2023上半年国内经济逐渐回暖，GDP同比增长5.5%，一些行业已出现复苏、向好的迹象，然而就业依然面临一定的压力和挑战。在此背景下，猎聘大数据研究院推出《2023上半年就业趋势大数据洞察》，旨在发现更多就业契机，尤其是新赛道的机会，分析不同区域的就业形势变化，揭示就业行情，以及新形势下的就业新动向，为招聘方和求职者准备当下、迎接未来提供更好的参考依据。

一、受疫情影响较大的民生强相关领域2023上半年就业恢复情况

（1）刺激消费见成效，文娱用品、家电、食品行业人才需求呈正增长

2023上半年各级政府采取各种措施刺激消费，促进经济内循环，这对消费品行业招聘的恢复起到了直接的推动作用。上半年消费品行业新发职位（人才需求）增长较明显的三个子行业是文娱用品/器材、家电、食品/饮料/酒水，均超3%。在这三个子行业中，家电招聘平均年薪最高，为22.93万元。

（2）生活服务行业欣欣向荣，餐饮、旅游、美容新发职位同比增长超40%

疫情管控放开后，服务业开启快速恢复节奏。与民生密切相关的生活服务行业呈现稳健恢复态势，2023上半年该行业新发职位同比上升15.98%，招聘平均年薪为13.76万元。该行业新发职位增长最快的三个子行业为餐饮业、旅游、美容/美发/保健，增长率为43.87%、63.61%、62.23%；招聘平均年薪均超13万元。

（3）交通/物流畅通无阻，民航/铁路/公路/水路客运新发职位增长100%

根据国家统计局数据，我国上半年进出口规模突破20万亿，创历史同期新高。与此同时，在交通/物流/贸易/零售行业，新发职位同比增长较明显的三个子行业是民航/铁路/公路/水路客运、贸易/进出口、邮政/快递，为100.00%、33.53%、5.50%，其中招聘平均年薪最高的是贸易/进出口，为18.15万元，其新发职位同比增长33.53%。

二、2023上半年新赛道就业机会分析

猎聘大数据研究院分析了18个新赛道，涵盖15个热门战略性新兴产业（大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳、区块链、人工智能、生物技术、网络/信息安全、物联网、芯片、新材料、新能源、新能源汽车、游戏、智能制造）和ChatGPT 相关的三个领域（AI大模型、AIGC、对话机器人），以此分析新的就业机会增长点。

1、新赛道需求增长情况：AIGC呈爆发式增长，新发职位同比增长近130%

在这些新赛道中，AIGC（人工智能生成内容）、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳五个赛道的新发职位今年上半年同比增长相对明显，其中AIGC增幅最大，为127.63%；

其次是新能源，为42.49%。在这五个赛道中招聘平均年薪最高的是AIGC，为40.14万元。上半年，ChatGPT的爆红带火了AIGC，其应用正在组织和个人中迅速普及，对很多行业产生了颠覆性的影响。可以预见，未来AIGC的用人需求将持续攀升。

2、新赛道多金职能：AIGC算法工程师职位最多，图像算法招聘平均年薪超60万

猎聘大数据研究院分析这五大新赛道需求最多的TOP10三级职能发现：AIGC领域中新发职位最多的职能是算法工程师（占比13.43%），招聘平均年薪最高的是图像算法，为60.26万元；

在新能源领域，工艺/制程工程师(PE)新发职位最多（占比3.26%），招聘平均年薪最高的是电池工程师，为27.39万元；在新材料领域，新发职位最多的是材料工程师（占比3.79%），招聘平均年薪最高的是化工研发，为22.41万元；

在对话机器人领域，新发职位最多的是产品经理（占比12.32%），招聘平均年薪最高的是自然语言处理(NLP)，为52.24万元；在绿色低碳领域，新发职位最多的是水处理工程师（占比4.18%），招聘平均年薪最多的是采购经理/主管，为25.71万元。

3、新赛道投递情况：投递AIGC的求职者同比增长超470%

从这些新赛道的投递情况来看，2023上半年投递人数同比增长最多的五大新赛道是AIGC、对话机器人、AI大模型、航空航天、新能源，增长率分别为470.34%、81.12%、69.50%、58.08%、38.09%。这些投递者普遍呈现年轻化和高学历化特征。

（1）投递AIGC的30岁以下求职者超4成，同比超500%

在这求职者投递最多的五大新赛道中，30岁以下的求职者占比均超三分之一，同比增长均超50%。其中，投递AIGC的求职者30岁以下的占比最多，为41.83%，同比增长遥遥领先，为544.46%。

投递AI大模型、对话机器人的30岁以下求职者占比36.29%、35.81%，位居第二、第三；其同比增长分别为74.29%、99.49%，排名第三、第二。AIGC、对话机器人、AI大模型是ChatGPT的三个相关领域，一直是上半年热度较高的话题，而年轻人对于新事物的嗅觉尤为敏锐，因而他们对这三大领域表现出了较高的热情。

（2）高学历投递者：投递AIGC的硕博求职者同比增长居首，超320%

从投递这五个新赛道的高学历人才来看，硕博学历求职者占比均超过17%。其中AIGC硕博学历投递者最多，占比29.93%，其人数同比增长居首，为322.87%。

对话机器人、AI大模型、航空航天的硕博学历投递者占比均超20%，其同比增长位居第二、第三、第四，为71.25%、57.40%、46.91%。在ChatGPT相关三领域所吸引的求职者中，年轻人才和高学历人才均呈现出较好的增长势头。而这些人趋之若鹜的行业就代表着未来潮流的走向。

三、2023上半年高校应届毕业生就业分析

1、IT/互联网/游戏应届生职位最多，广告/传媒/文化/体育同比增长最快

从上半年新发应届生职位的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务、机械/制造位居前三，分别为16.69%、11.46%、8.74%。在一级行业中，新发应届生职位同比增长较明显的行业是广告/传媒/文化/体育、生活服务，增长率为41.43%、10.46%。

2、电子/通信/半导体应届生招聘薪资最高，年薪均值为17.8万元

在上半年一级行业应届生招聘平均年薪排名中，电子/通信/半导体、汽车、IT/互联网/游戏位居前三，分别为17.80万、15.49万、14.99万元。

3、直播带货职位占比跻身前十，健康顾问职位同比增长超90%

在新发应届生职位分布最多的三级职能TOP20中，销售代表最多，占比3.49%。其他销售类职位也较多。销售从业门槛较低，对专业限制较少，因而对应届生需求更大。

在上半年新发应届生职位同比增长较快的TOP10职能中，健康顾问、海外销售、科研人员增长最多，为93.84%、61.68%、44.02%。随着整个国家和国民对健康重视程度的加深，全社会对健康顾问的需求更为迫切。

海外销售在销售中门槛相对较高，科技强国需要新生代强大科研力量，因而对应届生的需求均处于高增长态势。在这些职能中，科研人员招聘平均年薪最高，为28.33万元。

值得注意的是，直播带货职能的新发应届生职位占比位居第六、同比增长位居第十。在直播经济时代，直播带货成为当下最炙手可热的职业之一，需要创意多、体力好、有冲劲、高素质的青年人才加入其中。

4、被大学生热搜的运营类岗位就业机会分析

猎聘大数据显示，在2023届各类大学生的热搜词中，运营均位居前二。可见，大学生对运营类的职位兴趣浓厚。2023年上半年，运营类应届生职位占到所有应届生职位的4.33%，在一级职能中排名第八，其招聘平均年薪为11.17万元。

（1）新媒体运营居首，直播运营、跨境电商运营位居第四、第五

在运营细分的三级职能分布TOP10中，新媒体运营占比最高，为20.26%；年薪均值最高的是运营经理/主管，为17.23万元。目前较火的直播运营和跨境电商运营位居第四、第五，占比为7.88%、7.19%，招聘平均年薪为10.86万、10.44万元。

（2）互联网、物流/贸易行业运营类应届生职位最多，合计超50%

运营类新发应届生职位在IT/互联网/游戏、交通/物流/贸易/零售行业分布最多，占比为38.45%、12.54%，合计超50%。

IT/互联网/游戏行业需要开展以线上为主的活动，依托数据分析用户行为和心理，进行精细化运营，完善售后服务，增强用户黏性，因而需要大量运营人员。交通/物流/贸易/零售在产业升级过程中，供应链和销售端逐渐数字化，衍生出智慧出行、智慧物流、电商业务，这些都是重度依赖运营的领域。

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