新员工入职转正申请表模板
来源：三茅网
2023-09-11 18:50
226 阅读
摘要：本文详细解析新员工入职转正申请表模板，以提供给读者更清晰的了解和使用指南。
一、申请人信息
1. 姓名：填写申请人的真实姓名。
2. 职位：填写申请人入职时所担任的职位。
3. 入职日期：填写申请人的入职日期。
4. 部门：填写申请人所在的部门名称。
5. 直接上级：填写申请人的直接上级姓名。
二、背景信息
1. 教育背景：填写申请人的教育背景，包括学校、专业、学位等。
2. 工作经历：填写申请人的工作经历，包括公司名称、职位、工作内容等。
三、工作表现
1. 入职表现：简要描述申请人入职后的工作表现，包括工作态度、学习能力、团队合作等。
2. 专业能力：评价申请人在所担任职位上的专业能力，包括技术水平、工作效率等。
3. 业绩成果：列举申请人在工作中取得的突出业绩或成果，如完成的项目、解决的问题等。
四、自我评价
申请人对自己在入职后的工作表现进行自我评价，并陈述对未来的职业规划和发展方向。
五、推荐信
如有需要，可以附上直接上级或其他同事的推荐信，以证明申请人的工作表现和能力。
六、申请理由
申请人陈述转正的理由，包括对公司的认同感、对职位的适应程度、对未来的发展规划等。
七、建议与意见
申请人可以提出对公司的建议与意见，以推动公司的发展和改进。
八、申请日期
填写申请人提交转正申请的日期。
九、审批
各级主管填写审批意见，包括同意转正、不同意转正以及需要进一步评估等。
十、审批日期
填写各级主管审批的日期。
本文对新员工入职转正申请表模板进行了详细解析，提供了各项内容的填写要点和解释。通过使用该模板，申请人可以清晰地陈述自己的背景信息、工作表现和转正理由，并给出建议与意见。同时，主管也能够根据申请人的表现和能力做出准确的评估和决策。希望本文能为读者提供更好的入职转正申请的参考和指导。
想薪资翻倍？先升级简历！
你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！
2024-09-18 17:51
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
