IBM：承诺到2026年底将培训200万名AI人才
编辑：三茅网
2023-09-20 10:48
950 阅读
9月19日消息，IBM 发布声明称，为帮助缩小全球人工智能 (AI) 技能差距，承诺到 2026 年底将培训 200 万名 AI 人才，并重点关注代表性不足的群体。
该公司预计，由于未来三年人工智能的预期进步，人工智能和自动化将要求公司重新培训 40% 的员工。
IBM 表示，为了在全球范围内实现这一目标，IBM 正在扩大与全球大学合作，与合作伙伴合作为成人学习者提供人工智能培训，并通过 IBM SkillsBuild 提供新的 AI 培训课程。
据称，IBM 新的免费课程将教授生成式 AI 的提示写作、机器学习入门、利用 AI 改善客户服务以及生成式人工智能的实际应用。
IT之家注：IBM SkillsBuild 平台是一个在线平台，提供 1000 多个有关各种技术主题的免费课程，而上述 AI 课程也都是完全免费的，可供世界各地的学习者使用。
IBM 副总裁兼首席影响官 Justina Nixon-Saintil 表示：“AI 技能对于未来的劳动将会是至关重要的。这就是为什么我们投资于 AI 培训，承诺在三年内培训出 200 万名 AI 人才，并扩大 IBM SkillsBuild 以与大学和非营利组织合作，为全球学习者提供新的生成式 AI 教育。”
(本文转载自IT之家，如有侵权请联系删除)
35岁+HR如何半年内跳槽成功？掌握这一招，薪资飙升20%！
疫情过后，职场焦虑如影随形。大厂领导精英、硕士研究生、应届生纷纷面临裁员，让我们这种处于不上不下、超过30岁的中基层更加惶恐，跳槽转岗竞争争不过，薪资性价比又比不过，每天都过着担忧明天的日子。八年前，...
2024-10-31 10:11
李舟安丨被惯出来的「领导病」
无加薪升职，是进入管理层的敲门砖？
用人单位与缴纳社保单位不一致，工伤保险待遇如何支付？
末位淘汰制的“淘汰”，并非仅指解除劳动合同！
投影仪失宠，大电视“上位”
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年11月1日）
消息称小红书给部分员工发“年中奖”，发放标准与绩效相关
任正非与ICPC主席、教练及获奖选手座谈会纪要全文
国产服务器 CPU 企业合芯科技已停摆，欠薪半年、员工开始维权
猎头视角下企业用工趋势变化
明确了！经济补偿年限最多12年吗？人社部最新回复!（2024.10.14）
张丽俊丨如何表达？如何提问？如何思考？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
