马上要转正了，述职时要准备些什么
摘要：这是一篇适用于HRBP岗位的转正述职攻略，你的职责涉及到招聘、员工关系、培训和发展等关键领域。为了能够充分展示自己在试用期的工作成果与价值，让领导们认为你是一个不可多得的人才，以下是你可以在事先做好的一些准备：
一、了解公司的转正流程和述职要求
每个公司的转正流程和述职要求可能会有所不同。因此，在准备述职会之前，建议你先与你的上级或人力资源部门了解具体情况。了解他们对述职内容和形式的要求，以便你可以更好地准备述职会。
二、准备述职PPT
你们公司是否要求演示PPT，如有，则建议做PPT时，内容尽可能简洁明了、突出重点：
1、工作职责和工作内容：
简要介绍你在试用期间的工作职责、工作内容和所承担的职责范围。特别是你在招聘、员工关系、培训和发展等领域的具体工作内容。
2、工作成果和业绩
展示你在试用期间的工作成果和业绩，特别是那些与你的工作目标和公司的目标密切相关的成果和业绩。具体说明你是如何完成这些成果和业绩的，以及在此过程中所面临的挑战和解决方案。
3、工作计划和目标
展示你在转正后的工作计划和目标，包括你计划如何继续完成在试用期间未完成的工作，以及你未来的职业发展计划。
4、反馈和建议
如果你有任何对公司的反馈和建议，可以在PPT中提出。这可以表明你是一个有思考和观察能力的人，并有助于提高你在领导心中的地位。
三、准备现场汇报
除了PPT之外，你还需要准备一份现场汇报材料，以便在述职会上向领导展示你的成果和价值。在汇报中，你需要保持自信、清晰地表达自己的观点和想法，同时注意听取领导的问题和建议，以便更好地回答他们的问题并展示你的专业知识和技能。
四、了解公司的文化和价值观
了解公司的文化和价值观是向领导展示你是一个获得不可多得的人才的关键。了解公司的价值观和目标可以帮助你更好地融入公司文化，更好地为公司做出贡献。
在准备转正述职会时，你需要充分了解公司的要求和流程，准备好你的述职PPT和现场汇报材料，同时保持自信和专业素养。通过展示你对公司及员工的贡献以及对未来的规划和目标，从而向领导展示你是一个获得不可多得的人才的价值所在。
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