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热点资讯
特斯拉100GB数据泄露,涉及马斯克社保号及员工工资
5月27日,据德国《商报》援引一名举报者泄露的100GB机密数据称,特斯拉未能充分保护来自客户、员工和商业伙伴的数据,并收到了数千份有关该汽车制造商的驾驶辅助系统的客户投诉。报道称,这些文件包括包含超过10万...
2023-05-29 11:18:12
行业资讯
统计局:1-4月份全国规模以上工业企业利润下降20.6%。
国家统计局27日发布的数据显示,今年1-4月份,全国规模以上工业企业实现利润总额20328.8亿元人民币,同比下降20.6%。对比前期数据,今年1-4月份,中国规模以上工业企业实现利润总额降幅连续第二个月收窄。同期,规...
2023-05-29 11:15:46
政策速递
杭州出台10大“政策礼包”支持总部经济发展
5月25日,有记者从杭州总部经济政策解读媒体通报会上了解到,根据2023年1月杭州市出台的《关于推动杭州总部经济高质量发展的实施意见》,杭州为总部企业“量身定制”的总部新政可以具体概括为10个“政策大礼包”。...
2023-05-29 11:15:03
政策速递
辽宁:出台实施意见推动高技能人才队伍建设
近日辽宁省人民政府办公厅出台《关于加强新时代辽宁高技能人才队伍建设的实施意见》,从加大技能人才培养、使用、评价、激励四个方面,提出务实举措。《实施意见》指出,加大高技能人才培养力度方面,健全以行业企...
2023-05-29 11:12:37
人力资源规划
技能认定工作总体规划
摘要:本文将从技能认定工作总体规划的角度出发,分别就行业现状、技能认定标准、认证机构、评价体系以及后续发展方向等方面进行分析和探讨,旨在为人力资源专业人士提供一些思路和借鉴。一、行业现状技能认定是对...
2023-05-28 14:43:00
人力资源规划
人力资源培训规划的重要性(附实用的建议和方法)
摘要:本文将为您介绍人力资源培训规划的重要性,并提供一些实用的建议和方法,帮助企业提高员工素质,增强企业竞争力。一、为什么需要人力资源培训规划1.增强员工素质2.改善企业竞争力3.帮助企业提高绩效二、如何...
2023-05-28 14:43:00
人力资源规划
海尔集团人力资源规划书
摘要:本文结合海尔集团人力资源规划书,从招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面分析人力资源管理策略,旨在为企业提供一份完整的人力资源规划方案。一、招聘策略海尔集团通过“人才梯队规划”、“海外招聘”、“...
2023-05-28 14:43:00
人力资源规划
人力资源规划方案招聘的实施与优化
摘要:人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分,而招聘则是实现人力资源规划的一项重要工作。本文将从人力资源规划的角度出发,探讨招聘的实施与优化,以达到优化人力资源配置和提升企业核心竞争力的目标。一、...
2023-05-28 14:43:00
人力资源规划
人力资源规划模型的概念、组成要素以及在企业发展中的应用
摘要:人力资源规划是一项重要的战略性管理活动,其目的是为企业提供有关人力资源的信息和决策,以实现企业目标的最优化配置。本文将介绍人力资源规划模型的概念、组成要素以及在企业发展中的应用。一、人力资源规...
2023-05-28 14:43:00
人力资源规划
人力资源规划咨询机构如何帮助企业实现人才战略
摘要:人力资源规划咨询机构是企业实现人才战略的重要合作伙伴,通过提供专业的人才管理咨询服务,帮助企业建立科学的人力资源管理体系,提升人力资源管理水平,实现人才管理目标。随着经济的快速发展和人才市场的...
2023-05-28 14:41:00
人力资源规划
初创公司如何规划员工
摘要:初创公司在成立初期,如何规划员工是至关重要的。本文从招聘、薪酬、培训、绩效管理等方面,为初创公司提供了一些建议。随着经济的快速发展,许多创业者开始创立自己的公司。在公司的成立初期,如何规划员工...
2023-05-28 14:39:00
人力资源规划
如何实现企业的效益最大化
摘要:本文主要讲述了工程人力规划的定义、目的、关键步骤和实现方法,以及如何通过科学的人力规划实现企业的效益最大化。一、定义工程人力规划,是指通过对企业现有的人力资源进行科学评估,分析企业未来发展趋势...
2023-05-28 14:39:00
人力资源规划
企业人才扩充规划实例(如何合理规划企业人才的培养和引进)
摘要:本文将通过一个企业人才扩充规划实例,探讨如何合理规划企业人才的培养和引进,以及如何提升企业的核心竞争力。一、公司概况该企业是一家专注于电子产品研发和生产的科技公司,成立于2010年,目前拥有员工20...
2023-05-28 14:39:00
人力资源规划
职工职业生涯规划总结
摘要:职业生涯规划是指在个人职业发展过程中,通过一系列的规划和决策,以实现职业目标为导向,达到个人职业发展、职业生涯成功的过程。本文将从职业生涯规划的意义、步骤、策略等方面进行总结,为读者提供一些有...
2023-05-28 14:37:00
人力资源规划
动画师的职业规划
摘要:本文从动画师的职业特点、就业前景、职业发展路径等方面进行分析,为动画师职业规划提供参考。一、动画师的职业特点动画师是指从事动画制作的专业人员,主要负责制作各类动画片、电影、游戏等。动画师的职业...
2023-05-28 14:37:00
人力资源规划
华为员工的职业规划
摘要:本文对华为员工的职业规划进行分析和探讨,旨在提供一些实用的建议和指导,帮助员工更好地规划自己的职业生涯。一、职业规划的重要性职业规划是指个人在职业生涯中所制定的目标、计划和行动,是实现个人职业...
2023-05-28 14:37:00
人力资源规划
职业规划行政的意义、重要性及提升方法
摘要:作为专业的HR,职业规划行政是必备的能力之一。本文将从以下几个方面,为大家详细介绍职业规划行政的相关内容:1、职业规划行政的概念及意义;2、如何进行职业规划行政;3、职业规划行政的重要性;4、如何提...
2023-05-28 14:37:00
人力资源规划
如何规划KPI(KPI的定义、重要性、设计原则及规划流程)
摘要:本文将从KPI的定义、KPI的重要性、KPI的设计原则、KPI的规划流程等方面详细介绍如何规划KPI,提升人力资源管理效率。一、KPI的定义KPI(KeyPerformanceIndicator),即关键绩效指标,是指用于衡量和评估组织...
2023-05-28 14:37:00
人力资源规划
企业人力资源的战略规划(附企业人力资源战略规划的实施步骤)
摘要:企业人力资源的战略规划是企业发展的重要战略之一,它不仅关乎企业人力资源的管理,更是关系到企业的长远发展。本文将从以下几个方面探讨企业人力资源的战略规划。一、企业人力资源的战略规划的意义企业人力...
2023-05-28 14:37:00
人力资源规划
人力资源战略规划书的重要性及实施步骤
摘要:人力资源战略规划书是企业制定战略计划的重要组成部分,具有指导企业人力资源管理的作用。本文将从战略规划书的定义、重要性和实施步骤三个方面进行阐述,为企业制定人力资源战略规划书提供参考。一、人力资...
2023-05-28 14:37:00
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【9月23日周一】【热点讨论】渐进式延迟法定退休年龄2025年起施行
依据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。该决定自2025年1月1日起施行。
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延退尘埃落定,你认为有关法定退休年龄的新规对社会或个人会产生什么影响?
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