高盛计划最早10月底开启新一轮裁员

据媒体援引知情人士的话报道，高盛正计划对表现不佳的员工进行新一轮裁员，最早可能在10月底开始。此类裁员是该行每年都会进行的一项工作，作为业绩评估的一部分。从过往的裁员经历来看，该计划通常会导致全公司1%至5%的员工失业。而高盛总员工人数（包括资产和财富管理以及运营职位）的1%相当于约440个工作岗位。知情人士称，高盛希望将部分核心投行和交易业务的裁员人数控制在这一区间的低端。该行在2020年和2021年新冠大流行期间暂停了员工评审，当时的失业人数也处于历史范围的低端。随后在去年恢复了评审，2022年9月时曾裁员500人。

互联网大厂“扩招” 研发岗位占比近六成

金秋9月，各家互联网大厂“秋招”正如火如荼地进行。2022年被视为互联网的“分水岭”，2023年爆发的大模型“风口”又带来行业复苏的一阵东风。经历了一番“大动作”的传统互联网大厂以及近年极速跃升的“新一线”厂商，他们在人才储备、岗位设置等显现出哪些新的动向？当中又折射出整个行业的哪些趋势与动向？全媒体记者通过对腾讯、美团、京东、淘天、百度、字节跳动、小红书等多家互联网公司今年招聘网站的岗位数据分析，同时横向对比“头部”大厂近两三年整体的员工数目，从中看出端倪。大模型、AIGC需求爆发 薪酬高岗位多。

福特汽车宣布为近8000名UAW员工涨薪

福特汽车当地时间9月7日声明称，近8000名由美国汽车工人联合工会（UAW）代表的福特员工获得了大幅加薪，这些员工现在平均每小时多挣4.33美元，即每年多挣9000美元，如果加上加班费，年薪涨幅可达1万美元。

广东加快税收优惠政策落地 南沙15家企业享受15%企业税收优惠

9月7日，记者从广东省财政厅获悉，广东积极对接财政部，省、市、区三级财政部门聚力抓落实，推动横琴粤澳深度合作区、南沙区落实落细企业所得税、个人所得税优惠政策，抓好各项财税政策研究制定和落地生效。在广州南沙，2023年共15户企业享受15%的企税优惠，2户高新技术重点行业企业享受延长亏损结转优惠，初步达到了税负环境趋同、融合发展的效果。

国家出手，知网被罚5000万！此前被曝出“降薪裁员”

6日，国家网信办发文称，因为存在违反必要原则收集个人信息、未经同意收集个人信息、未公开或未明示收集使用规则、未提供账号注销功能、在用户注销账号后未及时删除用户个人信息等违法行为。

综合考虑知网（CNKI）违法处理个人信息行为的性质、后果、持续时间，特别是网络安全审查情况等因素，对知网（CNKI）依法作出网络安全审查相关行政处罚的决定，责令停止违法处理个人信息行为，并处人民币5000万元罚款。

2022届本科、高职毕业生月收入分别为5990元、4595元

麦可思研究院近日发布的一则调查报告显示，本科毕业生的就业重心已进一步下沉至地级城市及以下地区，其中教育领域是吸纳毕业生在地级城市及以下地区就业的主体，从教群体就业重心下沉现象更为明显。报告数据来自《2023年中国本科生就业报告》的调查，数据显示，2022届本科毕业生平均月收入为5990元，较2021届增长了3%，大学生薪资增速明显放缓。近六成本科生起薪在6000元以下，过万的仅是较小数，但相比2018年整体情况还是有所好转。IT业持续领跑本科行业薪酬榜。2022届本科生毕业半年后就业最多的职业类是“中小学教育”(8.5%)。2022届本科生毕业半年后从教(即在“公办中小学校”任教)群体中，在地级市及以下地区就业的比例为84%，高于全国本科在地级市及以下地区就业的比例(59%)。

财政部：目前年收入10万元以下个人基本不缴或仅缴少量个税

9月7日，财政部副部长王东伟在国务院政策例行吹风会上表示，目前年收入10万元以下的个人基本不缴纳或者仅缴纳少量的个人所得税。三项专项附加扣除标准提高以后，纳税人税收负担将进一步降低，尤其是中等收入群体减税幅度更大。比如，纳税人有两个小孩，他的父亲或母亲年满60岁，按照新的扣除标准测算，这个纳税人每个月都可以多扣除3000元，一年就能多扣36000元。如果这个纳税人的年收入是20万元，那他的减税幅度就达到54%；如果这个纳税人的年收入是50万元，那他的减税幅度就达到14%。这对于增加居民个人的可支配收入、提高居民的消费能力有很重要的积极作用。