高通预计可能10月在台湾裁员200人

据台媒报道，智能手机市场低迷，高通裁员潮已蔓延至中国台湾，市场传出今年10月可能会裁员200人左右，同时预估今年将不会调薪。

该消息来自于PTT论坛，消息指出中国台湾Q公司（意指Qualcomm）今年可能将采用数项措施，包括裁员、不调薪、分红打七折等方案。其中最令人关注的是今年10月传出可能将裁员200人左右，并聚焦在产品工程、测试及验证等相关领域，且现在各部门正在拟定名单，中国台湾高通今年约有1700人的营运规模。

因订单减少，深圳港资千人家电大厂宣布提前解散

8月16日，界面新闻大湾区频道记者从多个信源处获悉，新安电器(深圳)有限公司（下称“新安电器”）因订单减少，企业经营情况进一步恶化，决定提前解散，将于2023年8月18日结束经营。

对于所有被终止劳动合同的员工，新安电器在8月15日发的内部通告中称，将按《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定支付相应经济补偿金，即工作满N年，支付N个月工资补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算。（界面新闻）

快手：升级职级体系，职级序列双轨变单轨

快手推行4年多的职级制度体系在8月17日宣布调整，并通过全员邮件的方式在公司内部进行了正式通知。对比快手新旧职级体系，最大的变化是职级序列由双轨制变为单轨制。快手在总职级数上也进行了调整。根据新职级制度，职级数变成E6-E15，共10级，改为连续编号，不再设细分小档。（Tech星球）

江苏苏州：鼓励MCN机构引进主播，最高奖励120万元

苏州近日出台《苏州市关于支持直播电商高质量发展的若干措施》。其中提到，鼓励MCN机构引进主播，对独家签约年带货销售额1亿元以上且在苏州依法纳税的主播的MCN机构，给予不超过120万元的一次性奖励。加大直播电商人才奖励，对符合年带货销售额在5000万元以上、在苏州依法纳税等条件的主播，给予不超过100万元的奖励；次年年带货销售额在5000万元以上且年增长超20%的，再给予不超过80万元奖励。（财联社）

华为印尼公司：华为将助印尼应对网络安全挑战，培养10万ICT人才

据印度尼西亚安塔拉通讯社（Antara News）8月16日报道，华为印尼公司ICT战略与业务负责人穆罕默德·罗西迪（Mohammad Rosidi）表示，华为公司正在计划帮助印尼应对网络安全挑战。他指出，华为已在全球110多个国家和地区建立了总计超1900所ICT学院，旨在培养信息与通信技术专业领域的人才。据他介绍，该公司计划到2025年在印尼培训10万名此类人才。

山西养老金重算补发将开始

山西已经在7月31日以前完成了今年的养老金调整，人数超过290万的退休人员享受到了养老金上涨的福利。而从8月份开始，山西还有一批退休人员将迎来养老金的重算补发，那就是在今年1月份以来、且在山西公布2023年养老金计发基数前退休的人员，也将会面临待遇的补发。

中国信通院：总体上只有16%的企业已经达到智能运营水平

在2023数字化转型推进大会上，联想获“2023数字化转型十大创新企业”奖。据中国信通院发布的《中国企业智能化程度报告》，中国大中型企业已普遍启动了不同程度的智能化转型，但总体上只有16%的企业已经达到智能运营水平。该报告还提出，制造企业在智能化转型后生产效率平均提升37.6%，最高达3倍以上；运营成本则平均降低21.2%，产品研制周期平均缩短30.8%、不良率平均降低25.6%。