三茅人力资源网
首页 快讯 资料 问答 活动 三茅课堂 会员中心
热点资讯
人社部官方:劳动合同范本出炉,有何新变化?
近日,人社部公布了《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》的示范文本。51社保小编了解到,两个示范文本的公布,在全国层面上可谓是首次。关于发布劳动合同示范文本的说明那么,示范文本为何出台、有何意义、...
2023-11-28 08:00:00
热点资讯
案例丨如何界定女职工是管理岗还是生产岗?最高法院判例明确了!
小编按:有人问如何区分女职工退休时是管理岗还是生产岗,因为这直接决定了女职工的退休年龄是55还是50。今天推送一个最高法院的再审判例,此判例中一审法院认为:在相关法律、法规、政策无明确规定的情况下,只要...
2023-11-27 15:51:41
员工请假HR能随意批吗?关于员工请假的这几件事公司一定要注意
员工请假HR能随意批吗?关于员工请假的这几件事公司一定要注意。员工总会由于各种原因要请假。可是病假,婚假,年假,丧假...到底哪些可以批,哪些不能批呢?51社保小编来和各位HR小伙伴分享一下必须批准的假1、病...
2023-11-27 15:26:25
热点资讯
53.9%职场人从事兼职,下班回家搞副业到底行不行?
前几天,一个午休时间,兼职做读书博主的张芳(化名)使用所在单位电脑,整理其社交媒体账号上的一些事务时被老板看到,老板当即批评她上班不务正业,滥用公司资源。这让张芳很委屈:“午休时间不应该是我自己的时...
2023-11-27 15:17:36
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年11月27日)
朝夕光年”全军覆没”?字节跳动回应:确实会有业务方向和组织调整今年7月,字节跳动新推游戏《晶核》上线后立即冲到iOS畅销榜前四名,如今却陷入了“舍弃游戏业务”的传闻风波中。近日有消息称,字节跳动旗下主要负...
2023-11-27 15:10:45
10月政策全汇总,专家解读盲区提点,HR工作依据速查!
01政策多变,与HR工作息息相关近年来,社保、个税政策多变,每个月都会有很多新的政策条款发布。企业HR需要了解最新政策变动,才能在合规的前提下开展人力资源工作,原因有三:(一)政策变化猝不及防社保个税改革...
2023-11-27 14:56:00
热点资讯
朝夕光年“全军覆没”?字节跳动回应:确实会有业务方向和组织调整
“周五提案,周日decide,周一lastday。”11月27日,字节跳动将关闭朝夕光年的消息在社交媒体上广泛传播,在外界的描述中,事情的突然程度以及裁员的高效也被调侃成了“字节范儿的一种体现”。11月27日上午,几个...
2023-11-27 13:47:50
热点资讯
跳科目三服务员月薪过万,海底捞回应:多劳多得,设激励机制
近日,海底捞服务员跳“科目三”舞蹈火爆网络,引发众多网友关注,#海底捞跳舞服务员月薪过万#话题随之冲上热搜。在海底捞跳舞的服务员为何突然爆火?他们是如何练就的?真实工作环境中真的能做到“月薪过万”吗?...
2023-11-27 13:42:04
热点资讯
张小泉回应组织员工刷好评被罚25万
中国经济周刊—经济网讯天眼查App显示,近日,杭州张小泉电子商务有限公司因虚假宣传,被杭州市临平区市场监督管理局罚款25万。处罚事由显示,当事人受张小泉菜刀拍蒜断裂舆情影响以及疫情期间商品负面评价,要求...
2023-11-27 11:56:58
热点资讯
新华三中高层主动降薪,最高者达20%
因业绩增长放缓,紫光股份控股子公司新华三传出管理层集体降薪消息。今日上午有接近新华三人士向财联社记者确认了此事,但并未透露进一步消息。据网络流传的新华三全员信,个人职级17级(含)以上的干部与员工将主...
2023-11-27 11:54:45
热点资讯
阿里云开启新一轮组织架构调整
11月23日,界面新闻获悉,阿里云通过内部信宣布了新一轮组织架构调整:成立公共云业务事业部,由刘伟光负责,向阿里云CEO吴泳铭(又被称为“吴妈”)汇报。在本次调整中,吴泳铭的职位并未改变,间接打破了此前胡...
2023-11-27 08:40:00
热点资讯
LG电子公布重组计划,以提升全球竞争力
LG电子公司周五表示,将成立一个新的销售和营销实体,负责国际业务,这是该公司一系列重组举措的一部分,旨在提升这家韩国消费电子制造商的竞争力和增长。该公司表示,新成立的海外销售和营销公司将管理北美、欧洲...
2023-11-27 08:30:00
政策速递
广州:支持民营企业积极参与国企混改
广州市政府网站24日发布关于印发广州市进一步促进民间投资高质量发展若干政策措施的通知,其中提到,支持民营企业积极参与国企混改;拓宽民间投资参与新型基础设施领域方式;支持民营企业承担国家重大科技战略任务...
2023-11-27 08:20:00
热点资讯
外媒:2022年日本普通医院利润率亏损6.7%
日本共同社消息,日本厚生劳动省24日公布2022年度“医疗经济实态调查”显示,普通医院平均每家设施利润率为亏损6.7%,比上年度恶化1.2个百分点。水电煤气费等价格高涨造成影响。若算上新冠相关补贴,则为盈利1.4%...
2023-11-27 08:10:00
热点资讯
2024年,老板们,请重用HR
来源:李舟安(ID:lizhouanlizhouan)作者李舟安最近,听到的都是坏消息。有不少在大厂原本工作很稳定的HR朋友,突然被优化了;也有一些公司的老板,正在考虑是否要撤销掉人力资源部,通过减少部门来节约成本。大...
2023-11-24 14:42:43
热点资讯
干货丨华为是怎么做年度述职的(附完整版述职内容及流程 )
这些日子大家都在忙着做年终总结了。人力资源部总结公司人力资源管理方面的问题,提出新的解决方案。有时候我们会发现:同样的问题,会反复出现;或者看似解决了一个问题,往往衍生了新的问题。从1月份忙到12月份...
2023-11-24 13:57:27
热点资讯
视频丨三茅网人力资源最新简讯(2023年11月24日)
TCL芯片公司摩星宣布解散,有员工签署N+1赔偿探索两年后,TCL暂停了旗下摩星半导体的业务。一位摩星半导体的相关人士11月22日向第一财经记者表示,摩星半导体的业务目前处于暂停状态,下一步如何发展需重新思考。...
2023-11-24 13:44:32
热点资讯
TCL芯片公司摩星宣布解散,有员工签署N+1赔偿
探索两年后,TCL暂停了旗下摩星半导体的业务。一位摩星半导体的相关人士11月22日向第一财经记者表示,摩星半导体的业务目前处于暂停状态,下一步如何发展需重新思考。国内一家芯片设计企业的相关人士告诉记者,今...
2023-11-24 10:23:22
热点资讯
ChatGPT或使数百万人实现四天工作制
ChatGPT创始人奥特曼被解雇而失业的政变仍在发酵之时,一项新发布的研究显示,这项新技术可使数百万人每周少工作一天。这项针对英国和美国劳动力的新研究显示,未来十年,正确利用人工智能技术可能使数百万工人实...
2023-11-24 10:20:49
热点资讯
传广达全员加薪3000元新台币 加码弹性上下班制度
近日,市场传出中国台湾代工大厂广达启动员工薪资结构调整措施,除全员加薪3000元新台币外,还加码公布“弹性上下班”等制度。广达内部员工指出,过去加薪幅度只有3%,而这次幅度较以往还多,直接多6%。此前中国台...
2023-11-24 10:19:03
打卡学习
【干货分享】HR自由主题知识分享
又到了本周最后一个工作日,是时候放松一下打卡学习了。今天是HR自由主题分享时间,众多大咖老师将在此分享他们的知识、技能和心得体会。期待各位同学参与讨论,发表观点~
立即打卡
用户发布
提醒|HR在离职证明上写这个,入职新公司遭拒!
1小时前    其他资讯
企业战略与战略管理的内容
1小时前    通用技能
什么是爆品战略?
1小时前    通用技能
战略制定和战略实施的关系
1小时前    通用技能
战略解码与执行落地:企业成功的关键
1小时前    通用技能
企业战略成长战略
1小时前    通用技能
战略制定与战略实施:企业的制胜之法
1小时前    通用技能
总体战略竞争战略职能战略之间关系
1小时前    通用技能
企业基本竞争战略和职能战略
1小时前    通用技能
企业的一般竞争战略
1小时前    通用技能
战略策略的区别
1小时前    通用技能
企业的三大发展战略有哪些
1小时前    通用技能
竞争战略是企业总体战略的什么内容
1小时前    通用技能
什么是公司的战略呢
1小时前    通用技能
发展战略和竞争战略的区别有哪些
1小时前    通用技能
多元化战略属于什么战略呢
1小时前    通用技能
什么是产品战略呢
1小时前    通用技能
wo战略是什么战略呢
1小时前    通用技能
总体战略有哪些
1小时前    通用技能
四大发展战略是什么
1小时前    通用技能
企业三大战略是指哪三大战略呢
1小时前    通用技能
运营战略属于什么战略
2小时前    通用技能
五市战略是什么
2小时前    通用技能
企业发展战略三个阶段
2小时前    通用技能
战略发展的四个阶段
2小时前    通用技能
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年10月18日)
2小时前    热点资讯
雀巢前三季度收入下滑,新CEO主导组织架构再调整
2小时前    热点资讯
员工不同意调岗被迫离职,一审偷换理由判公司赔10万,高院再审!
2小时前    热点资讯
2024年天津企业薪酬调查信息发布!
2小时前    行业资讯
深圳公积金租房提取阶段性政策续期,最高仍可100%提取
2小时前    政策速递
扣工资、减工资、降工资,哪些情况合法?统一回复!
2小时前    热点资讯
PPG工业(PPG.US)欧美裁员1800人并出售业务 预计每年节省1.75亿美元
2小时前    热点资讯
诺基亚在中国裁员近2000人,在华份额已不到5%
3小时前    热点资讯
【人社日课】有不同省份的社保卡,电子社保卡怎么领?
4小时前    热点资讯
刘润丨中小企业如何度过财务危机?
4小时前    热点资讯
英国艾伦・图灵研究院启动裁员咨询程序,140名员工或面临失业危机
4小时前    热点资讯
德国四州明确承诺,将避免大众汽车关闭工厂、裁员
5小时前    热点资讯
上海公积金月提取限额增至4000元,提取频次调整为每月一次
5小时前    政策速递
劳动合同写上这句话,公司赔了20万!
22小时前    其他资讯
wt战略属于什么战略
22小时前    通用技能
战略选择包括哪几种战略
22小时前    通用技能
发展战略是什么呢
22小时前    通用技能
策略与战略的区别
22小时前    通用技能
三大战略是什么
22小时前    通用技能
业务层战略包括哪些战略
22小时前    通用技能
目标市场战略
22小时前    通用技能
八大战略是哪八大战略
22小时前    通用技能
战略与策略的关系
22小时前    通用技能
营销战略包括哪三大战略
22小时前    通用技能
公司战略有哪些?
22小时前    通用技能
发展战略有哪些?
22小时前    通用技能
市场营销的三大战略、四大策略
22小时前    通用技能
竞争战略的三大战略是什么。
22小时前    通用技能
企业战略包括什么三大战略
22小时前    通用技能
策略和战略的区别是什么
22小时前    通用技能
so战略、wo战略、st战略、wt战略
22小时前    通用技能
战略和策略的关系
22小时前    通用技能
战略和策略的区别是什么
22小时前    通用技能
企业战略转型的方式有哪些
22小时前    通用技能
企业战略升级有哪些问题
22小时前    通用技能
产品战略分析怎么写
22小时前    通用技能
产品战略分析包括哪些内容
22小时前    通用技能
产品战略金字塔的顶端是产品线战略
22小时前    通用技能
产品战略包括的内容是什么
22小时前    通用技能
品牌战略包括哪些
22小时前    通用技能
产品战略的五个方面
22小时前    通用技能
企业战略发展的四个阶段
22小时前    通用技能
企业战略发展部岗位职责
22小时前    通用技能
企业战略发展部门职责
22小时前    通用技能
企业战略发展部干什么的
22小时前    通用技能
企业战略发展的5P模型
22小时前    通用技能
公司战略合作伙伴关系是什么意思
22小时前    通用技能
公司战略伙伴关系什么意思
22小时前    通用技能
公司战略伙伴是什么意思
22小时前    通用技能
公司战略目标体系包括哪些
22小时前    通用技能
公司战略目标主要体现在哪些方面
22小时前    通用技能
公司战略目标包括哪些内容
22小时前    通用技能
企业品牌与战略的关系
22小时前    通用技能
企业战略会议内容有哪些
22小时前    通用技能
企业战略研讨会如何推演
22小时前    通用技能
企业战略研讨会的意义和作用
22小时前    通用技能
企业战略会议形式有哪些
22小时前    通用技能
企业战略会研讨哪些方向的问题
22小时前    通用技能
企业战略制定的原则
22小时前    通用技能
企业战略制定的两个基本思想
22小时前    通用技能
企业战略规划目标的具体内容
22小时前    通用技能
企业战略规划重要性
22小时前    通用技能
企业战略规划包括哪些内容呢
22小时前    通用技能
企业营销战略stp的三要素
22小时前    通用技能
企业营销战略有哪些
22小时前    通用技能
企业营销战略管理的特点有什么
22小时前    通用技能
企业营销战略的特点
22小时前    通用技能
企业营销战略层次有哪些
22小时前    通用技能
企业战略和企业战略策划
22小时前    通用技能
企业战略与策略的区别
22小时前    通用技能
企业策略和战略的区别
22小时前    通用技能
如何理解企业战略和策略之间的关系?
22小时前    通用技能
企业战略策略类型有哪些
22小时前    通用技能
定价战略具体涉及哪三个层面
22小时前    通用技能
多元化战略的三种类型
22小时前    通用技能
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了