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员工关系
HR发offer应该注意哪些细节
摘要:HR发offer时需要注意的细节包括:确认候选人信息、明确职责与福利、提供明确的入职信息、注意合同细节、及时沟通等。HR发offer是日常工作中的一项重要任务。在HR发offer的过程中,需要注意许多细节,以确保...
2023-06-30 11:26:00
招聘
应对“纸片人”攻占招聘的解决方案(什么是“纸片人”)
摘要:随着人工智能和数字化时代的到来,招聘市场也随之发生了变化。越来越多的“纸片人”正在攻占招聘市场,给招聘带来了很大的挑战。本文将从以下几个方面,为面试官应对“纸片人”攻占招聘的解决方案。一、了解...
2023-06-30 11:26:00
招聘
三个方面分析HR主管不达标的原因,并提出相应的解决方案
摘要:分析了HR主管不达标的三大原因,包括招聘流程不规范、人际沟通能力不足和战略思维不足,并提出了相应的解决方案。作为一名HR专家,我在招聘HR主管的过程中遇到了不少问题。经过多次面试,我发现很多HR主管都...
2023-06-30 11:26:00
招聘
干货 |​ 什么是招聘及招聘流程、策略和效果详解
摘要:作为招聘人员,招聘是我们最为重要的工作之一。本文将从招聘的定义、流程、策略和效果四个方面,为大家分享招聘的极致表现,以帮助企业更好地招聘人才。一、招聘的定义招聘是企业聘用人才的过程,是企业获取...
2023-06-30 11:26:00
招聘
多位资深HR亲述:最不靠谱的7种候选人,以后请直接拉黑名单
摘要:这篇文章将由多位资深HR亲自讲述他们在招聘中遇到的最不靠谱的7种候选人,以及他们为什么不可信任。这些候选人的行为和态度可能会对企业造成负面影响,所以HR们建议将他们加入拉黑名单。1.骗子候选人这些候...
2023-06-30 11:26:00
招聘
如何改善新员工离职冲动(如何解决新员工离职率过高)
摘要:对于入职第一天就离职的员工,我们很难理解他们内心的想法。本文从员工的角度出发,探究了导致他们早期离职的原因,以及企业应该从哪些方面入手改善这种状况。1.缺乏职业规划许多员工在入职前并没有对自己的...
2023-06-30 11:26:00
招聘
HR们最讨厌的10种面试者,有你吗
摘要:想要在面试中获得成功,需要注意哪些地方呢?本文总结了HR们最讨厌的10种面试者,看看你是否中了其中之一。1.没有准备好面试的人如果你没有提前了解公司和职位,没有准备好面试问题的答案,那么HR会认为你不...
2023-06-30 11:26:00
招聘
“能面试”和“会面试”及“高效面试”是不同的能力阶段
摘要:招聘人员的能面试、会面试以及高效面试是必备的能力。但是,这三个阶段的差别却很大。本文将从实战中出发,详细介绍这三个阶段的差别和如何成为一名高效的面试专家。一、能面试能面试是指面试者具有基本的面...
2023-06-30 11:26:00
招聘
HR面试应届生,要问好这几个问题
摘要:作为一名专业的HR,如何面试应届生是必须掌握的技能。本文将为大家介绍如何问好这几个问题,帮助HR更好地面试应届生。一、你有哪些实习或工作经验这是HR面试应届生时必问的问题。通过此问题,HR可以了解应聘...
2023-06-30 11:26:00
招聘
常见的面试误区及相应的规避方法
摘要:本文从面试前、面试中和面试后三个方面,详细介绍了常见的面试误区及相应的规避方法,帮助求职者能够更好地准备和应对面试,提高面试成功率。一、面试前1.误区:不了解公司及职位信息,盲目投递简历解决方法...
2023-06-30 11:26:00
人力资源规划
什么是“双轮”驱动模型(“双轮”驱动模型的优势)
摘要:人力资源规划是企业战略实施的重要环节,而“双轮”驱动模型则是一种有效的规划方法。本文将从“双轮”驱动模型的概念、应用、优势等方面进行分析,以期为企业的人力资源规划提供参考。一、什么是“双轮”驱...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
办公场所消防要求及相关注意事项
摘要:本文介绍了办公场所消防要求和相关注意事项,包括消防设施的配置、员工的消防培训、消防演习的开展以及日常消防安全管理的重要性。一、消防设施的配置1.1灭火器的放置位置根据国家标准,灭火器应该放置在易...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
办公场所和宿舍建设的标准要求
摘要:办公场所和宿舍建设需要符合标准化要求,以确保员工的工作和生活环境安全、舒适、健康。一、办公场所建设标准1.办公场所面积:每个员工至少拥有4-6平方米的工作面积,同时留有足够的通道和空间。2.空气质量...
2023-06-30 11:24:00
绩效
办公场所用电安全注意事项
摘要:在办公场所,用电安全至关重要。本文将介绍常见的用电安全问题及相应的注意事项,帮助读者避免电安全事故的发生。一、用电安全问题及解决方法1.用电线路老化、过载等问题解决方法:定期检查电线路、插座等设...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
如何关爱员工心理健康
摘要:本文将从以下几个方面介绍如何关爱员工心理健康,包括加强心理健康教育、提供心理咨询服务、组织心理健康活动和建立健康的工作环境。在现代社会,压力成为了员工生活的常态。长时间的工作压力、家庭压力和生...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
员工心理健康管理心得
摘要:本文从员工心理健康管理的重要性、员工心理健康状况的评估、员工心理健康干预措施等方面进行总结和探讨,旨在提高企业对员工心理健康管理的重视程度,切实保障员工的身心健康。员工是企业最为宝贵的资源,而...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
员工心理健康管理:如何照顾员工的心理健康
摘要:员工心理健康管理是企业管理中非常重要的一环。本文将从以下三个方面介绍如何照顾员工的心理健康:1.了解员工的心理健康状况;2.建立健全的心理健康管理制度;3.提供必要的心理健康支持与帮助。一、了解员工...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
员工体检有问题公司怎么处理
摘要:员工体检是公司对员工健康的重要关注,但如果员工体检出现问题,公司应该如何处理呢?本文将针对此问题进行探讨,提出建议。一、员工体检出现问题的情况1.员工患有传染性疾病,对其他员工健康构成威胁;2.员...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
员工体检:公司是否必须提供
摘要:员工体检是公司关注员工健康的一种方式,但是否必须提供?本文将从法律和实际情况两个角度进行探讨。一、法律角度1.法律规定我国《劳动合同法》规定:“用人单位应当保障劳动者的安全卫生条件,向劳动者提供...
2023-06-30 11:24:00
员工关系
双休是指什么?如何合理利用双休时间?
摘要:双休是指工作日之外的两天休息时间,如何合理利用双休时间,既可以满足个人需求,又能提高生产力,本文将为你一一解答。一、双休是指什么双休是指工作日之外的两天休息时间,通常为周六和周日。这是为了让劳...
2023-06-30 11:09:00
打卡学习
【9月9日周一】【职场指路】入职一个月了,还没被安排工作
我的岗位是绩效薪酬经理,这个岗位是公司新设的。企业除了招聘归人力部门管,其他模块归运营中心管,我的领导是运营副总,面试也是他面试我的。
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不过,领导和我不在一个楼层办公,还经常出差,也从没有具体的任务安排给我。如果我主动问,他就让我先熟悉熟悉环境,看看公司有哪些薪酬绩效问题。
.
现在,我入职这家企业已经一个多月了,同事们对我还不熟悉,我的工作很难开展,现在每天上班都很焦虑。
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