视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年10月10日)

编辑:三茅网 2023-10-10 15:21 1.0k 阅读

基金清盘变成“软性裁员” 基金经理压力增大

公募清盘迷你基金产品或变成了一种“软性裁员”、降本增效的方式。记者注意到,今年以来多家公募发布的基金终止合同公告背后,都隐含着对基金经理的“软性裁员”,尤其是在利润水平较低的港股产品上,尽管相关基金公司并未发布解聘公告,但无基可管的基金经理被迫“回炉”的现实,往往意味着基金经理正走在寻找下家的路上。(证券时报)

多地放宽出租车司机从业年龄限制,从60周岁延长至65周岁

又一城市放宽出租车司机从业年龄。据10月起施行的浙江《湖州市客运出租汽车管理条例》,该市申请办理客运出租汽车驾驶员从业资格证的年龄限制,从60周岁延长至不超过65周岁。记者查询发现,此前杭州、成都、深圳、青岛、昆明、潍坊等城市已将出租车驾驶员从业资格年龄从60周岁延长至65周岁。《湖州市客运出租汽车管理条例》是该市首部交通运输领域地方立法,也是浙江首部非副省级城市道路运输领域地方立法。《条例》降低了新业态企业经营门槛,允许巡游车融合网约车经营。同时加大对从业人员的人文关怀,明确了驾驶员褒扬激励举措、打破从业户籍限制、为新业态从业人员提供单项工伤保险等。(澎湃新闻)

商务部组织开展“家政服务招聘季”线上直播招聘活动

商务部10月9日消息,为推进实施家政兴农行动,促进家政服务业提质扩容,更好提振家政服务消费,商务部定于2023年四季度组织地方商务主管部门依托多个互联网平台开展“家政服务招聘季”线上直播招聘活动。本次活动主题为“金秋送岗 ‘职’等你来”。地方商务主管部门组织经营规范、信誉良好的家政企业,针对家政服务求职者特点,与直播达人或地方媒体等合作,利用多个互联网平台招聘渠道,举办专场推介活动,在直播间解读地方家政服务支持政策,推介家政服务信用信息平台,介绍家政服务岗位需求,展示家政服务员良好就业前景,提升从业人员的职业认同感。

辽宁:对符合条件的文旅企业来辽投资给予最高一次性100万元奖补

财政支持政策措施涉及培育壮大文旅企业、推进重点项目建设、创建文旅品牌、支持扩大消费等方面。一是培育壮大市场主体。支持大型文旅企业来辽投资,支持培育龙头骨干文旅企业,对新入选“全国文化企业30强”“中国旅游集团20强”,或新认定为中国驰名商标的文旅企业,给予一次性100万元奖补。二是推进重点项目建设。采取申办遴选方式确定每年全省文旅产业发展大会承办城市,给予5000万元文旅发展相关补助,实现“一地举办、辐射周边、带动全省”效果。三是加大品牌创建力度。对新获评国家5A级旅游景区、国家级旅游度假区、国家文化产业和旅游产业融合发展示范区、国家级旅游休闲城市、全国乡村旅游重点镇(乡)村等称号的,给予一次性100万到1000万不等的奖补,支持旅游资源进一步升级。四是支持扩大消费能级。对新获评国家文化和旅游消费示范城市、国家文化和旅游消费试点城市、国家夜间文化和旅游消费集聚区等称号的,给予一次性100万到500万不等的奖补,带动文旅消费升级,助力文旅产业健康发展。

《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》发布

10月9日消息,猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》,数据显示,截至2023年8月,全国专精特新中小企业已超过10万家,其中由工信部认证的国家级专精特新小巨人共有5批,共1.2万家。从企业规模的视角观察,95.6%以上的专精特新企业为千人以下的中小企业。

阿里妈妈双11推出系列资源权益,发布超30亿大促补贴

10月9日,阿里妈妈双11推出系列资源权益。据介绍,今年阿里妈妈双11的核心策略为“双11多频快收,赢三中心增量红利”。权益侧,阿里妈妈将给商家和淘宝客发布超30亿补贴,包含“百万商家计划”20亿现金补贴孵化中小商家,万相更新三大AI计划千万体验金,淘宝联盟超10亿补贴淘宝客;能力侧,两大AI投放产品万相台无界版和阿里妈妈百灵,人场货立体覆盖,助力品牌商家赢全域新增量。

三季度全国平均招聘薪酬10115元

近日,智联招聘发布的2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,三季度全国平均招聘薪酬为10115元/月,较二季度的10266元/月环比小幅回落1.5%。从地区来看,全国38个核心城市中,上海薪酬继续居首。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,三季度上海以13492元平均招聘月薪排在首位;北京位列第二,平均月薪13161元;深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。杭州和南京排在第四、五位,平均月薪分别为11791元和10929元,薪酬中位数分别为9501元和9001元。与上季度相比,薪酬前十位的城市排名不变。合肥的排名则持续上升,今年一季度排名第17位,平均招聘薪酬9655元;二季度环比增长1.8%,升至第14位;本季度环比微升0.1%达到9833元,升至第13位。

工信部等六部门:到2025年智能算力占比达到35%

为加强计算、网络、存储和应用协同创新,工业和信息化部等6部门近日联合印发《算力基础设施高质量发展行动计划》(以下简称《行动计划》)。工信部有关负责人表示,《行动计划》明确了到2025年的主要发展目标,提出完善算力综合供给体系、提升算力高效运载能力、强化存力高效灵活保障、深化算力赋能行业应用、促进绿色低碳算力发展、加强安全保障能力建设等6方面重点任务,着力推动算力基础设施高质量发展。工信部数据显示,2022年我国算力核心产业规模达到1.8万亿元,算力正加速向政务、工业、交通、医疗等各行业各领域渗透。截至今年6月底,全国在用数据中心机架总规模超过760万标准机架,算力总规模达到197EFLOPS(EFLOPS是指每秒百亿亿次浮点运算次数),位居全球第二。算力总规模近5年年均增速近30%,存力总规模超过1080EB。

计算力方面,算力规模超过300EFLOPS,智能算力占比达到35%。运载力方面,国家枢纽节点数据中心集群间基本实现不高于理论时延1.5倍的直连网络传输,重点应用场所光传送网(OTN)覆盖率达到80%,骨干网、城域网全面支持IPv6,SRv6等新技术使用占比达到40%。存储力方面,存储总量超过1800EB,先进存储容量占比达到30%以上。应用赋能方面,围绕工业、金融、医疗、交通、能源、教育等重点领域,各打造30个以上应用标杆。

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
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视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年10月10日)

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基金清盘变成“软性裁员” 基金经理压力增大

公募清盘迷你基金产品或变成了一种“软性裁员”、降本增效的方式。记者注意到,今年以来多家公募发布的基金终止合同公告背后,都隐含着对基金经理的“软性裁员”,尤其是在利润水平较低的港股产品上,尽管相关基金公司并未发布解聘公告,但无基可管的基金经理被迫“回炉”的现实,往往意味着基金经理正走在寻找下家的路上。(证券时报)

多地放宽出租车司机从业年龄限制,从60周岁延长至65周岁

又一城市放宽出租车司机从业年龄。据10月起施行的浙江《湖州市客运出租汽车管理条例》,该市申请办理客运出租汽车驾驶员从业资格证的年龄限制,从60周岁延长至不超过65周岁。记者查询发现,此前杭州、成都、深圳、青岛、昆明、潍坊等城市已将出租车驾驶员从业资格年龄从60周岁延长至65周岁。《湖州市客运出租汽车管理条例》是该市首部交通运输领域地方立法,也是浙江首部非副省级城市道路运输领域地方立法。《条例》降低了新业态企业经营门槛,允许巡游车融合网约车经营。同时加大对从业人员的人文关怀,明确了驾驶员褒扬激励举措、打破从业户籍限制、为新业态从业人员提供单项工伤保险等。(澎湃新闻)

商务部组织开展“家政服务招聘季”线上直播招聘活动

商务部10月9日消息,为推进实施家政兴农行动,促进家政服务业提质扩容,更好提振家政服务消费,商务部定于2023年四季度组织地方商务主管部门依托多个互联网平台开展“家政服务招聘季”线上直播招聘活动。本次活动主题为“金秋送岗 ‘职’等你来”。地方商务主管部门组织经营规范、信誉良好的家政企业,针对家政服务求职者特点,与直播达人或地方媒体等合作,利用多个互联网平台招聘渠道,举办专场推介活动,在直播间解读地方家政服务支持政策,推介家政服务信用信息平台,介绍家政服务岗位需求,展示家政服务员良好就业前景,提升从业人员的职业认同感。

辽宁:对符合条件的文旅企业来辽投资给予最高一次性100万元奖补

财政支持政策措施涉及培育壮大文旅企业、推进重点项目建设、创建文旅品牌、支持扩大消费等方面。一是培育壮大市场主体。支持大型文旅企业来辽投资,支持培育龙头骨干文旅企业,对新入选“全国文化企业30强”“中国旅游集团20强”,或新认定为中国驰名商标的文旅企业,给予一次性100万元奖补。二是推进重点项目建设。采取申办遴选方式确定每年全省文旅产业发展大会承办城市,给予5000万元文旅发展相关补助,实现“一地举办、辐射周边、带动全省”效果。三是加大品牌创建力度。对新获评国家5A级旅游景区、国家级旅游度假区、国家文化产业和旅游产业融合发展示范区、国家级旅游休闲城市、全国乡村旅游重点镇(乡)村等称号的,给予一次性100万到1000万不等的奖补,支持旅游资源进一步升级。四是支持扩大消费能级。对新获评国家文化和旅游消费示范城市、国家文化和旅游消费试点城市、国家夜间文化和旅游消费集聚区等称号的,给予一次性100万到500万不等的奖补,带动文旅消费升级,助力文旅产业健康发展。

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阿里妈妈双11推出系列资源权益,发布超30亿大促补贴

10月9日,阿里妈妈双11推出系列资源权益。据介绍,今年阿里妈妈双11的核心策略为“双11多频快收,赢三中心增量红利”。权益侧,阿里妈妈将给商家和淘宝客发布超30亿补贴,包含“百万商家计划”20亿现金补贴孵化中小商家,万相更新三大AI计划千万体验金,淘宝联盟超10亿补贴淘宝客;能力侧,两大AI投放产品万相台无界版和阿里妈妈百灵,人场货立体覆盖,助力品牌商家赢全域新增量。

三季度全国平均招聘薪酬10115元

近日,智联招聘发布的2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,三季度全国平均招聘薪酬为10115元/月,较二季度的10266元/月环比小幅回落1.5%。从地区来看,全国38个核心城市中,上海薪酬继续居首。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,三季度上海以13492元平均招聘月薪排在首位;北京位列第二,平均月薪13161元;深圳以12661元处于第三位。三城的薪酬中位数也均在万元以上。杭州和南京排在第四、五位,平均月薪分别为11791元和10929元,薪酬中位数分别为9501元和9001元。与上季度相比,薪酬前十位的城市排名不变。合肥的排名则持续上升,今年一季度排名第17位,平均招聘薪酬9655元;二季度环比增长1.8%,升至第14位;本季度环比微升0.1%达到9833元,升至第13位。

工信部等六部门:到2025年智能算力占比达到35%

为加强计算、网络、存储和应用协同创新,工业和信息化部等6部门近日联合印发《算力基础设施高质量发展行动计划》(以下简称《行动计划》)。工信部有关负责人表示,《行动计划》明确了到2025年的主要发展目标,提出完善算力综合供给体系、提升算力高效运载能力、强化存力高效灵活保障、深化算力赋能行业应用、促进绿色低碳算力发展、加强安全保障能力建设等6方面重点任务,着力推动算力基础设施高质量发展。工信部数据显示,2022年我国算力核心产业规模达到1.8万亿元,算力正加速向政务、工业、交通、医疗等各行业各领域渗透。截至今年6月底,全国在用数据中心机架总规模超过760万标准机架,算力总规模达到197EFLOPS(EFLOPS是指每秒百亿亿次浮点运算次数),位居全球第二。算力总规模近5年年均增速近30%,存力总规模超过1080EB。

计算力方面,算力规模超过300EFLOPS,智能算力占比达到35%。运载力方面,国家枢纽节点数据中心集群间基本实现不高于理论时延1.5倍的直连网络传输,重点应用场所光传送网(OTN)覆盖率达到80%,骨干网、城域网全面支持IPv6,SRv6等新技术使用占比达到40%。存储力方面,存储总量超过1800EB,先进存储容量占比达到30%以上。应用赋能方面,围绕工业、金融、医疗、交通、能源、教育等重点领域,各打造30个以上应用标杆。

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