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法定节假日不定时工作制需要支付加班费吗?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。葵花荐读用人单位根据自身生产经营的需要,可以对特定的岗位执行不定时工作制。我们知道在标准工时下,法定节假日安排加班是要支付...
2023-11-28 13:49:32
开始抓考勤,就说明公司走下坡路了吗?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。文/人神共奋不让老实人吃老实亏,不让遵守制度者蒙受制度的羞辱,这才是一个好制度的底限。以下,Enjoy:01开始抓考勤就说明公司...
2023-11-28 13:48:40
HR最反感的4类求职者,你遇到过几个?
作为HR,我们几乎每天都要面试很多人,形形色色什么样的都有。有些能够通过面试,有些则与公司无缘,这其中总有各种各样的原因。但是稍加盘点,最不受面试官欢迎求职者,基本可以分为以下4种类型。1、盲目求职型候...
2023-11-28 13:48:20
你到底该不该辞职?(一张图帮你分析)
疫情过后,有没有心思活络的,想要外面看看机会呢?先别着急!做个简单测试,看看目前的状态是否真的适合?上面的图是否总结出了你的现状,不管怎样,辞职必须要考虑到位,谨慎,切勿一时冲动。跳槽穷半年,改行穷...
2023-11-28 13:47:27
以第三方公司名义给员工代缴社保合法吗?
四川一家药业公司与员工建立劳动关系后,未以本公司名义为员工参加社会保险,却由另外一家公司代为员工缴纳社会保险费。后来员工以公司未依法缴纳社会保险费为由,申请仲裁要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补...
2023-11-28 13:46:46
经济补偿金是依据实发工资还是应发工资?当中包含哪些东西?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。对于劳动法中规定的经济补偿很多劳动者都不理解应该怎么计算,因此在公司与员工之间就劳动合同的解除或者终止的经济补偿洽谈、协商...
2023-11-28 13:46:22
哭死!公司多扣了员工个税131元,倒赔了员工5万8!
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展公司为员工进行个税的代扣代缴,是再正常不过的事,员工每个月的工资发放,已经是扣除个税之后的,并且在工资条上也有明细。外加今年...
2023-11-28 13:44:27
“工资表”被查了!已有公司被重罚!HR不能疏忽这些方面!
工资表各位HR肯定不陌生,而现在这张表出现了大问题!随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!工资表示例广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息,对某...
2023-11-28 13:44:03
跳槽,面试官问“你为什么离职”时,实际上是在问什么?
在职场上,员工离职与招聘面试中被问“你为什么离职”都是非常普遍的现象。一方面员工出于自己的追求和动机希望跳槽解决自己面临的问题,另一方面,企业期望通过了解面试者离职的原因来分析其求职的动机,以便更好...
2023-11-28 13:43:29
热搜上的“东北馅饼事件”,戳痛月薪2万,吃不起工作餐的年轻人
#01前几天,有这样一个视频很火,获得了15万的点赞。三个湖南女生,第一次到东北旅游,吃饭的时候,东北大哥拿着菜单,点了一张馅饼。女生有点诧异:“咱这么多人,就点一张?我一个人就能吃三张。”然而,等大哥...
2023-11-28 13:43:18
职场两大底层逻辑:决定了你是淘汰出局?还是升职加薪?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展作者:艾菲来源:艾菲的理想(ID:xiaoyaolsh)也许庚子年就是注定不太平,新冠病毒在全球肆虐,美股两周熔断四次,全球经济形势愈发...
2023-11-28 13:43:09
员工拒绝加班被判赔偿公司1.8万?这些情况加班必须服从!
王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员,2018年5月,公司要求两人加班完成一批产品检验,否则公司就将违约,需要支付高额赔偿。没想到,两人明知情况紧急依然撂起了挑子...4月29日,扬州市邗江法院发布了2019年...
2023-11-28 13:42:22
员工拿来病假条公司就得批假?原来又理解错了……
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展。【案情简介】陈某于2015年4月入职某资产管理公司(以下称资产公司)从事售后服务工作,双方签订了为期2年的劳动合同。2016年6月陈...
2023-11-28 13:40:49
签完劳动合同后没给员工一份,要赔二倍工资吗?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展《劳动合同法》第16条第2款规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
2023-11-28 13:40:37
我们公司谨慎录用10年没跳槽的人:稳定,并不等同忠诚!
几乎每一个HR在面试中,都会关注应聘者的跳槽频率,跳槽频率甚至直接影响着面试的录用与否。在大众的认知当中,也普遍有这样一个共识,跳槽频率高的,工作稳定性差,跳槽频率低的,工作稳定性就高。甚至,很多人直...
2023-11-28 13:39:31
公司搬迁,员工不去,能否被迫解除要经济补偿?(高院再审)
刘和珍于2002年12月入职上海某橡胶公司工作,双方签订书面劳动合同,最后一期劳动合同为自2014年1月1日开始的无固定期限劳动合同。2017年9月份公司召开员工会议,告知因环保评估不合格,所有的生产线全部搬到安徽...
2023-11-28 13:38:50
3个人心甘情愿干5个人的活,华为这套路太深了!
著名管理学教授巴克沃说——真正的绩效管理是两个人之间持续沟通的过程。所以,绩效管理的核心就是绩效沟通。好的绩效沟通能较大的提升公司战略到执行的有效性,而差的绩效沟通会带来无穷的负面影响。华为,作为全...
2023-11-28 13:37:22
辞退试用期员工也能惹上大官司?如何防范?
人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展试用期是工作的磨合期,企业如果发现员工不合适可以辞退吗?辞退试用期员工也能惹上大官司?辞退试用期员工,又有哪些要注意的呢?一...
2023-11-28 13:36:44
十三薪和年终奖哪个多?两笔奖金是一回事儿吗?点进来看详情
十三薪、年终奖,它们之间有什么区别?答案来了……又到岁末,年终奖成为人们关注的焦点话题,年终奖应该怎么发?要交多少税?年终奖和13薪有什么区别?其中的门道还真不少,一起来看看吧!这两笔奖金是一回事儿吗?十...
2023-11-28 13:35:27
人事预算表.xls
人力资源预算表可以帮助企业制定合理的人力资源计划精准控制成本那么HR如何制定预算表呢为此小编今天给大家带来了人事预算表.xls本套资料包含什么【精选表格文件】【精选ppt文件】【精选文档】(本文来源人力葵花,...
2023-11-28 11:39:39
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
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营销都有哪些内容
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广告具有哪些特点
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什么是直接营销
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电子邮件营销的特点有哪些
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产品成熟期的特点与营销策略
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