摘要：本文从企业大学的定义和意义入手，分析了企业大学规划的重要性和制定过程，提出了企业大学规划方案的具体步骤和注意事项。

一、企业大学的定义和意义

企业大学是一种以企业为主体，以员工为中心，以学习为核心的综合性教育机构。它是企业文化的重要组成部分，是提高员工素质和竞争力的重要途径，也是企业可持续发展的重要支撑。

二、企业大学规划的重要性

企业大学规划是企业大学建设的基础和保障，它具有以下重要性：

1.明确企业大学的发展目标和定位，有利于企业大学的长远规划和发展。

2.制定科学合理的企业大学规划方案，可以保证企业大学的资源投入和效益产出。

3.制定企业大学规划方案，可以保证企业大学建设的整体性和系统性，让企业大学的各项工作有机衔接。

三、企业大学规划的制定过程

企业大学规划的制定过程包括以下几个步骤：

1.明确企业大学的目标和定位。这是企业大学规划的出发点和基础，要从企业战略和员工需求出发，确定企业大学的发展目标和定位。

2.诊断企业大学现状。通过对企业大学内外部环境的分析和评估，了解企业大学的现状和存在的问题，为制定规划方案提供依据。

3.制定企业大学发展战略。根据企业大学的目标和定位，制定符合企业实际的发展战略，包括人才培养、知识管理、品牌建设等方面。

4.制定企业大学建设规划。在制定企业大学规划方案的基础上，进一步制定企业大学建设规划，包括组织架构、人员配置、培训课程等方面。

5.制定企业大学管理制度。制定符合企业大学特点的管理制度，包括人事管理、财务管理、课程管理等方面，保证企业大学建设的规范化和科学化。

四、企业大学规划方案的具体步骤和注意事项

企业大学规划方案的具体步骤包括：

1.分析企业现状和需求，明确企业大学的目标和定位。

2.制定企业大学发展战略，明确企业大学的宗旨、发展方向和重点。

3.制定企业大学建设规划，包括组织架构、人员配置、培训课程等方面。

4.制定企业大学管理制度，保证企业大学建设的规范化和科学化。

5.制定企业大学宣传策略，提高企业大学的知名度和影响力。

企业大学规划方案的注意事项包括：

1.要与企业战略相一致，避免盲目建设和浪费资源。

2.要注重实效性，注重培养员工的实际能力和实际业绩。

3.要注重创新性，推陈出新，不断完善企业大学的教学内容和课程体系。

4.要注重管理规范化和科学化，确保企业大学的管理有序和规范。

5.要加强对企业大学的宣传和推广，提高企业大学的知名度和影响力。

总之，企业大学规划方案是企业大学建设的基础和保障，它的制定对企业大学的长远发展和员工素质提升有着重要意义。企业大学规划方案的制定应该注重实效性和创新性，同时要加强对企业大学的宣传和推广，提高企业大学的知名度和影响力。