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人才盘点会议怎么开?(附详细流程指引)
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展来源:高绩效HR(ID:Excellent-HR)作者:李祖滨等人才盘点会议以多方参与、合议的形式展开讨论,涉及的人员范围比较广,需要达到的目...
2023-11-28 15:26:17
国庆假期, 职工在单位“值班待岗”死亡? 是工伤吗? 人社局被撤销决定!
宁某系公司的员工,工种系电工。宁某上下班都要经过出入口的考勤系统验证指纹后才能进出。2018年9月30日17时40分,宁某经过考勤系统验证指纹后下班离开生产区,之后该考勤系统再没有验证宁某的指纹记录。2018年9月...
2023-11-28 15:26:13
HR无所不能,同感就转起来!
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展来源网络,人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。(本文来源人...
2023-11-28 15:25:39
字节跳动公司招聘规则曝光:优秀的HR如何识人用人?
作为孵化出了今日头条、抖音、火山小视频等炙手可热产品的互联网公司,成立仅7年时间的字节跳动,其估值已经达到了750亿美金,成为当之无愧的巨无霸。而一手打造了这一庞大帝国的张一鸣,除了延迟满足这一概念外,...
2023-11-28 15:25:26
怀孕员工找熟人开保胎证明不上班如何处理
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展基本事实2017年6月6日,小薇到电梯公司处应聘。2017年7月4日,签订劳动合同。合同约定的期限为2017年7月4日至2020年12月31日,试用期...
2023-11-28 15:25:07
一个人的工作有没有前途,关键就看这3点
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展作者:张良计来源:张良计(ID:zhang_liangj)在职场生涯中,一个很现实的现状是选择大于努力,在初期时选择的行业赛道,基本上就决...
2023-11-28 15:23:37
高院:缴纳住房公积金属强制义务,追缴无时效限制!
案号:(2018)粤行申1182号裁判要旨根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金是单位和职工缴存的长期住房储金,具有强制性、义务性、专项性,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。《住...
2023-11-28 15:23:02
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?也需缴社保?今天统一回复!
到用工季!企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理?临时工也需要缴纳社保?今天统一回复了~01企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理?这不仅在个人所得税适用不同税目,...
2023-11-28 15:22:44
小心你身边那个做HR的人
作者|NamiGHR原创一定要小心你身边的HR,因为他们----0124小时在线招人23:58分,洗漱完毕,准备度过一天之中屈指可数的私人时光。boss某聘弹出一条回复,拿起手机,开始热聊。有人说996是福报,大部分人不敢苟同;...
2023-11-28 15:22:23
公司以最低工资作为加班费计算基数获最高法院支持!(附最高院裁定)
加班费计算基数到底怎么确定?实务中各地有不同的做法,大体有以下这些做法:1、支持劳资双方约定加班费计算基数;2、按最低工资作为加班费计算基数;3、以实际发放的工资(扣除加班费)作为计算基数;4、以实际发...
2023-11-28 15:22:05
扣绩效工资,违反劳动法吗?大部分HR都搞错了
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展平时很多小伙伴总爱说,某某不来又被扣工资了,但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣!这不由得让我想起,我的朋友小何...
2023-11-28 15:21:21
惊呆!单位支付了15年病假工资才解除,合法吗?
基本事实小刘于1997年2月1日入职远洋运输公司从事远洋运输船舶船员工作,双方签订1997年2月1日起的无固定期限劳动合同。第八条约定:(一)、有下列情况之一者,甲方(远洋运输公司)可以随时解除劳动合同。1、在劳...
2023-11-28 15:20:51
如何制定新员工试用期目标?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展招聘管理1、试用期试的是什么?2、如何制定新员工试用期目标?试用期试的是什么?01试用期试的是什么?最近后台好多小伙伴在咨询员工...
2023-11-28 15:20:34
坑爹啊!劳动合同写了这句话,公司赔了20万
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展王小石于2006年2月18日入职布伦公司,双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同,约定王小石月基本工资为税后18333元。公司在劳动合...
2023-11-28 15:20:04
“社保代缴”无法享受社保待遇, 损失由公司承担!
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展裁判要旨为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务。用人单位委托其他单位为劳动者办理了社会保险造成劳动者不能享受社会保险待遇的...
2023-11-28 15:19:44
员工积分制管理办法,HR必备!
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。传统的KPI考核弊端越来越突出员工越来越不愿意被管理于是,诞生了一个极具本土化色彩的管理方式积分制管理积分制管理是指把积分制...
2023-11-28 15:19:08
这才是老板想看的数据仪表盘,你那只是看图说话!
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展在工作中,很多HR都会有数据分析的任务,并且要用Excel把分析结果用数据仪表盘直观地表达出来。比如管理仪表盘、信息仪表盘或仪表盘...
2023-11-28 15:18:41
惊呆!用人单位被判支付18个月的双倍工资
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展基本事实:2009年10月17日,华某入职金城公司开办的钱江市场,从事保安员岗位工作。同日,钱江市场与华某签订了《全日制劳动合同》一...
2023-11-28 15:18:20
注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展案例背景2009年7月,曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要...
2023-11-28 15:18:10
明确!怀孕7个月以上的女职工,不得延长劳动时间、不得夜班劳动
人力葵花kuihuahr这几天有个新闻大家看了没,就是某公司的休哺乳假的员工,被公司要求每天完成1篇销售心得,每小时600字,错一个字罚50元、有重复的句子罚100元,晚交或漏交罚500元;“考虑”到哺乳期视力不好,还...
2023-11-28 15:17:47
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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广告具有哪些特点
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什么是直接营销
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营销方式与营销策略
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产品成熟期的特点与营销策略
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