的人力资源。一、薪酬体系设计1.薪酬体系设计的目的和原则2.职位评估与薪酬体系设计3...
2023-07-15 14:29:00
通用技能
副业刚需时代,分享四类适合上班族的兼职工作
摘要:随着副业刚需时代的到来,越来越多的上班族开始寻找兼职工作。本文将分享四种适合上班族的兼职工作,让你轻松增加收入。随着经济的发展和物价的上涨,越来越多的人开始寻求副业来增加收入。下面是四种适合上...
2023-07-15 14:28:00
人力资源规划
快过年了HR别大意,小心这3项法律风险!
摘要:对于一名专业的HR而言,了解和掌握有关法律法规显得尤为重要。本文将从加班费、劳动合同和用工形式三个方面,提醒HR小心避免可能存在的法律风险。一、加班费风险加班费是指雇主需要支付给员工的超出正常工作...
2023-07-15 14:27:00
人力资源规划
置顶国内外名企人力资源管理案例精选集
摘要:本文从国内外知名企业的人力资源管理案例入手,分析其成功的原因和经验,探讨如何优化企业的人力资源管理。一、谷歌的“20%时间”谷歌作为全球最著名的科技公司之一,其人力资源管理模式备受关注。其中最为...
2023-07-15 14:26:00
人力资源规划
什么是人力资源成本 人力资源成本由什么构成
摘要:本文将详细阐述了什么是人力资源成本,人力资源成本由哪些构成以及影响人力资源成本的因素,旨在帮助读者更好地了解并掌握人力资源成本管理的关键要素。一、什么是人力资源成本?人力资源成本是指企业为招聘...
2023-07-15 14:25:00
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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