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员工关系
彼得原理:不称职者为什么总占据重要岗位
摘要:本文通过彼得原理的解读,分析了不称职者为何总能占据重要岗位的原因,并提出相应的解决方案,帮助企业更好地招聘与管理人才。1.彼得原理简介彼得原理,又称彼得悖论,是由劳伦斯·彼得在1969年提出的一种现...
2023-07-14 17:04:49
人力资源规划
企业隐形成本介绍及如何降低这类成本
摘要:企业在经营过程中,除了明显的成本之外,还存在着很多隐形成本。而这些成本往往被忽略或者被低估,导致企业的经营成本增加。本文将介绍92%的企业不知道的隐形成本,并提供一些减少这些成本的方法。一、人力...
2023-07-14 17:03:13
通用技能
最简单的excel工资条的制作方法
摘要:本文将介绍如何使用Excel制作最简单的工资条,包括表格设计、公式设置和样式调整等方面,帮助您轻松制作一份专业的工资条。1.表格设计首先,我们需要在Excel中创建一个新的工作表,并设计出工资条的表格结构...
2023-07-14 17:01:01
薪酬福利
企业员工福利有哪些是法律规定必须有的
摘要:企业员工的福利是企业管理者必须考虑的问题之一,而其中有些福利是法律规定必须提供的。本文将从五个方面详细介绍企业员工福利必须有的法律规定,包括社会保险、劳动合同、带薪年假、带薪病假和婚丧假。一、...
2023-07-14 17:00:01
薪酬福利
如何发放节日福利
摘要:作为一名专业的HR,如何发放节日福利是我们需要重视的问题。本文将介绍全国各地节日慰问品标准一览表,为您提供参考和借鉴。一、为什么要发放节日福利1.增强员工归属感和忠诚度2.提升员工幸福感和满意度3.促...
2023-07-14 16:50:57
薪酬福利
老员工揭秘阿里员工福利都有哪些
摘要:本文详细介绍阿里巴巴为员工提供的福利服务,包括薪酬福利、健康保险、休假制度、职业培训、股票期权等,帮助读者全面了解阿里巴巴的一条龙服务。一、薪酬福利1.基本工资:阿里巴巴为员工提供具有市场竞争力...
2023-07-14 16:50:19
薪酬福利
华为人均工资高达58万!不过请你先看看华为员工的16项标准
摘要:华为员工的16项标准是华为公司对员工的要求和规范,其中包括了很多细节,这些细节在实践中得到了很好的体现,也是华为员工高薪的重要原因之一。一、简介华为作为一家全球知名的科技公司,一直以来都备受人们...
2023-07-14 16:49:40
人力资源规划
让员工带着孩子来上班,其实是公司赚翻了
摘要:让员工带着孩子来上班,是一种新型的人力资源管理方式。这种方式不仅能够帮助企业节约成本,提高员工的工作效率,还能够增强员工的归属感和忠诚度。本文将分别从成本、效率和员工归属感三个方面探讨这种管理...
2023-07-14 16:48:57
员工关系
什么是工龄(如何计算工龄)
摘要:工龄是指员工在一个雇主单位中工作的时间长度,它是员工获得相关福利、升职加薪、退休金等重要因素的计算基础。本文将从以下几个方面介绍工龄的重要性。一、什么是工龄工龄是指员工在一个雇主单位中工作的时...
2023-07-14 16:48:32
薪酬福利
复旦老教授工资1.5万到手8千,为何工资到手那么少
摘要:复旦大学是国内一所享誉盛名的高等学府,但其老教授的工资待遇却让人大跌眼镜。这篇文章将从多方面解析为何复旦老教授的工资到手仅为8千元。1.公立学校工资待遇低首先,公立学校的工资待遇普遍较低,这是公...
2023-07-14 16:47:57
薪酬福利
公立医院护士薪酬结构和设计
摘要:本文主要探讨公立医院护士薪酬结构和设计,分析其差异性和合理性,为相关人力资源工作者提供参考。一、公立医院护士薪酬结构1.基本工资公立医院护士的基本工资是按照岗位等级和工作年限确定的,一般情况下,...
2023-07-14 16:47:32
薪酬福利
薪酬知识全解(薪酬的定义,目的,原则,方法)
摘要:在人力资源管理中,薪酬是一个非常重要的方面。薪酬的制定需要考虑多种因素,如员工的工作表现、市场竞争、公司经济状况等。本文将从薪酬的定义、薪酬管理的目的、薪酬管理的原则和方法等几个方面进行分析,...
2023-07-14 16:46:56
薪酬福利
不知道如何与老板谈加薪 这里有10个简单又有效的方法
摘要:如果你不知道如何与老板谈加薪,那么这篇文章就是为你准备的。从准备工作到实际谈判技巧,这里有10个简单又有效的方法,教你如何与老板谈加薪。1.做好准备工作在与老板谈加薪之前,你需要做好充分的准备工作...
2023-07-14 16:45:34
通用技能
毕业生做什么工作工资高 互联网开发职业最赚钱
摘要:随着互联网的发展,互联网开发职业成为了最赚钱的职业之一。本文将为毕业生介绍互联网开发职业的发展前景、工作要求和薪资水平,以及如何准备成为一名优秀的互联网开发人员。一、互联网开发职业的发展前景随...
2023-07-14 16:44:52
薪酬福利
最新关于高温补贴发放标准的最全问题整理
摘要:本文详细解析最新的高温补贴发放标准,包括补贴对象、标准、申领流程等,帮助企业及员工了解相关政策,合规发放高温补贴。1.高温补贴的对象是谁高温补贴的对象是从事户外作业或者高温环境下从事生产劳动的企...
2023-07-14 16:44:18
通用技能
员工朋友圈怒喷HR:买个奶茶,凭什么扣工资
摘要:最近,员工朋友圈上出现了一篇怒喷HR的文章,称因为买了一杯奶茶被扣了工资。这引起了广泛关注和热议。本文将对此进行解析和分析,揭开真相,为读者提供正确的信息。一、事件梳理最近,一位员工在朋友圈上抱...
2023-07-14 16:43:44
薪酬福利
如何合理制定薪酬方案,避免薪酬危机
摘要:作为一名专业的HR,如何解决老板的“薪愁”之痛是我们必须要面对的问题。本文将通过分析一个真实案例,为大家介绍如何合理制定薪酬方案,提高员工满意度,以及避免薪酬危机的发生。一、案例分析这是一个位于...
2023-07-14 16:43:09
薪酬福利
社平工资是什么意思,如何提升社平工资
摘要:本文分析了社平工资的概念,探讨了社平工资的背后原因,并提出了解决方案,以期改善当前的薪资状况。一、什么是社平工资社平工资,指的是一个社会的平均工资水平。通常是指某个地区、某个行业或某个职业的平...
2023-07-14 16:42:27
绩效
端午节公司福利方案盘点,员工福利发什么好
摘要:作为一名专业的HR,本文将从多个角度为大家盘点端午节公司福利方案,为员工提供最优质福利。一、福利发放形式1.1实物福利:包括礼品、食品、生活用品等实体物品,可以让员工感受到公司的心意和关怀。1.2虚拟...
2023-07-14 16:41:40
薪酬福利
员工找你要加薪,该如何处理
摘要:本文为HR提供了应对员工加薪请求的具体步骤和建议,包括了与员工进行沟通、了解员工的表现和对公司的贡献、考虑公司的财务情况等方面的内容,旨在帮助HR更好地处理员工加薪的请求。在公司的人力资源管理中,...
2023-07-14 16:41:13
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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