9月4日,北京人力资源服务机构等级评定委员会于2023中国人力资源管理发展论坛上公布了 2023年度北京人力资源服务机构信用等级评定结果,北京拉勾网络技术有限公司(以下简称“拉勾招聘”)凭借多年业内深耕及专业人力资源服务水平,荣获最高标准AAAAA评级,同时获评企业还有国网人才交流服务中心有限公司、北京中科航天人才服务有限公司等6家企业。

北京人力资源服务机构等级评定,是由京津冀三地质量技术监督行政主管部门共同组织制定的人力资源服务机构等级划分标准。评定通过评查人力资源服务机构在人力资源领域的11个业态及服务机构的从业人员、服务项目、设施设备、服务环境、规章制度等情况进行量化综合评价。

拉勾招聘坚持为企业和求职者提供高品质的人才服务,在评选中受到委员会认可。拉勾招聘创立于2013年,专注于数字科技人才服务,最早聚焦互联网行业。成立10年来,拉勾招聘已成长为国内数字化科技人才第一平台,截止2023年,拉勾招聘已经拥有近200万家企业客户和超过4000万的求职者用户。

在求职者服务方面,拉勾招聘创新性地打造了“真职位”“快反馈”的体验,提高用户求职效率,促进用户和企业精准对接。此外,拉勾招聘也为职场人士提供求职指导,由内部资深专家和名企达人共同参与辅导,包括针对性地修改简历、提升面试技巧、调整求职规划等内容。

拉勾招聘还邀请了行业知名职业规划师及行业大咖前辈,开设了《职场特需门诊》、《职场真话》、《前辈直播》、《职场选择题》等多档公益直播栏目,为广大求职者提供职业规划、简历优化、面试等直播公益指导服务。今年以来,直播累计观看人次30W+,为数百名求职者提供1V1求职咨询服务。

此外,在企业招聘服务方面,拉勾招聘紧跟人工智能技术浪潮,为帮助企业的人力资源部门能够更高效地招聘人才,提供更优质的招聘服务,拉勾招聘于今年7月上线了AI招聘产品HRMind。HRMind是拉勾招聘根据数十万精英HR的招聘经验,采用了最先进的预训练大模型,自研打造的人工智能招聘助手,可处理对话聊天、智能问答等多轮交互沟通。通过HRMind,企业HR可以更加高效地完成招聘流程,节省时间和精力。未来,该产品还将实现帮助HR模拟面试、分析求职者简历等功能。

拉勾招聘相关负责人表示,不断提升拉勾招聘在求职、招聘双端服务质量,是拉勾招聘一直以来的工作重点之一,本次拉勾招聘荣获 “5A级人力资源服务机构”的最高认证,是拉勾招聘长期以来积极落实北京人力资源服务地方标准,严格履行企业责任,不断提高自身的服务水平和发展质量的成果。未来,拉勾招聘将继续围绕求职就业过程中的所需所求,提供丰富的岗位信息、以及全方面指导和服务,不断优化服务,助力北上广等城市的劳动力市场健康发展。

(本文转载自拉勾招聘，如有侵权请联系删除)