请假条详解
来源：三茅网
2023-10-12 17:13
253 阅读
摘要：本文详细介绍了请事假的原因、请假的时间和期间安排、请假的申请流程和注意事项，以及对假期结束后的工作安排的说明。
1. 请假原因
尊敬的领导/老师/同事（根据请假对象填写）：
我是XX（填写自己的姓名），目前在贵单位/学校从事XX（填写自己的职务/班级）工作。特此向您请事假，原因如下：
（在此处详细描述请假原因，例如：突发疾病、家庭事务、私人事宜等）
2. 请假时间和期间安排
我计划请假从XX年XX月XX日开始，到XX年XX月XX日结束。请假期间，我将按以下安排进行：
（具体列出请假期间的安排，如：联系方式、紧急事务的转交或安排、请假期间的联系方式等）
3. 请假申请流程和注意事项
为了保证工作/学习的正常运转，我已经按照贵单位/学校的规定，完成了请假申请手续。请假申请流程如下：
（根据贵单位/学校的规定，详细列出请假申请的流程，例如：填写请假单、请假审批流程等）
请假期间，我将严格遵守以下注意事项：
（根据请假对象的要求，列出需要注意的事项，例如：保持通讯畅通、及时汇报请假期间的情况、遵守请假期间的规定等）
4. 假期结束后的工作安排
请假期间结束后，我将尽快返岗/返校，并按照贵单位/学校的要求，完成以下工作：
（根据贵单位/学校的要求，列出假期结束后需要完成的工作任务，例如：返岗报到、补交请假期间未完成的工作任务等）
5. 结语
感谢贵单位/学校的支持与理解，我会尽力做好请假期间的工作安排，并保证假期结束后的工作质量。如有需要，我会随时与贵单位/学校保持联系，及时汇报情况。再次感谢您的理解与支持！
此致
敬礼！
XX（填写自己的姓名）
XX年XX月XX日
想跳槽加薪？先让简历亮眼！
求职没方向？职引简历AI帮写岗位JD；投意向岗位？职引简历精准匹配岗位；无个人优势？职引简历挖掘梳理经验；精准表达难？职引简历润色优化语言；格式调不好？职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
员工行政处罚通知书
关于员工培训的通知
撤柜提前一个月通知员工能赔偿多少钱
开工怎么通知员工
工资迟发怎么通知员工们
辞退员工可以口头通知吗
企业员工退休提前多久通知
关于人员聘任的通知
员工手册调整通知
公布优秀员工名单通知
试用期内辞退员工提前几天通知
安排员工休年假通知
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
