亚马孙英国仓库工人将在”黑色星期五”罢工

英国GMB工会周二表示，亚马逊在英国的一家仓库的1000多名工人将于下月举行为期四天的罢工，以解决工资纠纷。GMB称，工人们将于11月7日至9日以及11月24日黑色星期五期间离开位于英格兰中部考文垂的仓库。（新浪财经）

国美电器被强制执行1.5亿

财联社报道，10月11日，爱企查App显示，10月9日、10日，国美电器有限公司新增4条被执行人信息，执行标的合计1.5亿余元，涉及金融借款合同纠纷、装饰装修合同纠纷等，执行法院包括昆明市中级人民法院、桂林市七星区人民法院、北京市通州区人民法院。风险信息显示，目前，国美电器有限公司存在多条被执行人信息，被执行总金额超20亿元，此外还存在多条限制消费令、失信被执行人（老赖）和终本案件信息。 据新浪财经，国美电器有限公司成立于2003年4月，法定代表人为董晓红，注册资本10亿元人民币，经营范围包括日用家电零售、家用电器销售、日用电器修理、家用视听设备销售、家用电器零配件销售、家用电器安装服务等。（财联社、新浪财经）

2023年应届生平均招聘月薪10342元创新高，三年上涨1050元，北京居首

据最新报告显示，2023年应届生平均招聘月薪10342元，较2021届上涨1050元，创下近年来新高。北京应届生招聘月薪13283元，全国居首。专家表示，这反映了国内经济的稳步复苏和高校毕业生的优质供给。

根据《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》，相比2022届，2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降，但较2021届有明显提升。具体来看，2021届学生岗位平均招聘月薪9292元，2023届为10342元，三年来上涨1050元；2021届高校毕业生期望月薪7417元，2023届为8033元，三年来上涨616元。整体来看，应届生期望薪资均低于招聘薪资，表明应届生求职时对薪资的期望非常理性。（金融界）

ADP全球调研：心理健康问题对年轻人的工作影响最大

10月10日中国上海，全球领先人力资本管理解决方案公司 ADP 发布的《职场人2023：全球劳动力观点》报告显示, 全球过半的职场人（53%）表示，他们在工作中面临心理健康压力。其中，中国受访者在亚太地区的“焦虑感”居首位，每周至少经历2次的精神焦虑（42%）。

在世界精神卫生日的推广和倡导下，心理健康如今得到更广泛的关注，职场人和劳动者因工作产生的焦虑感也成为企业和管理者提高意识和重视的领域。ADP这项涵盖17 个国家、近 33,000 名职场人的调查显示，Z世代人群呈现出的“焦虑感”最为突出：在 18-24岁人群中，超过60%的年轻人因心理健康问题而影响工作；在中国，高达 84%的Z世代受访者表示他们在职场中存在精神压力。

职场人出海调研：企业出海带动人才海外工作热情 薪酬增加成首要动因

10月10日，人力资源服务商前程无忧发布《2023职场人出海趋势洞察》。中国制造的出海加速，带动了人才的出海热情。调研显示，职场人对海外工作表现出较大的兴趣，当被问及“是否考虑赴海外工作”，超2/3的人选择“考虑”或者“视情况而定”。其中，从事采购、产品、销售的受访者出海意向高于平均值，考虑出海的人数比例分别为87.5%、58.8%、44.4%。

探寻人才考虑海外工作的背后原因，“获得更高的薪酬待遇”是6成受访职场人最为关注的因素。据了解，外派员工的薪资构成中，有一大部分为外派的生活补贴。调研显示，人才对于外派岗位的整体涨幅有着较高的期待，38.3%的人希望涨幅30%-50%，36.3%希望涨幅超过50%。此外，与自身工作体验强相关的因素，也是求职者选择外派工作的重要考量。关于海外机会的吸引力，41%的受访者认为在开拓海外市场的过程中，个人能力得以迅速提升；37%的人对外派国家的生活、文化感兴趣；34.3%的人更为关注自身职业生涯的丰富度，有意愿了解新市场，经手全新的项目。（中国青年网）

优衣库中国将为员工涨薪，从北上广深开始

优衣库中国宣布自2023年10月起实施薪酬调整。本轮调薪对象主要是北上广深的店铺全职员工和实习生，以及作为中坚力量的员工群体。本次调薪后，员工平均年薪涨幅跟调薪前相比，可提高28%左右，最高可提升44%左右。优衣库中国表示，未来可能将调薪拓展到北上广深之外的其他中国大陆城市。（界面新闻）

官方回应山西一事北单位集体罢工

10月11日上午，有网友在社交媒体发布一张图片，图片显示在临汾市生态环境局隰县分局门牌下方挂有一横幅，横幅上称“临汾市生态环境局隰县分局31名在岗职工集体罢工”引发热议。11日下午，大皖新闻记者致电临汾市生态环境局隰县分局。针对图片内容的真实性，工作人员在电话中表示不清楚具体情况，并建议让记者致电县网信办或新闻中心。11日下午，大皖新闻记者再次致电临汾市生态环境局希望了解图片的真实性，但接电人员表示目前她也不清楚相关细节，不便透露更多细节。（大皖新闻）

报告:三季度人才缺口扩大，中介服务、物流业排名上升

智联招聘发布《2023年三季度人才市场热点快报》(下称《快报》)显示，2023年三季度，人才缺口较二季度有所扩大。其中，中介服务行业排名升至第三位；物流/仓储行业排名升至第四位。《快报》显示，2023年三季度，CIER指数(就业景气指数)排名前十的行业，与二季度也保持一致。同时，除娱乐/体育/休闲外，其他行业CIER指数均环比上升，人才缺口较二季度有所扩大。　从职业看，旅游服务、会展会务、留学辅导等岗位延续了二季度的热度。三季度旅游服务岗位的招聘职位数同比增速达53.6%，位居第一。其次是会展会务、留学辅导职位，招聘职位数同比增速分别为31.2%、29.9%。（中新经纬）

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