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员工关系
员工频繁迟到、早退,管理者怎么办
摘要:本文从分析迟到、早退原因、制定规章制度、加强沟通交流、激励与惩罚等方面,为管理者提供应对员工频繁迟到、早退的解决方案。1.分析迟到、早退原因管理者应该首先分析员工频繁迟到、早退的原因,是否是由于...
2023-07-13 18:08:44
员工关系
管理与领导力的不同之处(人资如何发挥自己的作用)
摘要:本文从专业人力资源角度出发,探讨管理与领导力的不同之处,强调管理是管理事务,领导是领导人心,提出HR应如何发挥自己的作用,为企业带来更大的价值。一、管理是管理事务,领导是领导人心管理和领导力是企...
2023-07-13 18:08:23
人力资源规划
如何建立良好的企业文化与员工关系
摘要:人资管理是一门润物细无声的艺术,需要注重细节,建立良好的企业文化和员工关系,让企业和员工共同发展。1.引言人力资源管理是企业管理中至关重要的一环,它不仅仅关系到企业文化、员工关系、招聘与培训等方...
2023-07-13 18:07:52
员工关系
员工在家办公,HR到底应如何管理
摘要:随着疫情的爆发和数字化时代的到来,越来越多的公司开始采用远程办公的方式,这也使得人力资源管理面临着新的挑战。本文将从沟通、绩效管理、保障员工福利等方面,探讨人力资源如何管理员工在家办公。一、沟...
2023-07-13 18:06:48
人力资源规划
华为干部与人才管理实践
摘要:本文从专业HR的视角,以华为干部与人才管理实践为主题,对华为公司的干部与人才管理进行分析和总结,从而为广大企业提供参考和借鉴。一、背景介绍人才是企业发展的重要资源,干部则是人才的一种特殊形式。干...
2023-07-13 17:24:34
热点资讯
英国6月份求职人数大幅上升,企业招聘放缓
英国招聘和就业联合会(REC)与毕马威发布的最新报告称,英国求职人数上升之际,企业招聘的速度正在放缓,显示出英国经济前景的不确定性。据报道,6月,寻找新工作的求职者人数增长速度达到了2020年12月以来的最高...
2023-07-13 11:12:43
热点资讯
马斯克宣布成立人工智能公司xAI
周三,马斯克领导的团队宣布成立xAI人工智能公司,该公司的目标是理解“宇宙的真实本质”。xAI团队将在7月14日在推特空间进行发布会,届时分享更多信息。xAI与推特当前的母公司X公司相互独立,但将与X公司及特斯拉...
2023-07-13 11:11:55
热点资讯
抖音生活服务组织架构大调整
据有关报道,抖音生活服务还进行了一系列组织调整,将酒店旅游升级成生活服务下的一级部门,与到店业务(含到店餐饮、到店综合)平行,负责人直接向抖音生活服务总裁朱时雨汇报。抖音生活服务销售负责人李炜直接带...
2023-07-13 11:11:09
热点资讯
仅1%年轻人月收入超过5万
2023年7月12日,红星资本局的一条微博表示,他们共收集了2035份有效问卷,从中分析了受访者的月收入水平、储蓄习惯、消费观念等方面。接近7成(69.9%)的年轻人表示自己的月收入在1万元以下。整体来看,这些年轻人...
2023-07-13 11:09:56
行业资讯
2023财富中国上市公司500强揭晓
7月11日晚间,2023年《财富》中国上市公司500强揭晓,全球领先的汽车电子与汽车安全供应商均胜电子(600699.SH)再度上榜,位列第259位,较2022年上升14位。据介绍,该榜单由《财富》(中文版)与中金公司合作编制,主...
2023-07-13 11:07:47
政策速递
云南:发布2023—2025年度职业培训补贴标准目录
日前,云南省人力资源社会保障厅联合云南省财政厅发布《2023—2025年度职业培训补贴标准目录》,增加74个新职业(工种)。适用期限有调整!根据国家“十四五”职业技能培训规划目标和云南省“技能云南”行动任务进...
2023-07-13 11:05:11
政策速递
江西:硬核举措支持重点群体创业
江西省日前出台《江西省关于实施重点群体创业推进行动的工作方案》,聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体,通过实施创业环境优化、创业主体培育、创业主体减负等行动,最大限度激发市场活力、释放...
2023-07-13 11:03:42
人力资源规划
8k和双休,我觉得我可以辞职了
前段时间,因为工作关系处理了很多关于HR的群聊,也接触过很多类型的HR。其中,有管理层也有专员,有一线城市也有三四线城市。在他们的群聊中发现一个非常有意思的现象,就是大部分HR,满足感的阈值很低。起因是,...
2023-07-13 10:00:00
员工关系
究竟是什么原因导致了优秀员工的离职
摘要:优秀员工的离职对企业的发展带来不良影响,但是离职的原因却往往因企业自身原因导致。本文从薪酬福利、职业发展、工作环境和企业文化等方面分析了优秀员工离职的原因,并提出了相应的解决措施。一、薪酬福利...
2023-07-12 19:06:55
员工关系
如何管理能力强且叛逆的员工
摘要:本文将从以下几个方面探讨如何管理能力强且叛逆的员工:了解员工的叛逆原因、建立有效的沟通机制、激励员工的工作热情、制定明确的工作目标、提供培训和发展机会。一、了解员工的叛逆原因叛逆的员工通常是因...
2023-07-12 19:06:42
员工关系
员工离职很大一部分原因和老板有关
摘要:员工离职是企业中的常态,但如果很大一部分原因与老板有关,就需要深入分析问题并提出解决方案。本文从老板的责任与担当角度出发,探讨员工离职的原因并提出对策,希望能为企业管理者提供参考。一、老板的责...
2023-07-12 19:06:25
员工关系
究竟什么原因导致企业管理流程执行不好
摘要:本文分析了企业管理流程执行不好的原因,主要包括管理层不重视、流程设计不合理、员工意识不足等方面。针对这些问题,提出了相应的解决方案,包括加强领导层的管理意识、优化流程设计、提高员工参与度等。一...
2023-07-12 19:06:12
员工关系
社保相关的九个小知识
摘要:社保是每个人都需要关注的问题,本文将为大家介绍社保相关的九个小知识,让您了解社保的基本知识,维护自己的权益。1.社保缴纳比例社保缴纳比例是指员工和雇主各自需要缴纳的社保费用比例。目前,职工社保缴...
2023-07-12 19:05:47
员工关系
员工工伤,HR可以如何处理
摘要:本文将从员工工伤赔偿、预防工伤、管理工伤三个方面,为您详细阐述HR应该如何处理员工工伤。一、员工工伤赔偿1.根据国家相关法律规定,企业需要为员工缴纳工伤保险,员工发生工伤时可以获得一定的赔偿金。2....
2023-07-12 19:05:24
员工关系
员工离职,社保的正确处理方式
摘要:员工离职时,社保的处理是一个十分重要的环节。本文将为您详细介绍员工离职社保的正确处理方式,包括以下几个方面:1.社保缴纳的基本原则;2.员工离职前需要注意的事项;3.员工离职后社保的处理流程;4.社保...
2023-07-12 19:05:12
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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